Confédération européenne des syndicats

des mouvements sociaux divers, tels que les syndicats, les communautés et le mouvement écologique. Cette finance est l’antithèse de la finance spéculative puisque, en agissant sur le moyen et le long terme et en intégrant des préoccupations sociales dans les processus de décision, elle combine tout à la fois l’économique et le social, et le local et le global. L’article traite également du cas du réseau des outils financiers de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), qui, selon nous, ilustre

travail. Les associations demeurent interdites (interdiction issue de la loi le chapelier des 14 et 17 juin 1791). En 1868, une loi intervient pour tolérer les chambres syndicales avant que la loi Waldeck-Rousseau du 21 mars 1884 ne légalise les syndicats (proclamation de la liberté syndicale: liberté de constituer et liberté d'adhérer). Les sources du droit du travail [modifier] Article détaillé : Sources du droit du travail en France. Les normes du droit du travail français sont issues de

a renforcé le refus traditionnel des juges administratif et judiciaire de l'exercer: ils s'estiment en effet incompétents puisque la Constitution l'a spécialement - et à exclusivement - confié au juge constitutionnel (CE, A, 21 novembre 1990, Confédération nationale des associations familiales catholiques et a., GD). Bien plus, ils estiment que la loi fait écran entre la Constitution et les normes qu'ils doivent examiner. Ainsi le juge administratif, saisi d'un acte administratif conforme à une loi

pourrait être un pôle de régulation sociale, particulièrement dans un contexte de mondialisation et de crise. Les règles de la mondialisation ne doivent pas être forcément imposées : l'UE accepte et joue de ces règles. Quelque part, la construction européenne promeut la mondialisation par la libéralisation des barrières techniques, douanières et économiques dans son espace régional. Toute la question est de savoir quelle mondialisation on souhaite choisir. Cette époque de réflexion sur la régulation

travail sont nombreuses et variées. Les différentes sources du droit du travail Conventions internationales et traités internationaux Sources internationales L’OIT (Organisation internationale du travail) Conseil de l’Europe Sources européennes Communauté européenne Étatiques Sources nationales Professionnelles Contrat de travail FICHE 1 – Les sources du droit du travail 1 9782100592418-roy-F01.qxd 10/12/12 7:39 Page 2 A. Les sources internationales Le développement de ces sources est surtout

doit donc se trouver un nouveau partenaire commercial. En 1854, un traité de réciprocité sur les produits naturels est signé entre le Canada-Uni et les États-Unis. La confédération Ce résumé est tiré du livre de Marcel et Dominic Roy, Je me souviens, ERPI, Montréal, 1995. 1. Les origines de la Confédération canadienne sont: • la crainte d’une invasion américaine, qui incite les colonies anglaises à établir entre elles une union militaire, d’autant plus que l’Angleterre veut renoncer

En 1778, le commerce avec l’île de Cuba pouvait être considérer comme libéré du mercantilisme exclusif espagnol, les anglais peuvent maintenant faire du commerce avec eux surtout à cause de la guerre de sept ans et le fait que les puissances européennes qui sont tout le temps en guerre l’une contre l’autre. En 1776, Cuba forme une connexion avec les États-Unis. Anglais occupait la Havane. Havane récupéré en 1762 en échange de la Floride. Étant indépendant les États-Unis d’Amérique ne peuvent plus

cause l’autarcie du monde agricole. La politique va institutionnaliser ce phénomène (tarifs Méline en 1892), ce qui permet le maintien de petites exploitations fondées sur le faire-valoir direct et la propriété du sol. La société de la rue d’Athènes (syndicat agricole) assure des prix élevés pour maintenir les revenus agricoles et repousse la modernisation. Cette politique est désastreuse en termes de production et de productivité : avant la Seconde Guerre mondiale, l’agriculture française est dépendante

représentant de la fédération nationale des industries et services de cote d’ivoire -1 représentant de la confédération générale des entreprises de cote d’ivoire -1 représentant de l’union des grandes entreprises industrielles de cote d’ivoire -1 représentant de la chambre de commerce et d’industrie de cote d’ivoire -1 représentant du syndicat des transitaires -1 représentant du syndicat national des transitaires de cote d’ivoire En cas de besoin le comité peut faire appel à toute expertise jugée

allonge le temps de travail dans l’aérien Mots clés : union européenne, temps de travail, transports aérien, Le 9 octobre dernier, la Commission européenne a adopté un texte allongeant le temps de travail des personnels de l’aérien. Un texte dangereux, pourtant rejeté au préalable par la commission transports du Parlement. Sourd à la mobilisation des personnels du transport aérien, pilotes, hôtesses et stewards, le Parlement européen a entériné, le 9 octobre dernier, une nouvelle réglementation