Conclusion Decathlon

l’activité récurrente de la société. RÉFÉRENCES : Services, Distribution, Transports : Carrefour, Auchan, Brossette, Descours & Cabaud, CCMX, Elyo Centre-Est, Totalfina, Société des Autoroutes Paris Rhin Rhône (SAPRR), Métifiot Distribution, Decathlon, Distriborg, Cora SA, TFE, Transports Rivoire, Transports Lahaye, Rodrigue, Transports Joyau, Transports Alloin, SDLT, France Telecom, EDF GDF, SNCF, Philagro... Santé, Public : Agence de l’eau, Boiron, HCL, CHU de Clermont-Ferrand, St-Etienne

au personnel d’Angers 7 Fournisseurs ………………………………….………………………………………… Page 8 Devis, relance, appels téléphoniques 8 Préparation diverses ……………………………………………………………….. Page 9 Budget, feuilles des présences, badges 9 Conclusion ………………………………………………………………………….…. Page 10 Déroulement de la journée « Grillade d’Angers » PRESENTATION ENTREPRISE Dans le cadre de ma formation professionnelle, j’ai réalisée un stage de 4 semaines en entreprise

Concurrence II) Les produits et le marchandisage A) Choix produits B) Sélection fournisseurs C) Implantation d’Ikea III) Les stratégies A) Prix B) Communication C) Développement durable D) Fidélisation E) Conclusion IV) Les Sources V ) Quiz a) L’Historique d’IKEA L'entreprise IKEA est fondée en 1943 par le Suédois Ingvard KAMPRAD. Celle.I IKEA est donc un magasin d'ameublement, son nom provient des initiales du créateur (Ingvard

responsabilités. Merci également à Emile Verbeke, Céline Minair acheteuses Accessoires et Claire Martin, Caroline Ferrara acheteuses court terme pour m‟avoir fait part de leurs expériences à La Halle. Je remercie aussi Oana Stefanescu acheteuse chez Décathlon pour avoir mis à ma disposition des informations sur les achats Enfin, je remercie Arthur Jacquin, ancien stagiaire, pour m‟avoir bien préparé à mes missions et formé à CICS, le logiciel de La Halle. 1 Sommaire INTRODUCTION .............

tendances du merchandising en France et à l’étranger Faire du point de vente un véritable levier d’achat Appréhender le point de vente comme un media de la marque En partenariat avec : AKDV AUCHAN BOUYGUES TELECOM CARLIPA CHRISTIAN DIOR PARFUMS DECATHLON DIA-MART DRAGON ROUGE EDF ETO DIGITAL FNAC HERTA INSTITUT FRANÇAIS DU DESIGN IPSOS MARKETING LAB RETAIL LEVI’S® LU NETTO ORANGE PRINZ DESIGN SAGUEZ & PARTNERS UNIVERSITE PARIS DAUPHINE VOYAGES-SNCF.COM Pour aller plus loin 8 formations d’une

youtube.com/watch?v=qsyv3Gt6jZs C – Déroulé : la communication sonore de marque, l’identité sonore et musicale : faire entendre sa différence, la voix-off, quel impact sur le message, le son dans la publicité, le marketing sonore en magasin. Conclusion. PARTIE II : Communication sonore de marque A – Définition préliminaires L’attachement : associations affectives, relation durable sur le plan affectif, proximité psychologie avec la marque. La sensibilité à la marque : spécifique aux

réel du travail. Par ailleurs grâce à notre enseignement complet nous avons pu vendre des abonnements et des offres découvertes avec un argumentaire et une technique de vente adaptée. Nous avons été reparti en huit magasins (Fly, Intermarché, Décathlon, Leclerc …) ou nous avons présenté l’innovation du quotidien (exemples : image en couleur, progrès de qualité du papier …) et les divers abonnements. En somme, ce stage a été apprécié de tous et nous a permis de développer nos diverses qualités

du revêtement de sol. Les 1ers étages ont un sol blanc et bleu ; le 2ème étage est constitué de marbre noir. LE GROUPE CITADIUM En 2000, la boutique Citadium ouvre ses portes à Paris, en tant que boutique de sport, en concurrence avec Go Sport, Décathlon.. C’est en 2007, que l’enseigne change de fusil d’épaule en se mettant dans le « street » comme le style vestimentaire skateur. Elle ajoute à la boutique un lieu de vie destiné aux clients : sont mis à la disposition des jeunes un baby-foot, une

vue de son exploitation, de l’information utile aux acteurs économiques. Ces actions sont menées légalement dans les meilleures conditions de délais et de coûts pour l’entreprise. Ce domaine a pour but d’analyser un contexte afin de tirer des conclusions stratégiques à court, moyen et long terme. C’est l’information qui va être source de succès. 3. L’ONISEP Assistant de manager Assistant en ressources humaines Organisé, avoir le sens du relationnel, maîtriser des langues étrangères Bac

l‘écologieDISTRIBUTIONDéveloppement de l’offre dans les gares et aéroports + zone-urbainesPlus d’achats sur internet | Concurrents :Alter Mundi : commerce équitable et faciliter l’insertion économique (personnel)Concurrences indirectes (resonances, yves rocher, décathlon, fnac, cultura, galiléo) Economique : En temps de crise les gens font plus attention à leur argent et recherche un bon rapport qualité/prix Consomment différemment et mieuxForte présence dans les centres commerciaux (désaffection)Baisse attraction