Assistant Social Polyvalence De Secteur

Université IBN ZOHR Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales Agadir Semestre 5 Gestion Sections D – E Gestion des Ressources Humaines Mohamed LAABOUBI www.fsjes-agadir.info www.facebook.com/groups/eco.ges.s5.s6 Année universitaire 2014 - 2015 1 Introduction générale : Qu’est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? La gestion des ressources humaines est • au plan académique une discipline des sciences sociales consistant à mobiliser des savoirs utiles aux acteurs pour comprendre

STAGE A L’INTERNATIONAL « Shanti Travel, un stage autrement » ESCIP 3 – SEMESTRE 6 Présenté par Benjamin Stocker Entreprise : Shanti Travel Adventures Ltd Pays : Inde Secteur d’activité : Tourisme - Hôtellerie Responsable de stage : Caroline Humbert Service : Commercial – Pôle Rajasthan Mission : Conseiller Voyage puis Assistant Manager Durée du stage : du 07/01/2010 au 07/07/2010 Remerciements Je tiens à remercier Alexandre Lebeuan, Caroline Humbert et Jeremy Grasset, directeurs et associés

chargées notamment de la définition de la politique sociale pour l’ensemble des sociétés du groupe et d’autre part, des établissements proches du terrain qui appliquent par déclinaison la politique commune à l’ensemble du groupe. Dans les directions centrales, nous trouverons tout ce qui relève du recrutement, de la gestion des carrières, de la mobilité, de la formation, de la communication, de la médiation sociale (avec les partenaires sociaux), de la comptabilité et du contrôle de gestion et enfin

de Landerneau, pour leur précieuse aide au travail de secrétariat, je leur adresse également mes plus vifs remerciements. 3 Introduction Le Centre Hospitalier de Landerneau est un établissement public de santé du secteur sanitaire N° 1 de la région Bretagne, secteur comportant 515 000 habitants. Il rayonne sur une zone d'attraction géographique de 90 000 habitants et se trouve à proximité d'un tissu sanitaire extrêmement dense et spécialisé (Centre Hospitalier Universitaire et établissements

l'hôtellerie constitue l’un des secteurs d'activité primordiaux sur lesquels se base le tissu économique de la nation. Pour cela, plusieurs efforts ont été déployés en vue dans un premier temps, d'orienter les opérateurs nationaux vers ce secteur et dans un second temps, d'ouvrir les portes aux investisseurs étrangers qui s'intéressent de plus en plus au secteur touristique Marocain, vu les différentes potentialités du Maroc et les grandes opportunités qu'offre son secteur touristique.

n’ai pas de diplôme autre que le brevet des collèges, mais le secteur de la petite enfance est un milieu que j’affectionne tout particulièrement. Je m’occupe dès que j’en ai l’occasion d’enfants en bas âge. Afin de devenir une professionnelle de la petite enfance, je passe les concours d’entrée en école d’auxiliaire de puériculture aux nombres de places limitée ; j’ai donc décidé, pour avoir la possibilité de travaillé dans le secteur en attendant, de passer le CAP Petite Enfance en candidat libre

Président de La Poste, au Comité Exécutif, aux directeurs des métiers, à l’encadrement­et aux responsables des organisations syndicales de se saisir de nos propositions pour jeter les bases d’une refondation des pratiques de gestion, managériales et sociales. Il faut pour cela une ambition et une volonté commune­. La balle n’est pas d’un côté ou de l’autre. Les dirigeants mais aussi les représentants des organisations syndicales doivent s’engager sans préalable dans cette démarche de refondation. Je

‐ SAMSIC Propreté __________________________________________________________ 3 1.1.2 ‐ La politique sociale du groupe SAMSIC _____________________________________________ 3 1.1.3 ‐ Principaux chiffres _____________________________________________________________ 4 1.2 ‐ SAMSIC Propreté __________________________________________________________ 4 1.2.1 ‐ Son activité et sa politique sociale _________________________________________________ 4 1.2.2 ‐ L’organigramme _______________________________________________________________

‐ SAMSIC Propreté __________________________________________________________ 3 1.1.2 ‐ La politique sociale du groupe SAMSIC _____________________________________________ 3 1.1.3 ‐ Principaux chiffres _____________________________________________________________ 4 1.2 ‐ SAMSIC Propreté __________________________________________________________ 4 1.2.1 ‐ Son activité et sa politique sociale _________________________________________________ 4 1.2.2 ‐ L’organigramme _______________________________________________________________

dumétierd’unegrandepartiedesbanquiers,notammentceuxqui travaillentdansles40000agences.Labanque,c’estaussidela technologiedepointe:enunjour,unebanquetraiteautantd’informationsquenelefaitungroupeautomobileenunan!Lesecteur financierestainsiundespremiersutilisateursdeservicesinformatiquesenfrance. 6 I rePères quelques sur les salarIés Lesbanquesemploient400000personnesenfrance.Pourunpeu plusdelamoitié,cesontdesfemmes.Pour43%