Cotisations sociales

frais de fonctionnement du cabinet. Les recettes ainsi générées par l'activité de ses membres sont partagées entre les associés selon des modalités qu'ils déterminent. Les associés sont soumis à l’impôt sur les revenus pour la part des bénéfices sociaux qui leur sont attribués (sauf si la SCP opte pour le régime de l’impôt sur les sociétés). Actuellement seules vingt professions sont autorisées par décret à créer une SCP dont seulement six dans le domaine médical et paramédical, en voici la liste

d’allocations familiales. Comme tous les salariés et travailleurs indépendants, ils versent des cotisations sociales. Par exemple, madame Martin verse sur son salaire brut 360 euros de cotisations sociales par mois et pour son mari le montant est de 2300 euros calculés sur ses revenus professionnels. Ces cotisations sociales sont versés à l’Urssaf (Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocation familiale). Enfin, le ménage paie 4200 euros par an d’impôts. ! ! Q1

intérêts, loyer) * les revenus mixtes (bénéfices). Le salaire est la rémunération des heures de travail effectuées dans le cadre d’un contrat de travail. Le salaire net est le salaire perçu par le salarié. Il équivaut à la déduction des cotisations sociales au salaire brut. L’action est un titre de propriété d’une partie du capital d’une entreprise. Elle rapporte à l’actionnaire un dividende : c’est un revenu qui varie en fonction du bénéfice de l’entreprise. L’obligation est une reconnaissance

non encore reçues le 31/12/N : 54.645 3- Achat de matières première réglée en espèce pour un montant TTC : 29.400 4- Cotisations patronales de retraites versées à la C.I.M.R : 15.300 5- Cotisation pour un salarié n'exerçant pas d'activité dans l'E/se : 4.500 6- 250 montres offertes aux clients de la société portant la marque de la société (montant global

des SNF Indiquer (s’il y a lieu) dans quels comptes des SNF et à quel titre sont enregistrées les différentes opérations suivantes : a) achat d’équipement informatique ; b) dépenses de recherche et développement ; c) achat de logiciels ; d) cotisations sociales ; e) salaires nets ; f) invendus (non périssables) ; g) usure des biens d’équipement ; h) dividendes versés aux actionnaires ; i) intérêts reçus ; j) intérêts versés ; k) prêts accordés ; l) prêts obtenus ; m) rémunération des salariés ; n)

Partie 3 : Les relations sociales dans les organisations Thème 3-2 : Le déroulement de carrière   Axe de réflexion : La rémunération. Définition : Le salaire est la contrepartie du travail fourni. Le salaire brut comprend l’ensemble des sommes convenues et des avantages accordés par l’employeur « Avantages en nature » : salaire de base, avantages en nature, primes, gratifications, pourboires, ainsi que des majorations prévues par la loi ou les accords collectifs (majoration pour heures supplémentaires

P Des allocations familiales et d’assistance à la famille ; P Des indemnités destinées à couvrir des frais de fonction lorsqu’elles sont justifiées ; P Des pensions alimentaires ; P De la part patronale des cotisations de retraite et de sécurité sociale ; P Des indemnités journalières de maladie, d’accident et de maternité et des allocations décès ; P Des indemnités de licenciement, de départ volontaire et de toutes autres indemnités pour dommages et

B&S 65 80 Total E 6 VAB -1 60 65 Total ARP 20 EBE + Revenu Mixte Salaires nets Cotisations salariales Cotisations employeurs Dividendes reçus Intérêts reçus 200 220 Total DSR 70 + 10 SBRP 8 Prestations sociales 12 (= retraites + Chômage) Ressources 30 +50 80 Ressources 65 65 Ressources 60 100 8 12 13 27 220 Ressources 200 35 + 15 SBRP Total Emplois Impôts / Revenu (IRPP + CSG) Cotisations employeurs Cotisations salariales RDB Total Emplois DCF 150 250 Total UR 110 RDB 250 Ressources

calculé en ajoutant le revenu de transfert au revenu primaire. ( Revenu de transfert + Revenu primaire ) *****Revenu de transfert : C'est le revenu : * déduit du revenu primaire (impôts et cotisations sociales), on parle aussi de revenu de transfert négatif. * ajouté au revenu primaire (prestations sociales). On parle de revenu de transfert positif. *****Revenu nominal HYPERLINK "http://www.univ-orleans.fr/iut-orleans/enseignants/gendron/lexique/termes.htm" : C'est l'expression monétaire du revenu

la taxe d’habitation frais de carte grise… • Au chapitre 64, j’indique mes charges de personnels tels que : (NE CONCERNE QUE LES EMPLOYEURS) • Rémunération des personnels 2 je rémunère des salariés je verse des primes Charges sociales charges de Sécurité Sociale (URSSAF), assurance chômage, mutuelle, Institution de Retraite Complémentaire, frais ASSEDIC, médecine du travail, prévoyance… Autres charges de personnel maintien de salaire frais annexes liés aux périodes de formation je paie des