Assortiment La Poste

magasins par an avec des projets à l’international à moyen terme. Au sein de notre centrale d'achat, vous êtes garant du développement des achats de votre ligne de produits "Décoration". Vous définissez et faites évoluer les collections et assortiments après analyses du marché, des tendances et des nouvelles offres produits. En veille, vous recherchez et sélectionnez vos fournisseurs et produits, assurez le suivi des cahiers des charges, négociez les conditions d’achats et définissez vos prix

4-Plan de marchéage (Mix marketing) : ............................................................................ 17 Politique produit : ......................................................................................................... 17 Assortiments et gamme de produit : .............................................................................. 17 Les composantes du produit : ........................................................................................ 18 Les composantes « com

l’amplitude horaire du magasin et en assurant une répartition équitable de la présence des caissières. 3.2. Recrutement des chefs de rayons Monsieur VIEL vous charge de définir le profil de poste et les missions des chefs de rayon qu’il faudra recruter pour le futur point de vente. 1- Dressez le profil de poste de chef de rayon. 2- Rédigez l’annonce de recrutement d’un chef de rayon qui doit paraître dans la presse hebdomadaire avant l’ouverture du futur point de vente.

2011. 2. Les choix stratégiques de l'enseigne Leroy Merlin Une politique d'égalité des chances. Le réseau leader des grandes surfaces de bricolage en France joue à fond la carte de la promotion interne. Sur les 110 directeurs de magasin en poste dans l’Hexagone, 100 ont commencé comme vendeur ou comme chef de rayon. Et plus largement, chacun des 18 500 collaborateurs a accès aux programmes de formation de l’Institut de développement de l’enseigne. Leroy Merlin France consacre, en effet,

une analyse de l’unité commerciale pour pouvoir mettre en évidence ses caractéristiques mais aussi sa clientèle et ses concurrents. I) LES CARACTERISTIQUES D’ETAM RENNES CENTRE-VILLE. ● Son offre  Etam rennes centre ville offre un assortiment étroit et profond. En effet, il se caractérise comme un magasin spécialisé dans le prêt à porter et la lingerie féminine offrant des produits divers qui se répartissent de la façon suivante : - Les basics : produit clés de la garde robe ou la

et Légumes, a alourdi les tâches de ses équipiers. Dans l’objectif de renforcer l’équipe et d’assurer un service client de qualité, la directrice décide, en accord avec M. Stéphane Roboti, chef de rayon, d’intégrer un nouvel ELS pour une prise de poste le 1er septembre 2011. Madame Bats hésite entre deux types de contrat : - soit un contrat à durée indéterminée (CDI) de 25 heures par semaine ; - soit un contrat de professionnalisation en formation commerciale de 21 heures en entreprise par

L'implantation en régions de la Fnac débute en 1972 avec l'ouverture du magasin de Lyon. La même année, Marceau Crasson créé le laboratoire d'essais, action soutenu par les fondateurs de la FNAC: André Essel et Max Theret. La Fnac élargit son assortiment aux livres avec l'ouverture du magasin de Montparnasse en 1974, à l'autoradio et à la vidéo en 1975 ; 1976 est l'année du lancement de la Fnac Service. En 1977, les Coop deviennent les principaux actionnaires de la Fnac. En 1979, la Fnac ouvre un

de 7 personnes (une décoratrice, quatre vendeurs, une hôtesse de caisse et une apprentie). 3 - L’offre de l’UC Les magasins Hémisphère Sud proposent une large gamme de produits pour habiller son intérieur du salon à la salle de bain : Notre assortiment rassemble plus de 70 fournisseurs en meubles contemporains et charmes, canapé, décoration, art de la table, luminaire, textile et senteur. Ces derniers sont des produits milieu de gamme à haut de gamme. Une gamme de services a aussi été mise

regroupent sous la vocation du marketing mix : • Politique de produit • Politique de prix • Politique de distribution • Politique de communication Exemple : les 4P appliqués au métier de Chef de secteur (CS) Politique produit : vérifier que son assortiment soit au complet, 100% des magasins possèdent 100% des produits Politique prix : faire suivre une stratégie prix pour que le client paye environ le même prix pour le même produit dans toutes les enseignes et faire respecter la recommandation prix

Rapidement pour avoir une « idée »sur votre U. C. En tant que manageur comment faites-vous évoluer votre offre ? 112 Offre de l’U. C. (ou de l’agence) Que changez-vous ? Quelles familles développez-vous ? Réduisez-vous ?  Analyser votre assortiment (largeur [besoins], Profondeur [choix], étendue … Hauteur de gamme…) Les quelles sont porteur d’avenir ? En perte de vitesse ? En quoi répondez-vous à votre clientèle ? puis en déduire des stratégies : consolidation, extension, rajeunissement