Cass Soc 3 Décembre 2002

responsabilité limité et encore plus fréquemment le sigle EURL, mais ces appellations ne figurent pas dans les dispositions du Code de commerce. L'une des illustration majeure de l'appartenance de l'EURL à la catégorie juridique des SARL apparaît à l'alinéa 3 de l'article L. 223-1 du C. com concernant la dénomination sociale (voir infra). Comme toute S.A.R.L., l'E.U.R.L. est commerciale par sa forme, quelle que soit son activité (C. com., art. L. 210-1). Comme toute S.A.R.L., l'E.U.R.L. obéit à des règles

UNIVERSITÉ D’AUVERGNE – CLERMONT-FERRAND I E.D. DES SCIENCES ÉCONOMIQUES, JURIDIQUES ET DE GESTION (E.D. 245) THÈSE POUR LE DOCTORAT EN DROIT PRIVÉ Présentée et soutenue publiquement par Hélène GUEBIDIANG A TCHOYI-DOUMBE Le 16 décembre 2010 Titre : LA CESSION DE DROITS SOCIAUX DE L’ASSOCIE MINORITAIRE _______________ Directeur de recherche : Monsieur Nicolas MATHEY, Professeur à l’Université Paris-Descartes. _______________ Membres du jury : Dimitri HOUTCIEFF, Professeur à l'Université

la Cour sans s'être au préalable adressés aux juridictions internes. Or il a été jugé que la France, grâce à des revirements récents, disposait de tels recours internes efficaces (cf. les décisions Giummarra du 12 juin 2001 et Mifsud du 11 septembre 2002). Les justiciables français doivent donc d'abord chercher à obtenir satisfaction devant les juridictions internes, ce qui est souvent de nature à réfréner leurs ardeurs européennes. Il faut pourtant signaler un récent arrêt qui a à nouveau condamné

Requalification d’un contrat verbal : présomption simple en faveur du salarié Simondi / association foot grenoble 98 (Cass. Soc. 10/07/2002) En l’absence de contrat écrit, l’employeur ne peut écarter la présomption légale instituée par l’article L. 122-3-1 du Code du travail selon laquelle le contrat doit être réputé conclu pour une durée indéterminée, en revanche cette disposition ayant été édictée dans un souci de protection du salarié, ce dernier peut rapporter la preuve que le contrat

restitution de la somme mais il ne faut pas qu’il y ait d’erreur de la part de celui qui a exécuté l’O naturelle (croire à un devoir moral inexistant : répétition de l’indu). Cf Civ 1ere 22 mai 2007 bull 1ere Part. num 204] Idem selon la Cour de cass  si l’O naturelle a été suivie d’une promesse d’exécution ou d’un engagement d’exécution (Civ 1ere 4 janv. 2005 bull 1ere Part num 4) Dans les 2 cas on peut estimer que l’obligation est fondée sur un AJU (payement ou engagement unilatéral d’exécuter

droits et devoirs définis dans la Charte de l’environnement (loi constitutionnelle 1er mars 2005) Le CE a récemment consacré de manière explicite la valeur juridique de la Charte de l’environnement et du préambule dans son ensemble, dans un arrêt du 3 octobre 2008 Commune d’Annecy = « [L’article 7 de la Charte de l’environnement] comme l’ensemble des droits et devoirs définis dans la Charte de l’environnement, et à l’instar de toutes celle qui procèdent du Préambule de la C°, ont valeur constitutionnelle

surveillance » et de l’énonciation du montant du capital social, mais aussi faire suivre cette dénomination de la mention « société d’expertise comptable » et de l’indication du tableau de la circonscription de l’Ordre où la société est inscrite. Article 3 – Objet social La société a pour objet l’exercice de la profession d’expert-comptable. Elle peut réaliser toutes opérations compatibles avec son objet social et qui se rapportent à celui-ci. Elle peut notamment détenir des participations dans

affaires. Il est donc indispensable de maîtriser leur maniement. Nous étudierons successivement : - le paiement (titre 1) ; - les opérations sur créance (titre 2) ; - les causes particulières d'extinction de l'obligation (titre 3). Titre 1 - Le paiement ALORS QUE DANS LE LANGAGE COURANT LE PAIEMENT ÉVOQUE INVARIABLEMENT LE VERSEMENT D'UNE SOMME D'ARGENT, IL A DANS LE VOCABULAIRE JURIDIQUE UN SENS PLUS LARGE : LE PAIEMENT EST SYNONYME D'EXÉCUTION DE L'OBLIGATION ET S'APPLIQUE

n'est qu’en 1890 que ces deux régimes ont été différenciés. Dès 1890 était reconnue dans l’abus de l’exercice du droit de rupture la possibilité d’un contrôle judiciaire. Jusqu’à quel point peut-il s’exercer sur un licenciement ? §3 : Abolition du délit de coalition et affirmation de la liberté syndicale Enfin la fin du 19 e s, est surtout marquée par la dépénalisation des actions collectives et l’affirmation des actions syndicale. Le délit de coalition a été

l’établissement C’est le niveau de la préoccupation concrète du salarié. Il encourage une diversification du statut professionnel. C’est une négociation de proximité, souple, réactive. 5 M de salariés (sur 17 M soit 30 %) ont des accords d’entreprise. 3°) Les différents types de négociations L’objet premier est le règlement de conditions de travail (salaire, durée, protection sociale…) La négociation collective, depuis plusieurs années, ne sert plus uniquement à améliorer le sort des salariés. Elle