Coût marginal

A : Segmentation des activités CHAPITRE 3 « Les centres de responsabilité » 1. Définition………………………………………………………………………. 1.1. Le centre de coûts discrétionnaires………………………………… 1.2. Le centre de coût……………………………………………………….. 1.3. Le centre de chiffre d’affaires………………………………………… 1.4. Le centre de profit ou centre d’exploitation…………………….. 1.5. Le centre d’investissement. ……………………………………….

alors sa propre action (produire ou ne pas produire) en tenant compte de sa condition physique et de l’information résumée par le prix donné par le barreur. En théorie si le barreur pouvait déterminer les prix adéquats et pouvait les communiquer sans coût à l’équipage. Si l’équipage prenait les décisions correctes sur la base de cette information, le niveau d’effort qui en résulterait serait exactement celui qui convient. En pratique il existe des raisons qui s’opposent à l’utilisation des systèmes

....................................................................................................................................................................................................................  ne sait pas 7) Le profit marginal est :  le profit dégagé par le facteur travail moins le profit dégagé par le facteur capital  le profit par unité produite  le profit dégagé pour une unité produite supplémentaire  ne sait pas 8) Les défauts de marché apparaissent lorsqu’il

consommateurs réagissent aux prix des biens et des services ainsi qu’aux forces qui déterminent ce prix. Avant toutes choses, il est important de faire la distinction entre le prix monétaire et relatif d’un bien. Le prix relatif d’un bien est son coût de renonciation ou encore le rapport entre le prix monétaire (nominal) de ce bien et celui d’un autre bien. Il est donc déterminé par l’offre et la demande. En pratique, le prix nominal d’un café est de 1,50 $ tandis que celui d’un beigne est de 1

progrès techniques c'est quand le facteur capital remplace le facteur travail. Quand ils sont substituables = on remplacer l'un des facteurs de production par l'autre ou alors ils sont complémentaires = la capital ne remplace pas le travail. Le cout du travail = revenu du salarié + protection sociale comment faire ce choix? Fonction de production : on établit une relation entre les quantités de facteurs de production utilisées et les quantités produites. Quantités produites = relation f

des rentabilités par activité. Par exemple, elle ne répond pas à des préoccupations du gestionnaire : parmi les commandes quelles sont celles qui contribuent à améliorer mon résultat ou celles au contraire qui dégradent mon résultat ? Quelle est le cout des différents centres d’activités de l’entreprise ? Pour certains services prestataires comme l’entretien, l’entreprise n’aurait-elle pas intérêt à sous traiter à l’extérieur ? 2) la comptabilité analytique : outil de gestion à usage interne

selon le nombre produit Coût total Couts fixe + couts variables Coûts moyens et coûts marginaux Coûts totaux Coûts moyens = Nombre d’unités produites Total coûts fixes Coût fixe moyen = Nombre d’unités produites Somme des coûts variables Coût variable moyen = Nombre d’unités produites Coût marginal = est généré quand l’entreprise vend une unité supplémentaire de son produit. Coûts directs/Coûts indirects Coûts directs : Imputable directement au produit. Ex : Cout des matières premieres

du capital qu’ils mettent à disposition de l’entrepreneur. Découlant des équations de maximisation du profit et de l’équation d’Euler, on suppose fréquemment que les facteurs de production sont rémunérés selon leur productivité marginale. Alors ces productivités marginales étant par ailleurs souvent décroissantes, ce taux de rémunération aura tendance à diminuer. Cela ne signifie pas cependant que la part du profit diminue forcément avec le temps (cf. fonction de Cobb Douglas, avec une part constante

revenu va-t-il être reparti ? • Le concept de coût d’opportunité : La production et la consommation d’un bien entraînent nécessairement le sacrifice de certaines autres. Ce sacrifice porte le nom de coût d’opportunité. Le coût d’opportunité d’une activité représente le sacrifice consenti pour l’accomplir. Il correspond à la meilleure option à laquelle ont a du renoncer. C’est à quoi on renonce afin de réaliser telle ou telle chose correspond au coût d’opportunité de cette activité, autrement dit

travail par exemple) tandis que le ou les autres restent fixes, la production supplémentaire du à l’accroissement du facteur variable diminue progressivement. La loi des rendements décroissants correspond ainsi à la baisse de la productivité marginale (du facteur variable). Ainsi, lorsqu’on augmente peu à peu le nombre de personnes qui travaillent sur des terres en quantité limitée, la production supplémentaire devient de plus en plus faible. En fait, il existe certainement un seuil en