Domaine De Compétence 3 Moniteur éducateur

stage de première année auprès d’adultes en situation de handicap mental en Foyer de Vie pour approfondir mes connaissances et mes compétences théoriques et pratiques, notamment sur le cadre institutionnel. Durant ce stage, j’ai réalisé ce dossier intitulé « cadre institutionnel et positionnement du moniteur éducateur ». Cet écrit fait partie du domaine de compétences 4 qui s’intitule «  implication dans les dynamiques institutionnelles ». Dans une première partie, je vais présenter l’établissement

des enfants, des adolescents et de jeunes adultes de 3 à 18 ans (et plus selon l’amendement Creton) souffrants de handicaps physiques avec des troubles du comportement associés et des enfants souffrants de polyhandicap. Il prend en charge ces personnes sous trois pôles : éducatif, pédagogique et thérapeutique. Cet I.E.M est constitué de deux services : le premier service pour les annexes XXIV bis[2] et le second service pour les annexes XXIV ter[3]. Chaque service est divisé en deux groupes d’âge,

Fiche technique (5D44 ; 5A44) | DOMAINES DE REFERENCES | DOCUMENTS ET SUPPORT POUR RECHERCHER L’INFORMATION | Présentation : Institut Médico-Educatif L’EOLINEL’ Institut Médico- Educatif L’EOLINE est un établissement de l’association des Papillons Blancs de la région de Reims créé en 1999 . Sa directrice en est Mme Martine POMAREDE. | LIVRET D’ACCUEILPROJET D’ETABLISSEMENTORGANIGRAMME | Localisation :L’IME L’EOLINE se situe 12 cours WAWRZYNIACK à REIMS dans un quartier résidentiel

année dans un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, anciennement travailleur ESAT qui sont maintenant à la retraite ou plus en capacité de travailler.Mon questionnement à émerger lors d’une activité musique avec l’un des éducateurs du foyer de vie qui pratique de la guitare.En effet, lors de cette activité de nombreux résidents sont présents, pour certains c’est même l’une des rares activités à

LAFFERRIERE Suzy Moniteur ÉducateurPromotion 2021/2023LE CHEVAL MEDIATEURDossier thématique Présenté en vue de l’obtention duDiplôme d’Etat de Moniteur EducateurA.P.R.A.D.I.S.12 Rue des Deux Ponts – 80000 AMIENSSommaire Introduction  p. 1 I) Un peu d’Histoire p. 2 1.1 La place du cheval dans l’Histoire p. 2 1.2 L’Histoire des médiations équines p. 4 II) Les différents types de médiations équines et leurs bienfaits

le foyer permet l'accès à de nombreux commerces. L'action du foyer se situe dans une démarche d'accompagnement et de développement de l'autonomie des résidents, afin qu'ils puissent exercer au mieux leur liberté. Elle s'articule autour de trois domaines : l'habitat et l'hébergement, la santé et les soins ainsi que la vie sociale et l'animation. Le foyer comprend une maison d'accueil spécialisé et une maison d'accueil médicalisé. Lors de mon stage, je suis intervenue sur les deux dispositifs. Les

| |Diplôme d’Etat de Moniteur- Educateur Julia Favier | |Promotion 2010/2012 | INTRODUCTION: En tant que stagiaire de première année de formation, j'ai choisi d'effectuer ma première approche du métier de moniteur éducateur, au sein d'un institut médico-éducatif

Introduction : J’ai décidé d’intégrer la formation de Moniteur Educateur l’an dernier afin de pouvoir me former et de devenir professionnel. J’avais une certaine représentation de cette profession et de la formation y conduisant. Je pensais y apprendre des “outils éducatifs” qui à eux seuls suffiraient à mener mon action. Mais tout ce que j’ai pu vivre au cours de ces deux années de formation, tant les apports théoriques que les stages que j’ai effectué ont fait évoluer ces représentations. Notamment

2021 L’ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DES PERSONNES DÉFICIENTES VISUELLES2 UN PARTENARIAT : DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES AU SERVICE D’UNE ÉTHIQUE ASSOCIATIVE La Fédération des Aveugles et Amblyopes de France gère un centre de formation, Access Formation. Il propose aux professionnels des formations qualifiantes ou non dans les domaines de l’éducation, la rééducation et les technologies adaptées pour les personnes en situation de handicap visuel. 6, rue Gager-Gabillot

autistique…). Le week-end, le nombre de résidents baisse de moitié, car beaucoup rentrent dans leur famille. » Evelyne alterne jours de repos et nuits travaillées. « Le planning est établi à l’avance. En général, je travaille 3 nuits, suivis de 2 jours de repos, puis 2 nuits et 3 jours de repos. Je travaille deux weekends par mois, et je suis présente aussi bien les jours fériés que pendant les vacances. C’est un métier où il faut être disponible et avoir une bonne organisation pour avoir une vie sociale