Confédération syndicale internationale

Choisir son Destin Chapitre I: L’impératif catégorique Chapitre II : Évolution du syndicalisme américain Chapitre III : La rupture de l’Internationale I – Le congrès de 1946 II – La scission III – Deux (ou trois) Internationales ? Chapitre IV : Trade-unionisme et travaillisme. Herbert Morrisson, Ernest Bevin, Aneurin Bevan Chapitre V : Valeurs humaines face aux idéologies Chapitre VI : Productivité, cogestion et responsabilité

L’annexe 1 a été édité par la Confédération syndicale internationale (CSI) en juin 2008. Cette organisation internationale et syndicale est la plus grande en termes d'organisations affiliées et d'adhérents. Elle fut créée en 2006 suite à une forte demande syndicale face à la mondialisation de l’économie et se situe à Bruxelles en Belgique. Elle a un tel poids à l’échelle mondiale qu’on la classe au même rang que la Banque mondiale, le Fonds monétaire international (FMI) ou l’Organisation mondiale

1. la stratégie 2. le rapport sur la situation comparée 3. les acteurs de l’égalité 4. les négociations dans les entreprises 5. les enjeux de l’égalité professionnelle dont les PME 6. le dialogue social international 7. les outils de mise en œuvre d’une politique d’égalité professionnelle 8. l’information et la sensibilisation 9. la promotion de l’égalité professionnelle 10. le recrutement 11. le parcours professionnel

Dissertation : quelle légitimité pour les syndicats après la loi du 20 aout 2008 ? La représentativité syndicale est la capacité, pour des organisations syndicales de salariés, de parler au nom de ces derniers. La reconnaissance de cette capacité permet en particulier aux organisations de négocier et de signer, avec l'employeur ou les représentants du patronat, des accords s'appliquant à l'ensemble des salariés d'une entreprise, d'une branche d'activité au niveau local ou national, ou encore

députés), faisant du SPD le premier parti d’Allemagne. Ces progrès sont aussi dus à un élargissement de sa base aux intellectuels et aux salariés. Sous l’influence du SPD, les syndicats se reconstruisent aussi avec la création, en 1892, de la Confédération Allemande des Syndicats (GGD : Generalkommission der Gewerkschaften Deutschlands) rassemblant tous les syndicats socialistes. Elle dispose de 278 000 adhérents en 1892 et atteint 2,5 millions en 1913, soit 36% des salariés de l’industrie. La

création de la sécurité sociale. 1950 : création du smig 1982 : semaine de 39 heures et création de la 5 semaine de congés payés 1988 : instauration du rmi HIERARCHIE DES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL Constitution Traités et accords internationaux Le droit européen Lois et règlements autonomes Décrets d'application Arrêtés Conventions collectives Contrat de travail Droits et obligations du salarié Le droit du travail ne s'applique qu'aux salariés d'entreprises privées

militants pratiquaient dans la clandestinité. • De 1893 à nos jours, avec le rassemblement de la Fédération Nationale Syndicale et la Fédération des bourses, la CGT voit le jours. • En créant l’Organisation Internationale du Travail le traité de Versailles pense la notion « d’organisations les plus représentative », sur cette base les pouvoirs public on reconnu 5 grandes confédération : la CGT, la CGC, la CGT-FO, la CFTC, la CFDT Les Syndicats Un syndicats se constitue librement sans autorisation

→La lutte syndicale de 1850 à 1930 : réussites et échecs Le syndicalisme est un mouvement visant à unifier les travailleurs pour les aider à atteindre des objectifs communs d’évolution de leurs conditions. Le syndicalisme résulte des deux révolutions industrielles aux Etats-Unis et en Europe. En effet, celles-ci ayant provoqué une croissance démographique exponentielle ainsi qu’une importante urbanisation, une nouvelle classe sociale a vu le jour : la classe ouvrière, ou prolétariat. Celle-ci

LA CGT ET LA NEGOCIATION COLLECTIVE INTRODUCTION La création de la Confédération Générale du Travail (CGT) est étroitement tributaire de l'histoire du mouvement social français tout au long du XIXème siècle (Révolutions industrielles, mouvements ouvriers français, Révolution française, Premières luttes contre la bourgeoisie avec les Lois Chapelier etc). L'histoire de la CGT est celle du syndicalisme de tradition ouvrière avec ses luttes, ses victoires et ses défaites. Le syndicat était autrefois

Introduction Le rapport annuel de la Confédération Syndicale Internationale (CSI) publié au début du mois dernier attire notre attention sur un nombre flagrant de violations des droits syndicaux sur la scène internationale en 2007. Pis encore, le rapport met en lumière de nombreux épisodes de violence envers les représentants des travailleurs, certains ayant conduit à la mort de 91 d’entre eux, principalement en Amérique latine. Bien que la répression syndicale par la violence ne soit pas caractéristique