Assistant Social Polyvalence De Secteur

personne qui a contribué de près ou de loin à la réalisation de cette étude. Sommaire Introduction……………………………………………………………………………………......P4 I. Secteur automobile au Maroc…………………………………………………...………..........P5 1. Evolution du secteur…………………………………………………………………...P6 2. Impact de la crise économique sur le secteur……………………………………....P7 II. La centrale automobile Chérifienne 1. Présentation générale………………………………………….............................P9

| | | |THÈME ÉTUDIÉ : La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) | | | |

publication de l’Apec. Les Référentiels des métiers cadres sont des outils destinés aux étudiants, aux cadres et aux acteurs des ressources humaines. Ils permettent • de mieux connaître et faire connaître les métiers cadres d’une fonction, d’un secteur ou d’un domaine en évolution au moyen de fiches-métiers, • d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers, • de fournir des informations pratiques permettant au lecteur d’aller plus loin dans la recherche d’un emploi ou pour pourvoir un poste

métier qui me passionne. Je le remercie également pour les portes qu’il m’a ouvertes, Delphine Pelletier, Responsable de Développement et Communication pour avoir supervisé avec intérêt et encouragement mon rapport de stage, Valérie Potier, Assistante de Développement pour sa disponibilité sans faille à me donner toujours rapidement les renseignements demandés, Joëlle Rassat, Chargée de Prévention, pour ses conseils avisés, Jacques Grosbois, Directeur du Centre Optique de Soyaux, Responsable

Période de stage : Du 01-12-2009 au 31-01-2010 SOMMAIRE REMERCIEMENT DEDICACE INTRODUCTION PRESENTATION ET DESCRIPTION DU GROUPE BANQUES POPULAIRES CHAPITRE 1 : la Banque Populaire et son secteur d’activité A- Le secteur bancaire  marocain : B- Présentation du Crédit populaire du Maroc : Historique Missions et valeurs du groupe CHAPITRE 2 : Organisation du Crédit Populaire du Maroc A. Le comité directeur B. La Banque Centrale Populaire (BCP)

également sujet à de nombreuses contraintes de gestion. La forte pression de la concurrence pousse les entreprises à optimiser leurs performances, à réduire leurs coûts, et donc à se recentrer sur le cœur de leur métier. L’agroalimentaire demeure un secteur très prometteur qui se base sur la décentralisation de ses activités, ce qui fait la multiplication du nombre d’entreprises qui opèrent dans ce domaine, tout en relevant le défi de satisfaire les besoins de ses clients en délais, qualité, prix et

I. Présentation de l’intervention sociale d’intérêt collectif en lien avec le cadre institutionnel et ses spécificités Mon stage de 2ème année a été effectué en milieu hospitalier. Ma formatrice de terrain est employée sur trois cliniques. Elles appartiennent toutes à la même SARL, à gérant unique. La clinique où j’ai décidé de mener mon intervention sociale d’intérêt collectif est une clinque de convalescence, située dans une ville de plus de 4 000 habitants. Cette clinique accueille des convalescents

d’entreprises confrontées à un absentéisme croissant, s’est attelé à la compréhension de ce phénomène et propose des méthodes pour le prévenir et le corriger. Ce guide représente un travail de capitalisation d’actions menées dans des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles. Son ambition est d’apporter des éclairages spécifiques aux questions que se posent les acteurs dans l’entreprise : comment définir l’absentéisme, utiliser les indicateurs existants, mobiliser le personnel et analyser les causes

boycotter : voilà le concept des carrotmobs. L’idée : rameuter des centaines de clients pour permettre à un commerçant de mener à bien un projet environnemental ou social. Si les clients se mobilisent en masse le temps d’une journée, le commerçant s’engage à utiliser une partie des bénéfices dans un but environnemental ou social. Jeanne Blanquart, La Voix du Nord, 15 août 2013 Le soir du 6 avril dernier, le bar La Bellevilloise à Paris a fait salle comble. Plus de 1 000 personnes s’y sont

séjour permettent d'adapter au mieux la prise en charge. Le plateau technique comporte : • 6 salles de kinésithérapie, • 1 plateau d'ergothérapie, • 3 bassins de balnéothérapie, • 1 gymnase, • psychologue, orthophoniste, assistante sociale, diététicienne. La clinique des IRIS fait partie du groupe général de santé. La Fondation Générale de Santé a été créée en septembre 2008 autour de deux objectifs : développer des projets thérapeutiques innovants et conduire des actions