Direction de la Sécurité sociale

consultation de plusieurs documents de ce service de base j’ai pu collecter le maximum d’informations. 1ère PARTIE : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE SOCIETE KARKACHI ET FATH: Informations générales Raison sociale | : | SOCIETE KARKACHI ET FATH | Siège social | : | 8 RUE BRAHIM NAKHAI –MAARIF- CASABLANCA | Usine | : | DOUAR EL FRAFRA, OULED AHMED DAR BOUAZZA-CASABLANCA | Forme juridique | : | SOCIETE ANONYME | Registre de commerce | : | 90777 | Identification fiscale |

achats - Les métiers du secteur sanitaire, social et médico-social - Les métiers de la fonction études, recherche et développement Les métiers cadres de la fonction production industrielle Cet ouvrage est créé sur l’initiative de l’Apec, Association pour l’emploi des cadres, régie par la loi du 1er juillet 1901. Il s’agit d’une œuvre collective, l’Apec en a la qualité d’auteur. L’Apec a été créée en 1966 et est administrée par les partenaires sociaux (Medef, CFE-CGC, CFDT Cadres, Ugica-CFTC

SANTÉ ET DU SOCIAL SCIENCES ET TECHNIQUES SANITAIRES ET SOCIALES Durée : 3 heures Coefficient : 7 L’usage de la calculatrice n’est pas autorisé. Aucun document n’est autorisé. Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous qu’il est complet et que toutes les pages sont imprimées. Si le sujet est incomplet, demandez-en immédiatement un nouvel exemplaire aux surveillants. Ce sujet comporte 8 pages 14SC2SME3 Page 1/8 La mission de service public de la MSA Le Plan Santé-Sécurité au Travail 2011-2015

anticiper les risques la sociaux optimiser Mars- lab © performance Lien entre le social & l’économique : constat des économistes La performance économique des entreprises : liée à leur ‘performance sociale’ V.I. : PERFORMANCE SOCIALE V.D. : PERFORMANCE ECONOMIQUE La performance sociale conditionne la création de valeur des entreprises SRM Consulting © Lien entre le social & l’économique : vécu des entreprises La performance sociale conditionne la performance économique

dimension sociale : Elle se préoccupe de ses parties prenantes internes et externes : - notamment de la satisfaction et de la sécurité de ses salariés (favoriser la participation et la progression des salariés), - mais aussi de ses futurs collaborateurs potentiels - et de la société civile en général (contribuer à la protection d’un monde meilleur) => Dispositifs mis en œuvre pour atteindre la dimension économique de sa finalité : - système de management « santé et sécurité », style

POLITIQUES SOCIALES JEAN-PIERRE PERON SEMESTRE 2 / MASTER 1 Chapitre 1 : La protection sociale en France Préambule historique : 60 ans d’évolution I. L’après guerre La France, au sortir de la guerre, est un pays complètement rural : 30% de la population active (6 millions sur 20 millions sont employés dans l’agriculture, aujourd’hui 700 000 sur 28 millions d’actifs.) La majorité de la population vit dans des communes de moins de 100 000 habitants. L’industrie emploi plus de salarié que

DE SECURITE ET D’HYGIENE Guide sur l’organisation et le fonctionnement du Comité de Sécurité et d’Hygiène Document destiné aux acteurs du marché du travail marocain Document adopté par le Comité de Pilotage en mars 2010 Guide sur l’organisation et le fonctionnement des Comités de Sécurité et d’Hygiène(CSH) Sommaire Introduction Partie I : Définitions et rôles des membres du CSH Chapitre 1 :L’intérêt d’adopter une démarche hygiène et sécurité au travail

p13 7. Organes d’administration et de direction……………………………… p13 8. Organes de surveillance et de contrôle………………………………….. p15 9. Organisation de Bank Al-Maghrib……………………………………… p17 10. Organigramme de Bank Al Maghrib………………………………...... p28 II / Présentation de la direction d’accueil : La direction financière 1. Missions générales et organisation……………………………………….. p29 2. Attributions des départements de la direction financière …………….... p29 Conclusion……………………………………………………………………

6 2. Offre et demande par DAS : 7 3. Les 5 forces de Michael Porter : 7 4. Les facteurs clés de succès : 9 Introduction Le secteur de l'énergie est d'une importance capitale pour tout pays, car il constitue le moteur du développement économique et social. L’industrie du Gaz de Pétrole Liquéfié (GPL) présente des spécificités importantes pour le Maroc. Le GPL est une source d'énergie propre, pratique et économique qui peut être utilisée pour la cuisine, le chauffage et les véhicules. Au Maroc, la consommation

Audit Social Travail realisé par : AMMARI Mohamed Ali ARROUB Safae BOURHABA ElMahdi HAMOUIYI Imane KJIRI Imane ELHAJ Sara ELMEZDGHI Othman ENCADRE PAR: M. AZEGAGH ------------------------------------------------- Année universitaire 2011/2012 I. Introduction L’audit social peut être défini comme une démarche spécifique d’examen et d’évaluation des activités d’une organisation qui est fondée sur un référentiel, dont les conclusions peuvent comporter des propositions d’amélioration