Confédération syndicale internationale

commerce, du commerce de gros et de détail, des banques et des assurances, des transports et de l’agriculture.Le groupe des salariés représente toutes les catégories de travailleurs, des ouvriers aux cadres. Ses membres sont issus des organisations syndicales nationales.  Le troisième groupe représente des intérêts très divers: ONG, organisations d’agriculteurs, petites entreprises, artisans et membres des professions libérales, coopératives et associations sans but lucratif, associations de défense

second visage est syndical ; les syndicats ont un rôle fondamental, ce sont eux qui mènent les négociations et, présents par milliers devant le tribunal de Morlaix, ce sont les militants qui ont permis ma relaxe. Enfin, il ne faut pas occulter la question des parties civiles qui empêchent toute clôture de la procédure puisqu’il faut indemniser le préjudice. Au XXe siècle la justice est donc un instrument extrêmement flexible qui se plie aux exigences tant politiques que syndicales. Quittons un

d'expérimentation et par des conférences dans les communes. Ce professeur – lointain prédécesseur de l'actuel directeur départemental de l'agriculture – devient le « hussard vert » de la République dans les campagnes. » sur InternetOpposition des stratégies syndicales Après la loi de 1884, la syndicalisation des agriculteurs s'opère peu à peu à partir de ces deux grandes forces sociales, idéologiques et politiques qui se disputent les suffrages des campagnes. Cependant, dans ce mouvement, on assistera à un

P our comprendre La crise financière Cher(e)s camarades, La crise financière qui a éclaté à l’été 2007 aux Etats-Unis, par la rapidité de sa propagation à l’ensemble des marchés internationaux et sa durée qui en font une des crises économiques les plus impressionnantes est, sans doute, sans équivalent dans l’histoire financière récente. Pour la première fois depuis de nombreuses années, la crise a éclaté dans le secteur du crédit aux particuliers, avant de devenir un phénomène de marché. Peut-on

règlement intérieur comparé à la constitution. Ce qui était qualifié d’abus précédemment est ici analysé comme le détournement de pouvoir reconnu à l’exploitant. Cette seconde analyse a néanmoins été largement combattue, et surtout par des mouvements syndicaux. Pour certains syndicats les relations de travail ne se conçoivent que dans le conflit et l’opposition : la CGT. Certains arrêts de la cour de cassation se réfèrent parfois à cette thèse. Analyse alternativement consacrée par la jurisprudence.

collective a pris une importance telle aujourd’hui qu’il existe une interaction entre la loi d’un côté et la négociation collective de l’autre. a) Il arrive d’abord que le législateur fasse appel aux partenaires sociaux (patronat et organisations syndicales de salariés) pour mettre en œuvre telle ou telle réforme. Par exemple, la loi du 13/06/1998 sur les 35h a fonctionné sur ce modèle. b) Il n’est pas rare ensuite qu’elle précède et inspire la loi. Certains accords ont même pour objet de convaincre

L’Afrique face à la mondialisation: le point de vue syndical Education ouvrière 2001/2 Numéro 123 Sommaire Editorial Les femmes africaines en première ligne, par Mamounata Cissé L’intégration régionale en Afrique: mode d’emploi, par Mohammed Mwamadzingo Le défi de l’économie informelle, par Emile Delvaux Une nouvelle conception de l’ajustement, par Lawrence Egulu Mondialisation, démocratisation et conditionnalités à géométrie variable, par François Misser SIDA: prévention et trithérapies

Virginie FRAPART Dissertation d'histoire du droit social Sujet : Le front populaire 24 novembre 2014 Licence professionnelle « activité jurique » option droit social et syndical  Dans la mémoire collective française, le front populaire de 1936 se résume à « 15 jours de congés payés». Pourtant le front populaire est une coalition politique, au crépuscule de la troisième république, de trois partis politiques: le Parti Communiste Français, la Section Française de l'Iinternationale Ouvirière et

Travail des enfants CSI – Confédération syndicale internationale Juin 2008 MINIGUIDE D’ACTION Définition du travail des enfants Selon l’Article 1 de la Convention des Nations unies relative aux droits de l’enfant, celui-ci s’entend de tout être humain âgé de moins de dix-huit ans. Le "travail des enfants" est souvent défini comme les activités qui privent les enfants de leur enfance, de leur potentiel et de leur dignité, et nuisent à leur développement physique et mental. Il fait

PROFESSIONNELLES LES ORGANISATIONS DE SALARIÉS CONTRIBUTION DE LA CONFÉDÉRATION FRANÇAISE DÉMOCRATIQUE DU TRAVAIL (CFDT) CONTRIBUTION DE LA CONFÉDÉRATION FRANÇAISE DE L’ENCADREMENT CONFÉDÉRATION GÉNÉRALE DES CADRES (CFE-CGC) CONTRIBUTION DE LA CONFÉDÉRATION FRANÇAISE DES TRAVAILLEURS CHRÉTIENS (CFTC) CONTRIBUTION DE LA CONFÉDÉRATION GÉNÉRALE DU TRAVAIL (CGT) CONTRIBUTION DE LA Cgt-FORCE OUVRIÈRE LES ORGANISATIONS PATRONALES CONTRIBUTION DE LA CONFÉDÉRATION NATIONALE DE LA MUTUALITÉ, DE LA COOPÉRATION ET DU CRÉDIT