Dossier médical personnel

| |La gestion administrative du personnel. | |L’échéancier du service. | |Les déclarations, les registres, les affichages. | |L’organisation des dossiers du personnel.

du planning du médecin et du service médical : Etablir un planning mensuel pour le médecin et les employées. Définir les jours de présence du médecin sur les différents sites pour effectuer les visites médicales. Préparer les visites : prise de RDV téléphonique auprès des salariés ou responsables de service, et confirmation de la date et de l’heure du RDV par l’envoi d’une convocation a chaque salarié. Suivi courant : Préparation des dossiers médicaux des employés, vérifier si la personnes

Mod.7 LE DOSSIER DE SOINS I. ASPECT LEGISLATIF Le dossier du patient a été défini par l’Agence Nationale d’Accréditation et d’Evaluation en Santé (ANAES) en 2003 comme : « le lieu de recueil et de conservation des informations administratives, médicales et paramédicales, formalisées et actualisées, enregistrées pour tout patient accueilli, à quelque titre que ce soit, dans un établissement de santé. Il est la mémoire de l’itinéraire du patient dans le système de soins et le seul document qui

PROJET A. Présentation de l’entreprise : REACTING 1. Vue générale sur l’entreprise Fondée en 1997, REACTING est une entreprise privée, Société marocaine spécialisée dans la commercialisation, la distribution, l'installation et l'entretien des Produits médicaux et de laboratoire. Ses activités de distribution couvrent l'ensemble du marché marocain, à la fois public et privé. REACTING est fier de son engagement à offrir un portefeuille complet de produits de laboratoire et de diagnostic. Elle a comme haute

Table des matières Planning 3 Ordinogramme 4 - 4 Rapport succinct 6 - 6 - 7 Expériences personnelles 8 Auto-évaluation 9 Glossaire 10 Documents types Planning Activités Date Temps Remarque 1. Etablissement de l’ordinogramme 10.12.13 3 heures 2. Rédaction du rapport succinct 18.12.13 2 heures Recherche informations dans la loi 3. Rédaction des expériences personnelles 10.12.13 1 heure 4. Recherche de documents types 10.12.13 1 heure Recherche dans le système et documentation

et/ou d’un brancardier. Ø Missions et activités de l’ambulancier: Il est chargé d'assurer, sur prescription médicale, le transport des malades auprès des établissements de soins, ou de raccompagner les bénéficiaires de soins à leur domicile, au moyen de véhicules spécialement adaptés : VSL ou ambulances. Il doit aussi remplir et tenir à jour les documents administratifs et le dossier de transport. L'ambulancier est un paramédical du secteur médico-technique. Ø Missions et activités du brancardier :

p5 Les fiches actions p5 · Le développement des soins centrés sur la personne p6 · Les relations avec les usagers p8 · La qualité et la sécurité des soins p 10 · La continuité et la coordination des soins p 12 · Le dossier de soins infirmiers p 14 · La responsabilité professionnelle p 16 · L’accueil, l’intégration, l’adaptation et la mobilité des professionnels p 18 · La coordination entre les services p 21 · La représentation professionnelle

Devenir Secretaire Medicale Pour qui est attirée par le milieu médical mais appréhende le côté soin proprement dit, devenir secretaire medicale est une alternative intéressante. Outre la connaissance de la fonction médicale, cette profession requiert certaines qualités bien précises : la discrétion (elle est tenue au secret professionnel au même titre que le médecin) ; le sens de l’écoute et du relationel, qui représente une part importante du métier ; l’organisation (la bonne

L’EPREUVE Caractéristiques de l’épreuve:Cette épreuve prend appui sur le dossier élaboré par le candidat, au cours d’une période de formation en milieu professionnel d’une durée de 4 semaines, effectuée en année de terminale.Ce dossier sera présenté et évalué au lycée devant un jury composé d’un professeur d’enseignement professionnel concerné et d’un professionnel.L’épreuve s’organise en deux temps :· une présentation du dossier par le candidat (15 minutes)· un entretien avec le jury (30minutes). L’évaluation

✓ La demande d’admission page 7 ✓ La préparation de l’admission page 7 ✓ L’admission page 8 ✓ Le Contrat de séjour page 8 ✓ La Promesse de porte-fort page 9 V. LES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET VISITES MEDICALES page 10 VI. COURRIERS…………………………………………………………….page 11 ✓ Dèces des résidents…………………………………………….page 11 ✓ Cession de pension……………………………………………..page 11 VII. LES TRAVAUX REALISES …………………………………………. page 13 CONCLUSION page