Compte Rendu De Réunion Educateur Spécialisé

d’accompagnement, vous pourrez vous appuyer, pour structurer votre récit, sur les items suivants : o Les objectifs poursuivis o Les ressources et méthodes mobilisées o Les activités ou tâches réalisées o Les contraintes (réglementaires, …) prises en compte o Les résultats obtenus o Les problèmes éventuellement rencontrés o Les écrits professionnels produits o Les relations établies, internes ou externes Mettez en avant votre implication personnelle. Pour cela, aidez-vous d’une rédaction à la première

les différents métiers que nous pouvons y trouver. Le travail social est divisé en quatre grandes catégories : l’aide et le conseil (assistant de service social, médiateur familial…), l’animation et l’éducation (animateur socioculturel, éducateur spécialisé…), le développement local (chef de projet territorial…) et les services à la personne (interventions au domicile de particuliers). Les métiers du secteur social ont pour but de combattre la précarité et l’exclusion, aider tout le monde à l’accès

INTRODUCTION La structure dans laquelle je suis en stage est un Établissement Spécialisé d'Aide par le Travail avec foyer d'hébergement. Les travailleurs de l 'E.S.A.T habitent essentiellement la région. Ils sont pour la plupart issus d' institut Médico Professionnel. L’effectif est de 155 travailleurs dont 36 personnes résident en foyer d'hébergement. Les autres usagers vivent en famille, en appartement seul ou en couple (avec ou sans enfants). La structure accueille des usagers présentant

chargé d’effectuer des propositions concernant les missions des travailleurs sociaux conformément à l’article 15 de la Cog4. L’exploitation de cette enquête a été effectuée par Cyprien Avenel et Marie-Agnès Cathelain. Joël Le-Vourch, de la Dser, a rendu possible le traitement statistique. Emilienne Dimier, de la Das, a participé à la mise en forme du document et à l’exploitation des questions ouvertes et des documents communiqués. L’objectif général de cette enquête a été de recueillir et de produire

DHAENE Julie DC2-2 Mémoire La violence : « Arrêtes moi si tu peux » Présentation au DIPLOME D’ETAT D’EDUCATEUR SPECIALISE Session Juin 2012 1 SOMMAIRE Remerciements Introduction…………………………………………………………… 1 Institution : L’association J. Présentation de l’association………………………………………….. 3 La violence Comportements agressifs et violents Confusion des deux termes……………………………………………. .6 Lien pratique : Hakim1, un jeune adulte en quête de repères…………..9 Structure névrotique et structure psychotique

par la suite si je le souhaitais. Ce stage me permettrait donc de me conforter dans mes choix. De plus, la diversité culturelle et sociale du public accueilli en Maison du Rhône ne pouvait que m’être qu’enrichissante. Enfin, voulant plutôt me spécialiser par la suite avec un public d’enfants, le service enfance dans lequel elle travaillait correspondait à mes attentes professionnelles futures. Ma démarche a été celle-ci : j’ai pris contact avec Gwenaëlle lors du troisième semestre, qui

handicap d'avoir un accompagnement ou une prise en charge spécialisée par un établissement ou un service. Cette prise en charge sera adpatéee à l'âge de la personne, à ses besoins et ses capacités. Elle sera réalisée par une équipe pluridisciplinaire rendue globale et surtout personnalisée. Elle respectera l'intimité des personnes aidées. A travers les accompagnement, l'autonomie de la personne sera développer et préserver. Le projet et les pratiques professionnelles sont guidés par plusieurs valeurs

avoir l’emploi du temps. J’ai passé plusieurs semaines au parquet, une avec le juge des enfants, et une semaine mixte avec le juge des libertés et de la détention ou au bureau d’exécution des peines. §1. Le parquet 1. Les permanences et réunions 1.1 Les permanences Chaque semaine l’un des membres du parquet est de permanence, de jour comme de nuit, le procureur de permanence est informé des placements en garde à vue par les OPJ, il délivre les prolongations et demande l’extrait

département du Tarn. Afin de fonctionner, l’établissement nécessite la mise en place de partenariats et de réseau pour mieux répondre à ses objectifs. Depuis mon entrée en stage sur le CMpro Bellevue et au vu des partenaires existants, je me suis rendue compte que l’approche culturelle était peu développée au sein de cet établissement. Ainsi, j’ai axé mon travail sur des actions avec des partenaires autour de l’accès à la culture. Pour ce faire, j’ai eu le soutien de l’équipe pluridisciplinaire avec

l’hôpital qui permet l'intervention, sur l'établissement, d'un personnel spécialisé (notamment psychiatre et infirmières psychiatriques). L’équipe est composée d’un directeur, d’un chef de service, d’une secrétaire de direction, d’un médecin coordonnateur, d’une psychologue, d’une secrétaire médico-sociale, d’une hôtesse d’accueil, d’une assistante sociale, du cadre informaticien, d’un éducateur spécialisé, des moniteurs-éducateurs, d’aides médico-psychologique, du personnel d’entretien, d’un veilleur