Confédération syndicale internationale

Les mouvements altermondialistes : 1. Définition et histoire de l’altermondialisme 2. Qui sont-ils ? Comment agissent-ils ? Que veulent-ils ? 3. Exemples d’organisations altermondialistes a) Amnesty international (par SOPHIE Laïna) b) Jose Bové, une figure de l’altermondialisme (par MARTIN Ményssa) Les mouvements altermondialistes A chaque fois qu’il y a des carences ou des insuffisances en termes de lois les individus éprouvent le besoin de se regrouper pour défendre leurs

l’origine, la représentativité syndicale provient du traité de Versailles, lorsque les pays Européens décidèrent de créer l’Organisation internationale du travail (OIT). Cette entité vise à promouvoir un système fiable et décent au sein de l’environnement professionnel de tous. C’est pour cette raison, que la convention n° 87 de 1948, l’une des huit conventions fondamentales de l’OIT, définie et établie le fonctionnement de la liberté syndicale et de la protection du droit syndical. La représentativité

alors ses mots d'ordre à Moscou (elle adhère notamment à la IIIème internationale). Après des négociations longues et difficiles, le congrès de fusion se tient à Toulouse en mars 1936. Dès lors, il n’y a plus qu’une seule CGT. Le 3 mai, le deuxième tour confirme le premier, avec 376 élus à la gauche contre 238 à la droite, les partis du Front populaire ont la majorité absolue. -Cette scission se répercute dans l'organisation syndicale: la CGT se divise entre réformistes et révolutionnaires. Divisés

dans une entreprise ou pour une chaine de télévision. Il existe différentes formes de journalisme : Journaliste d’entreprise Journaliste Web : Internet et Multimédia Journaliste en Presse écrite National International régionale Journaliste dans la presse Radio National International régionale Journaliste reporter d’image (Télévision) National Régional Emploi Proche : Communication Responsable de l'information et de la communication Traduction Traducteur / Traductrice Photographie

DROIT SYNDICAL DANS LES USINES DE SOUS-TRAITANCE AU PARC INDUSTRIEL EN HAITI VEILLE DOCUMENTAIRE Préparé par : Luc C Dominique Promotion 2005-2006 INTRODUCTION Chapitre I Historique du mouvement syndical en Haiti Section I Définition des concepts et expressions Section II Apparition des premières formes d’organisations syndicales en Haiti Les premières conquêtes du mouvement syndical en Haiti Renouveau du mouvement syndical en Haiti

garantir le triomphe de la révolution, et l'autre une longue phase d'élaboration du socialisme avec la collectivisation des moyens de production et d'échange. Pour préparer la révolution, le prolétariat doit s'organiser sur les plans politique et syndical. L'internationalisme ouvrier devient la réponse à l'internationalisation des structures d'échange, de production et d'oppression du capitalisme. Le marxisme-léninisme qui est le prolongement au XXe siècle des théories de Marx et de Engels, met

Conclusion Introduction Aujourd’hui, les syndicats sont de plus en plus présents dans tous les pays du monde. Même si ils n’ont pas autant de libertés d’un pays à l’autre, on compte 241 organisations syndicales présentes dans 156 pays et adhérant de confédération syndicale internationale. Les syndicats ont un poids plus ou moins important en fonction d’un pays. Ils sont par exemple très présent en France notamment ces derniers temps avec la réforme des retraites. Ainsi nous pouvons nous

(syndicats et patronats). Parallèlement, le législateur a mis en place au lendemain de la II GM différentes institution chargées de défendre les intérêts de la collectivité au sein même de l’inc : délégué du personnel, comité d’entreprise, délégué syndical. S’est ainsi élaboré un droit de représentation du personnel dans l’inc tendant à garantir la prise en compte des intérêts des salariés là où ils sont le plus directement au prise avec le pouvoir de l’employeur. CI. Droit de représentation

Il est acquis que chaque organisation syndicale représentative dans l’entreprise peut désigner un délégué syndical. Alors que la loi du 20 août 2008, a entendu reconnaitre le droit syndical dans l’entreprise, en enrichissant les dispositions consacrées à la nomination du délégué syndical. Cependant, le Tribunal d’instance de Brest a déclenché le doute en considérant que certaines dispositions de cette loi étaient comme « contraires au droit communautaires ». C’est pourquoi, La Cour de Cassation

Parti communiste allemand (KPD) 1933 : Hitler interdit le SPD, le KPD et les syndicats. 1946 : Refondation du SPD à l’ouest de l’Allemagne. 1946 : Création du SED à l’est. En RDA 1949-1989 : Dictature du SED En RFA 1949 : Fondation de la centrale syndicale DGB 1959 : Congrès de Bad-Godesberg ; le SPD renonce à l’idéologie marxiste. 1969-1974 : Willy Brand (SPD) chancelier. 1974-1982 : Helmut Schmidt (SPD) chancelier. Depuis 1990, une Allemagne réunifiée 1990 : Le SED devient le PDS. 1998-2005 : Schroeder