Celine Fordisme

début du fordisme. Dès 1973, les pays industrialisés subissent une crise économique importante. Dans l’industrie automobile, la production mondiale de véhicules chute et de nombreuses firmes commencent à enregistrer des pertes. Dans ce contexte, le constructeur japonais Toyota présentait de meilleures performances. Les autres firmes se sont donc interrogées et ont fini par découvrir que Toyota s’appuyait sur un autre système que celui qui dominait à l’époque. Au lieu d’appliquer le fordisme comme

grande série une voiture populaire. Ford considère l’exportation comme un moyen important d’expansion commercial. Autre apport de Ford : La participation du personnel au bénéfice. On rentre dans l’air du fordisme, c’est à dire, l’air de la production de masse et de la consommation de masse. Le fordisme s’appuie sur 4 grands principes : L’OST (organisation scientifique du travail) : Il reprend les préconisations du travail de Taylor afin des les appliquer dans ses usines Ford. La chaîne de production :

 SEP 16 KEZAKO : le Lean Logistics ? Des ateliers aux entrepôts Les principes du Lean Manufacturing trouvent leur adaptation dans les domaines du magasinage et de l’entreposage sous le nom de Lean Logistics. Celui-ci consiste, comme en production à viser l'élimination des gaspillages, de toute utilisation ou consommation de ressources matérielles et/ou immatérielles qui ne confèrent pas de valeur ajoutée supplémentaire. Tout comme en production, on s'appuie sur cinq principes

de rationalisation de la production afin d'augmenter la productivité. Son organisation scientifique du travail qui a rencontré beaucoup de résistances est appelée le taylorisme. Fayol (1841-1925) s’inscrit dans la continuité du Taylorisme et du Fordisme c'est-à-dire une méthode d’organisation essentiellement motivée par le rendement mais il s’intéressera notamment à l’administration : le Fayolisme. L’actualité peut être définie comme l’état de ce qui est en acte.

qualité est le nombre important des rebus. L’ère du contrôle Afin de limiter les coûts induits par le contrôle qualité, A. SHEWHART a élaboré une méthode de contrôle statistique de la qualité applicable aux modes de production de l’époque (le fordisme). Le contrôle s’effectue toujours en fin de chaîne de production, sauf qu’on ne contrôle plus l’ensemble des produits un à un, mais on effectue un prélèvement régulier parmi la production (par exemple, tous les cent produits). Ainsi, lorsque l’on

livraison du produit. Un régime éprouvant pour le salarié qui y est soumis… 3. Le fordisme Documents 7 et 8 (p. 106) 1. Sur quelle théorie Henry Ford s’est-il appuyé pour construire son système ? Dès 1908, Henry Ford reprend les principes du taylorisme et y adjoint une innovation, la chaîne de montage, pour construire son système. 2. Repérez les éléments organisationnels à l’origine du succès du fordisme. Les économies d’échelle, les standardisations dues au modèle unique et l’amélioration

d’œuvre/Capital). L’Europe a connue ce régime d’accumulation au XIXe, pendant la révolution industrielle. - Intensive, c'est-à-dire par l’accroissement de la productivité. Le monde a connu ce régime pendant la période des Trente Glorieuses, avec le fordisme, qui a permis d’énorme gain de productivité. Le XXe siècle, on peut dire, a été marqué par de nombreuses crises bien différentes les unes des autres. L’Ecole de la Régulation en a crée une typologie. Pour le moment, on peut compter 5 grandes

consommateurs et (à partir des années 1960) de la main d’œuvre - Les actifs sont de mieux en mieux formés et de plus en plus qualifiés. Ils ont aussi un pouvoir d’achat de plus en plus élevé (développement de « l’Etat-providence » ; diffusion du fordisme dans les entreprises ; renforcement du contre-pouvoir syndical – pour les syndicats français) - L’augmentation du pouvoir d’achat rencontre une forte envie de consommation. Celle-ci a été aiguisée par la pénurie des années de guerre et d’après-guerre

conçoivent et ceux qui opèrent). Le taylorisme permet des gains de productivité du travail, permettant la baisse des coûts. En 1913, Henry Ford crée lui aussi ses propres méthodes de travail pour répondre à la demande grandissante de sa Ford T. Le fordisme est une association du taylorisme et de l’accroissement de la mécanisation des grandes sociétés avec les chaînes de montages. Son principe est de rationaliser le travail et mécaniser le plus possible afin d’éviter les pertes de temps. D’abord inventer

libérale. Grace a des compromis sociaux vont régir l’économie => la mise en place du régime fordiste 2) Mise en place du régime fordiste et émergence des groupes industriels Caractérisation du compromis fordiste Prolongement et l’extension du fordisme qui constitue un cercle vertueux propice la croissance et des politiques budgétaire active destiné à soutenir la demande et monétaire pour permettre le crédit en volume suffisant et a bas coût. Le rôle de l’Etat providence qui est un amortisseur