Cassation Commerciale Du 19 Janvier 1993

communautaire en cette matière. En effet comme on a pu le voir la discrimination, fondement (dans sa prohibition bien entendu) même du principe d’égalité des rémunérations est d’une distinction arbitraire, prohibée, illicite c’est à dire contraire au droit[19].La prohibition de toute discrimination apparente directement fondée sur le sexe est relativement aisée. En effet, lorsque la différence de traitement repose sur le fait que l’un, favorisé est un homme et l’autre, défavorisé est une femme, ou inversement

cette information se situe avant la conclusion du contrat. Contractuelle ou délictuelle ? Deux possibilités d’action car délictuelle (car tromperie) et contractuelle (demande de la nullité du contrat). Donc deux actions distinctes. Arrêt Chmb Com 15 janvier 2002 / la victime de manœuvre dolosive peut exercer outre une action en annulation du contrat, une action en responsabilité délictuelle pour obtenir de l’auteur réparation du dommage qu’elle a subit. Elle ne demande pas deux fois des dommages et

est régit par les articles 1185 à 1188 du Code Civil. L’obligation à terme est une obligation qui présente un caractère de certitude. Elle existe déjà même si son exécution ne peut pas encore être demandée. Exemple : location d’une villa au 1er janvier pour la période allant du 1er juillet au 30 juillet, l’obligation contractuelle du bailleur est affectée d’un terme suspensif et extinctif car le 30 juillet il n’y a plus d’obligation du bailleur. Paragraphe 1 : La notion de terme. Plusieurs classifications

Cour de cassation a jugé que le lien de subordination n'était pas une condition d'application de cette présomption ; - bénévolat et contrat de travail : le contrat de travail est un contrat à titre onéreux, mais le fait qu'une personne ne soit pas rémunérée n'est pas un obstacle à la requalification de son contrat en contrat de travail ; les juges examinent les conditions de fait dans lesquelles le travail est exécuté ; exemple : Ainsi, dans un arrêt du 29 janvier 2002, la Cour de cassation a jugé

Présentation de la communication de minimis 18 Section 1. La clarification des notions juridiques du droit de la concurrence 18 I. La clarification des distinctions 18 II. Définition de la notion d’entreprises participantes 19 Section 2. La souplesse des conditions d’application de la règle de minimis 20 I. Le relèvement des seuils de minimis 20 A. Accords conclus entre concurrents : 10 % 20 B. Accords conclus entre non-concurrents : 15 %

PARTIE 1 : L'ENTREPRISE COMMERCIALE   CHAPITRE 1 : LA DEFINITION DU COMMERCANT   L'intérêt de la définition repose d'une part sur la compétence des tribunaux et d'autre part sur le régime juridique applicable. Souvent, la détermination de la personne est simple : il suffit de regarder la forme de l'entreprise : l'article 1 de la loi du 24 juillet 1962 déclare commerciales les sociétés en nom collectif, les SARL, SA, sociétés par actions et sociétés en commandite simple. Quand l'entreprise est

entre droit public (il régit les relations entre l’Etat et les particuliers, ex : droit administratif, droit fiscal et constitutionnel) et le droit privé (c’est un ensemble de règles qui a vocation à gérer les litiges entre particuliers, ex : droit commercial, droit du travail, de la sécurité, droit civil, droit pénal, droit des affaires, droit de la consommation). Opposition entre droit positif (c’est le droit posé qui existe dans un Etat donné à un moment donné) et droit naturel (s’oppose à ce qui

participer et de collaborer au bon fonctionnement de la société n'existe pas dans le contrat de prêt. Sans « affectio societatis » il n'y a pas de société, donc le contrat de prêt ne peut être assimilé à un contrat de société ( arrêt Cour de Cassation, Ch.com., 15 juin 1993. Contrat de société et association. Les associations sont définies par la loi du 1er juillet 1901. Une association est une convention par laquelle deux pu plusieurs personnes mettent en commun leur activité et leurs connaissances

mesure où l'URSSAF est « l'union pour le recouvrement de différentes cotisations de sécurité sociale », elle ne peut bien évidemment pas déroger aux exigences posées par les directives européennes de droit applicables en France de par l'ordonnance du 19 Avril 2001. La forme sociale de l'URSSAF n'étant précisée dans aucun élément, ni statut, ni la loi, elle doit donc être assimilée à un prestataire commun relevant des Directives précitées. La référence faite au système légal de Sécurité Sociale et notamment

théorie générale dans le titre 3 du livre III du Code civil. L'alinéa 2 nous indique qu'il existe des droits des contrats spéciaux et que ces règles se trouvent soit dans le Code civil soit dans les lois relatives au commerce pour les contrats commerciaux. En réalité, ce droit des contrats spéciaux ne se trouve pas dans le Code civil. En effet, il y a des contrats qui sont régis par des lois qui n'ont pas été intégrées au Code civil. Ce que ne nous dit pas l'article 1107 c'est qu'il faut y ajouter