Chomage Technique Partiel

fallait aussi créditer la démocratie à nouveau quand à son ambition à l’égalité pour tous. L’Etat a donc créé un système d’assurances sociales obligatoires qui s’échelonne à toutes les étapes de la vie : De l’assurance maladie, en passant par le chômage puis la retraite et qui couvrent les français quant aux aléas de la vie. Il fallait une base solide pour que la population ne vive plus dans la précarité mais, qu’au contraire elle accède à l’éducation, à une meilleure santé et a fortiori qu’elle

atypiques 2) Les causes du développement des emplois atypiques 3) Les conséquences ambiguës de l’emploi atypique B) La segmentation du marché du travail : Dualisme du marché C) Flexibilité et chômage ? INTRODUCTION De profondes mutations du contexte économique durant les 30 dernières années ont amené les entreprises à chercher des méthodes de production et d’organisation nouvelles, basées sur la flexibilité des systèmes productif et du travail

sans distinction de qualification, de rémunération ou de temps de travail. Il s’agit donc de vacances annuelles pendant lesquelles les employés restent rémunérés. Même si cette définition est très simple, les congés payés revêtent des aspects plus techniques lorsqu’on entre dans le détail. 2/ Qu’est ce que les congés payés ? Les congés payés constituent un droit pour les salariés à la charge de l'employeur. L'octroi au salarié des congés qu'il a acquis constitue une obligation pour l'employeur. Ainsi

Autre incapacité de nature différente • La reprise du travail PARTENA 2008 SECRETARIAT SOCIAL D’ENTREPRISES 4è Trimestre 2002 19 La suspension du contrat de travail II. La maladie et l’accident • Aptitude réduite au travail - Incapacité partielle succédent à une incapacité totale • Exclusion du droit à la rémunération garantie • Rupture du contrat pendant la maladie PARTENA 2008 SECRETARIAT SOCIAL D’ENTREPRISES 4è Trimestre 2002 20 La suspension du contrat de travail III. L’accident

purement monétaire, de la dimension qualitative du progrès socio-économique. Investissement: Opération par laquelle une entreprise acquiert des biens de production; c'est un flux qui vient renouveler ou accroître le stock de capital. Progrès technique: Ensemble des innovations qui entraine une transformation ou un boulversement des moyens et méthodes de production, de l'organisation du travail, des produits et des marchés, des structures de l'économie. Croissance endogène: Théories de la croissance

NOUVELLES FORMES D’EMPLOI TABLE DES MATIERES TABLE DES MATIERES 2 INTRODUCTION 3 PARTIE 1 LES DIFFERENTES FORMES D’EMPLOI 3 1. Le CDD 3 2. Le travail temporaire ou Intérim 4 3. Le travail à temps partiel 4 4. Le télétravail 5 5. Le temps partagé 5 6. Le portage salarial 6 7. Les auto-entrepreneurs 6 PARTIE 2 L’APPARITION DES NOUVELLES FORMES D’EMPLOI 6 1. La nouvelle compétition économique moderne 6 2. Les mutations du marché

La flexibilité et chômage  La mondialisation de l’économie et l’apport des technologies de l’information et de la communication ont contribué à faire évoluer le paradigme de développement en prenant en compte deux concepts clés, tels la société du savoir et le développement humain durable. Dans ce nouveau paradigme, le marché du travail sera structuré non plus par la gestion de la tension entre l’économique et le social mais par la recherche de leur complémentarité. Définition des concepts :

C/ Le rapport salarial toyotien : le toyotisme Les mutations techniques et sociales observées depuis 1975 permettent de détecter de nouvelles pratiques qui annoncent l’émergence d’un nouveau rapport salarial. La raison majeure des mutation est la révolution informatique et la remise en cause par les salariés des formes d’organisation du travail dans les 70’s. 1°) Sur le plan technique L’élément majeur est l’informatisation des processus de production qui autorise la mise en place d’un outil

apports d’origine humaine qui entrent dans le processus de production. A l’échelle microéconomique = nombre de salariés ou heures travaillées A l’échelle macroéconomique = population active. • Le capital et son accumulation : Le capital technique ou physique = moyens matériels utilisés pour produire. Capital fixe = stocks et matériel de construction utilisé afin de produire des biens et services. Capital circulant = capital détruit au cours du processus de production L’opération d’accumulation

travail consacrée par la constitution de 1946. Mais pour qu'existe vraiment le droit à l'emploi, il faut une politique engageant l’État et associant les employeurs et les organisations syndicales. Et le corollaire de ce droit sera l’indemnisation du chômage en totalité ou en partie. Aujourd'hui, la priorité des priorités depuis les trente dernières années et la politique de l'emploi abordé de façon très différente selon les gouvernements. Il faut ajouter la mondialisation de l'économie, les innovations