Confédération syndicale internationale

I Les héritages du XIXème siècle La première définition du syndicalisme En 1900 le fait syndical est présent dans tous les pays d’Europe .Syndicalisme est synonyme de mouvement ouvrier. Il représente l’opposition des travailleurs salariés au développement du capitalisme. De manière majoritaire il s’exprime idéologiquement et politiquement à travers le socialisme. Les tout débuts du syndicalisme En France la loi Le Chapelier, en 1792, en interdisant aux compagnons de se regrouper pour défendre

manifestation, à une personne, à un produit ou à une organisation en vue d’en tirer un bénéfice direct. C’est une prestation de service. HANDICAP INTERNATIONAL L’organisation est fondée en 1982 par Jean- Baptiste RICHARDIER, ancien gynécologue pour « Médecins du monde » et par le docteur C. SIMONOT. L’ORGANISATION : Le mouvement Handicap international se compose d’antennes régionales en France et de bureaux de représentation dans plus de 60 pays en l’occurrence en Belgique, Royaume-Uni, Allemagne

avant la première guerre mondiale dans la forte résurgence du mouvement syndicaliste ouvrier en France, en Italie et dans d’autres pays encore, où la grande majorité des travailleurs organisés étaient demeurés fidèles aux doctrines de la Première Internationale de 1871. L’anarchosyndicalisme a un but politique universel : créer une nouvelle société sans classe, pacifique et autogérée. Le mouvement lutte pour que dans le monde entier, tous les travailleurs arrêtent le travail, rejettent leurs chaînes

syndicats I. LA LIBERTE SYNDICALE Doc. 1 : Cass. Soc., 1er juillet 2009, n°08-40988, Bull. civ. V, n°166 Doc. 2 : Cass. Soc., 17 octobre 2006, n° 05-40393, Bull. civ. V, n° 306 Doc. 3 : Comp. : Cass. Soc., 10 octobre 2007 ; Cass. Soc., 29 mai 2001 Doc. 4 : Cass. ch. mixte 10 avril 1998, n°97-17870, Bull. ch. mixte, n°2 Doc. 5 : Cass. Soc, 15 novembre 2012, n° 12-27315 Doc. 6 : Cass. Soc., 14 avril 2010, n°09-60426, Bull. civ. V, n°100 II. LES REPRESENTANTS SYNDICAUX Doc. 7 : Cass. Soc., 28

est la façon dont les syndicats sont reconnus comme étant représentatifs. Dans les pays nordiques, la légitimité syndicale s’acquiert par la reconnaissance mutuelle ou par contrat. Aux Etats-Unis, les syndicats sont accrédités à la suite d’un vote des salariés. En France, au contraire, la reconnaissance est un acte administratif. Un arrêté de 1966 a ainsi désigné les cinq confédérations présumées représentatives au niveau national : la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, la CGT et FO. Cet arrêté n’a jamais

fil des pages aborder et découvrir les autres organes du dialogue social : des institutions moins connues mais dont le rôle est néanmoins très important en termes de gestion sociale des entreprises. Le dialogue social selon l'organisation international du travail inclut toutes formes de négociation, de consultation ou simplement d'échange d'informations entre représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs sur des questions d'intérêt commun liées à la politique économique

la Loi Le Chapelier 14-17 juin 1791 qui interdisait les « coalitions » la grève était sévèrement réprimée. Les ouvriers peuvent se grouper pour établir des revendications collectives Multiplication des chambres syndicales 1867 : statut légal des coopératives 1868 : les chambres syndicales sont tolérées (circulaire du ministre de l’intérieur aux préfets) Le Second Empire cherche à contrôler les mutuelles ouvrières ; certains patrons, à la fin de l’Empire, sous la IIIème République constituent des

la formation d’une classe ouvrière consciente d’elle-même et dans son action syndicale et politique en Europe ? IV. Comment les grandes crises du XXe siècle et l’ampleur des changements de société ont-ils affecté le socialisme et le mouvement ouvrier ? Conclusion Savoir définir  - Socialisme - Communisme - Syndicalisme - Industrialisation - Internationale ouvrière - Réformisme - Ligue spartakiste - DGB

première fois : la liberté syndicale. I. La liberté syndicale : Alinéa 6 du préambule de la constitution de 1946, qui garantie la liberté syndicale de la façon suivante : « tout homme peut défendre ses droits et ses intérêts, par l’action syndicale et adhérer au syndicat de son choix ». La liberté syndical est donc un droit fondamental, un droit humain, on ne parle par de tout travailleur mais bien de tout homme. De plus il a le droit d’adhérer positivement à la liberté syndical : on ne peut pas y être

A- LE CADRE JURIDIQUE INTERNATIONAL DE LA LIBERTE D’ASSOCIATION La liberté d’association représente l’une des pierres angulaires du système universel de protection des droits de l’Homme et de la démocratie, du fait qu’elle est articulée en 1948 par la Déclaration universelle des droits de l’Homme puis réaffirmée dans le Pacte international relatif aux droits civils et politiques de 1966 ainsi que dans de nombreux textes régionaux 1- La déclaration universelle des droits de l’homme de 1948 :