Bts Hotellerie Restauration Option B

BURKINA FASO Unité-progrès-justice I nst i t ut Afr i cai n de M anagem ent I nst i t ut Afri c ai0629/MESSRS/SG/CNESSP/SP Agrément N° 2007 - n de M anagem ent Agrément N° 2007 - 0629/MESSRS/SG/CNESSP/SP Bachelor Business Administration BTS DTS et Licence Finance Comptabilité COURS DE FISCALITE Enseignant: M. Pascal Ildevert OUEDRAOGO Economiste (Planification et Développement) Inspecteur des Impôts Janvier 2009 PLAN DU COURS DE DROIT FISCAL INTRODUCTION GENERALE NOTIONS

simples, par exemple les additions. MCDXLIV + MMMCCLXXIV = MMMMDCCXVI1I Avant l'apparition de systèmes plus évolués, il était nécessaire, y compris pour les opérations les plus simples, d'utiliser des tables. Toutes les additions étaient réalisées ainsi. B/ Le système décimal La grande révolution a été l'apparition du système décimal. Les indiens ont inventé un système de numérotation de position en base 10 utilisant 9 chiffres (le zéro était remplacé par un espace). Les chiffres n'étaient pas tout à fait

sont-ils employés ? Ils travaillent principalement sur les postes de conseiller de vente et d’employé logistique, ou de responsable de rayon. Nous les prenons à tous niveaux de formation confondus, du bac pro à la licence ou maîtrise, en passant par les BTS et équivalents. Il existe une Fondation Leroy Merlin consacrée au handicap, qui valorise l’habitat adapté à tous. Cet engagement se traduit-il dans votre politique de recrutement ? Aujourd’hui, nous embauchons 4,5 % de personnes en situation de handicap**

15 -Zone de chalandise isomètre............................................................................................. 16 -Le magasin Décathlon d‟Amiens...................................................................................... 16 B) Politique et stratégie de Décathlon/Oxylane .............................................................. 18 -Rappel historique du groupe ............................................................................................. 18 -Domaines d‟activité

filiales de petites taille, succursales…) ou encore des organismes publics ou des associations, peuvent rechercher ce type de profil en raison de son caractère polyvalent et facilement adaptable. II.2.2. Place dans l'organisation Le titulaire du BTS Assistant de gestion exerce son activité sous l’autorité du chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant. Il occupe une position particulière au sein de l'entreprise par son rôle d'interface, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte

filiales de petites taille, succursales…) ou encore des organismes publics ou des associations, peuvent rechercher ce type de profil en raison de son caractère polyvalent et facilement adaptable. II.2.2. Place dans l'organisation Le titulaire du BTS Assistant de gestion exerce son activité sous l’autorité du chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant. Il occupe une position particulière au sein de l'entreprise par son rôle d'interface, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte

Les coiffeurs solos Perspectives de développement et besoins d’accompagnement des entreprises L’impact de la localisation sur les entreprises 9 15 23 29 39 43 VII. 51 Synthèse des résultats 57 Annexes : a. Echantillon d’enquête b. Questionnaire d’enquête c. Bibliographie 61 63 71 3 4 OBJECTIFS DE L’ETUDE ET METHODOLOGIE L’étude, consacrée aux jeunes entreprises du secteur de la coiffure, est le troisième volet d’un programme d’études conduit par l’Institut Supérieur

.............................................................................................................................................. À l’extérieur de mon domicile… Dans ma vie courante : Je sais conduire une voiture, j’ai le permis B, autres ? .......................................... Je sais parler à des inconnu(e)s. Je sais écouter les autres personnes, tout le temps ou ça dépend des personnes ou des circonstances ? ...........................................................

compétents et qualifiés qu’il recrute. De ces formations BTS (Brevet de Technicien Supérieur), DTS (Diplôme Technicien Supérieur), Ingénierie et MASTER ; il s’est fixé comme objectif d’être parmi les plus grandes écoles de renommée internationale. Hormis les autres départements, nous nous retrouvons au sein de celui des Finances Audit où notre option est la finance. C’est à l’issu de cinq (5) bonnes années de formation (trois ans post BTS ou équivalent, deux ans post DTS ou équivalent) accompagné

formations reçues par les jeunes et les besoins des entreprises. Mais ce n’est pas avéré. Il y a probablement sur le marché du travail un déficit de jeunes formés pour des métiers peu attractifs. Deux exemples types : le bâtiment et l’hôtellerie-restauration, qui sont des secteurs dits en tension, où des employeurs font état d’inadéquation. Pourtant, entre les flux de sortie du système éducatif et les besoins de ces secteurs, on ne peut pas dire qu’il y ait d’inadéquation majeure. En revanche, on constate