Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi

électronique Quelle est la contribution de l’OCDE à l’analyse de politiques et au débat sur le commerce électronique ? Dans le cadre d’un programme coordonné faisant intervenir la quasitotalité des services de l’Organisation et de ses comités de travail, ont été élaborés des plans d’action contenant les impératifs stratégiques pour que les TIC connaissent un développement rapide, et que le monde parvienne à en récolter les fruits et à les partager. Parmi les principales réunions organisées à l’extérieur

Farida KHELIFA Fodhil YOUSFI Wahiba, BAHCHACHI Nora 1 REMERCIEMENTS Je tiens à exprimer mes profonds remerciements à mon encadreur Monsieur KHELIFA F., et Madame YOUSFI W., qui m’ont guidé, orienté et soutenu pour la réalisation de ce travail. Mes remerciements vont également à tous les responsables des différents établissements que j’ai visité, qui m’ont accueilli chaleureusement dans leurs établissements et qui n’ont pas épargné d’efforts pour la réalisation de ce document. 2

faiblesse de la structuration et de la solidarité industrielles ...................................................................................................................13 d. Enfin, le dialogue social est insuffisamment productif. Le marché du travail fonctionne mal. .....................................................................................................13 1 4. Le redressement est possible : la France a des atouts forts qu’elle doit valoriser ...............................14

2 t n e m e t ent ? ecru L e urn outil de sourcing pertin est-il ju in 2 0 11 IUT lyon 3 / Mémoire de Licence Professionnel Management de la Communication 1 Remerciements En préambule de ce travail, il est indispensable que je remercie l’ensemble des personnes qui ont eu un rôle dans mon travail de réflexion, pour la structuration et pour la rédaction de ce mémoire mais aussi plus largement pour la bonne réalisation de cette licence. La primeur de mes remerciements doit aller à Joëlle BENEVOLO

principaux lieux touristiques français p. 7 II. Le secteur d’activité du tourisme…………………………p. 10 * Les organismes français du tourisme p. 10 * Tourisme et Emploi : estimation de l’emploi touristique p. 12 * Métiers et formations p. 13 III. Un secteur en constante évolution…………………….p. 16 * Les évolutions récentes du tourisme

que l'entreprise est une entité unique et homogène (elles n'ont pas le même niveau). Qui y a t'il entre une PME (petite et moyenne entreprise de 30 salariés) et une multinationale ? Entre une industrie de main d'œuvre (capital humain) et une industrie hautement capitalistique (high tech) ? Et une entreprise du secteur formel (déclarée) et une entreprise de l'informel (non déclarée) ? Comment définir l'entreprise ? Il existe une multiplicité de regards qui se portent sur l'entreprise

Chapitre 3 L’ACCES A L’EMPLOI : LE RECRUTEMENT ET L’EMBAUCHE _____________________________________________________________________________________ L’accès à l’emploi n’est pas tout à fait libre en France. Si l’employeur a une liberté presque totale dans le choix de son futur salarié et que tout candidat à l’emploi peut accepter ou non le poste de travail, il existe une règlementation précise pour éviter les abus. Des acteurs peuvent aider l’employeur dans le processus de recrutement qui demeure

prestations de services, ainsi que tout autre mission à caractère opérationnel. Placés sous autorité ministérielle, ils bénéficient d’une autonomie réelle à la différence des administrations centrales. L’école nationale de l’éducation nationale ; la direction des constructions navales ; le service des études et des statistiques industrielles du ministère de l’Economie et des finances et de l’industrie sont des services à compétence nationale. Section 1 : L’administration centrale Dans toutes les

que ce travail puisse atteindre ses buts et qu'il soit au niveau souhaité. TABLE DES MATIERES INTRODUCTION CHAPITRE I: PRESENTATION DU GROUPE BANQUE POPULAIRE DU MAROC I-HISTORIQUE : I .1.La phase de complémentarité : I.2.La phase de compétitivité : I.3.La phase de mondialisation : II-Organisation du groupe Banque Populaire : II.1.LE COMITE DIRECTEUR : II.2.LA BANQUE CENTRALE POPULAIRE : II.3.LA BANQUE POPULAIRE REGIONALE : II.4

parasitisme) • le préjudice (nuire a l'image d'une entreprise, diminution du chiffre d'affaires) • le lien de causalité (clause de non-concurrence, débauchage illicite) Cependant, certaines juridictions ont sanctionné des pratiques déloyales en recourant à la notion de trouble commercial, créant une présomption simple de préjudice dès lors que le comportement déloyal était avéré (D. 1994, somm. 250, note Serra). Le domaine de l'action en concurrence déloyale s'est considérablement étendu au fil