Communication Interne Employés De Banque

parkings et transport en commun présent sur place. La zone de chalandise de l’agence s’étend sur la ville de (ville) ainsi que sur la ville (ville), les autres villes ayant toutes leurs agences bancaires (que ce soit Cédit Agricole, Caisse D’épargne, Banque postale, …). Le rayonnement de l’agence est donc de 11km² pour (ville)et de 10km² pour (ville). La ville de () ayant un taux de chômage de plus de 21% et un revenu moyen par habitant d’environ 15.000 euros, les clients de l’agence sont donc principalement

5. Avantages d’un stage pour l’employeur……………………..….…4 * II) Le secteur bancaire……………………………………………………………………..5 1. Définition du secteur bancaire……………………………………………5 2. Origine de banque…………………………………………………………….5 3. Le rôle de la banque…………………………………………………………6 4. Les différents types de la banque………………………………………7 * III) ATTIJARIWAFA BANK………………………………………………………………..8 1. Renseignement à caractère générale……………….……………..8 2. Attijariwafa Bank en chiffre …………………………………..……….8

BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT FONDS AFRICAIN DE DÉVELOPPEMENT COMMUNICATION ET RELATIONS EXTÉRIEURES STRATÉGIE À MOYEN TERME PRST Unité des relations extérieures et de la communication (ERCU) ____________________________________________________ Tunis, Janvier 2009 1. Résumé analytique Le présent document définit la stratégie à moyen terme de la Banque pour les relations extérieures et la communication. Cette stratégie vise à appuyer l’objectif stratégique de la Banque (énoncé dans

marketing des produits et le marketing des services. Le Marketing des services est la discipline marketing adressée particulièrement aux entreprises du secteur tertiaire ; étant entendu qu’elles offrent principalement des services, à l’exemple des banques. Deux conditions formelles permettent d’identifier les services par rapport aux produits: une part prédominante d’immatérialité et l’absence de transfert de propriété. Il faut également distinguer le service principal (qui est l’offre principale

Métropolitaine, 90,93 % de CDI dans le Groupe, 15 098 recrutements en CDI, 117 245 salariés ont bénéficié d'une formation. Leurs métiers : Réseaux France / Réseaux internationaux / Banque de financement et d'investissement / Services financiers spécialisés et Assurances / Banque privée, Gestion d'actifs et Services aux investisseurs. Résultat net part du Groupe en 2010 : 3.9 Md EUR 1. Organigramme Il est difficile

dans les entreprises de bien, soit dans celles des services, telle que les banques qui ont pour ambition de quitter définitivement l'ère de protectionnisme pour entrer pleinement dans la concurrence internationale. Ceci dans la mesure où les banques doivent changer, modifier et innover leur technique pour atteindre les objectifs souhaitables, pour tout progrès, le marketing doit être indispensable au sein des banques. Prenons en considération de toutes ces données, nous allons définir le

Introduction : I. La Banque Marocaine Et Le Marketing A. Le Marketing Bancaire Et Ses Particularités B. L’intérêt De La Planification Marketing Pour La Banque C. Plan Marketing Utilisations Et Avantages II. Le Marketing Mix Bancaire A. La Politique De Produit / Service B. La Politique De Prix C. La Politique De Distribution D. La Politique De Communication E. La Publicité III. Le Choix Stratégique A. La

2013 ISC Paris RAPPORT DE STAGE BANQUE INTERNATIONALE DU CAMEROUN POUR L’EPARGNE ET LE CREDIT Stage effectué au Cameroun du 03 mai au 02 Aout 2011 REMERCIEMENTS Tout d’abord, je tiens à remercier Monsieur Pascal REBILLARD, directeur général de la BICEC, qui a bien voulu m’accueillir au sein de son établissement tout au long de mes 3 mois de stage C’est grâce à lui que j’ai pu réaliser ce stage, notamment au sein du département marketing de la banque. Je souhaite également remercier mon

COM 5000 La communication dans les organisations Examen de mi-session Version A Vous trouverez les réponses aux questions de cet examen dans les 6 premiers chapitres du manuel La communication dans les organisations ainsi que dans le cas de référence L’esprit du temps (Cahier de l’étudiant, pages 17 à 21). Les réponses doivent comporter de 10 à 15 lignes chacune. Merci Question 1 Pourquoi les concepts de communication et d’organisation sont-ils considérés comme inséparables

------------------------------------------------- LA COMMUNICATION DES BANQUES Introduction La crise financière, ajouté à cela, plusieurs « affaires » particulièrement médiatisées (Kerviel, Madoff, bonus des traders) a affecté le lien de confiance entre les banques et leurs clients. Ainsi, il est intéressant de voir si aujourd’hui nous assistons à un changement dans la communication des banques ? En première partie, les nouvelles stratégies de communication des banques seront abordées. Dans la deuxième