Charte

CHARTE DE L’AUDIT INTERNE La présente charte délimite le cadre de la fonction d’audit interne au sein de la société X et définit sa mission, ses tâches et responsabilités, ainsi que ses pouvoirs. 1-Définition L’audit interne au sein de la société X est une fonction indépendante dont les moyens sont mis à sa disposition afin de mener des contrôles et analyses sanctionnées par des conseils et recommandations nécessaires

CHARTE DU CONTROLE CONTINU DES CONNAISSANCES ET DES APTITUDES POUR L'ENSEMBLE DES DIPLOMES DONT LA MAITRISE D’ŒUVRE EST CONFIEE A L’IUT LYON 1 PREAMBULE Cette charte est commune à l’ensemble des cursus en IUT afin d’offrir aux étudiants une garantie d’égalité, de clarté et de transparence et d’apporter aux enseignants et aux personnels administratifs concernés un appui dans l’organisation du contrôle des connaissances. Elle a été adoptée par le CEVU du 5/10/2010 et au C.A. du 20/10/2010 Elle sera

------------------------------------------------- CONTEXTE ET « CHARTE » DE COMMUNICATION DE L’ENTREPRISE ATIX Contexte : Vous travaillez dans l’entreprise Atix. C’est une entreprise de bâtiment qui a été créée il y a cinq ans par François D. âgé maintenant de 35 ans. Cette société a un double objet : l’étanchéité des terrasses et la réfection des toitures. Les salariés de l’entreprise sont presque tous jeunes, et le style adopté pour la communication interne comme externe est moderne. À

Charte sociale Audace • Respect • Créativité • Courage • Solidarité • Performance En plaçant l’Homme et sa santé au cœur de son action, sanofi-aventis est conscient de sa responsabilité à l’égard de ses collaborateurs et de son environnement. C’est en réaffirmant avec force cette responsabilité, fondée sur les valeurs de solidarité et de respect, que sanofi-aventis a souhaité rappeler dans cette charte sociale les principes qui sous-tendent son action. 1 Sanofi-aventis a la volonté d’allier

1 CHARTE DES EXAMENS I - PREAMBULE La qualité et la crédibilité des diplômes universitaires ainsi que le principe d’égalité des étudiants exigent qu’une attention soutenue soit portée à la période des examens. Un enjeu majeur pour les étudiants est en effet que leurs diplômes soient délivrés avec la meilleure assurance de qualité. Dans cette perspective, la Charte des examens a pour but de souligner que cette période particulière suppose la coopération de tous. Elle vise également à rappeler les

Notre charte d’entreprise Notre credo: être les meilleurs en termes de croissance, de rentabilité et de fidélité clientèle. La charte d’entreprise du groupe Helvetia énonce les valeurs fondamentales et la mission de tous les collaborateurs. Chaque collaborateur est appelé à réfléchir et à agir dans son activité professionnelle selon ces lignes directrices et à contribuer ainsi au succès de l’entreprise.   Nos valeurs. Notre mission. Confiance Tradition oblige, nous agissons

Joseph SALAMON- Janvier 2009 ENJEUX DE L’URBANISME DURABLE “LES” CHARTES D’ATHENES Mémoire de fin d’études Architecture et ingénierie à Haute Qualité Environnementale ENSAL École Nationale d’Architecture de Lyon Joseph SALAMON Architecte-urbaniste Docteur en géographie, aménagement, urbanisme E-mail : joe_salamon@yahoo.com URBANISME DURABLE. Les chartes d’Athènes. Mémoire de fin d’études- architecture et urbanisme HQE – Joseph SALAMON 2009 CULTURE ET APPROCHES DE L’URBANISME

française de contribuer à bâtir du commun, de l’égalité, de la liberté et de la fraternité. Il s’agit d’accompagner les élèves dans leur devenir de citoyen sans blesser aucune conscience : c’est l’essence même de la laïcité. La vocation de la charte que vous tenez entre les mains, affichée dans nos écoles, nos collèges, nos lycées, est non seulement de rappeler les règles qui nous permettent de vivre ensemble dans l’espace scolaire, mais surtout d’aider chacun à comprendre le sens de ces

CHARTE DE 1814 On désigne habituellement sous ce terme la Charte octroyée par Louis XVIII le 4 Juin 1814. C’est de manière délibérée que le mot charte, qui vient de l’Ancien Régime, a été repris lors du retour des Bourbons de la branche aînée et réutilisé ensuite. Il s’agit en réalité d’un acte constitutionnel déterminant les nouveaux rapports entre le monarque et les gouvernés, ainsi que les droits reconnus à ces derniers. La charte de 1814 reflète, dans son texte même, deux préoccupations contradictoires

Charte de la Francophonie adoptée par la Conférence ministérielle de la Francophonie Antananarivo, le 23 novembre 2005 Préambule La Francophonie doit tenir compte des mutations historiques et des grandes évolutions politiques, économiques, technologiques et culturelles qui marquent le XXIe siècle pour affirmer sa présence et son utilité dans un monde respectueux de la diversité culturelle et linguistique, dans lequel la langue française et les valeurs universelles se développent et contribuent