Dossier Situation Relationnelle Module 5

Chapitre 1 Laboratoire et LIO Introduction I.1Laboratoire.……………………………………………………………….1 I.1.1 Rôles et fonctionnement…………………………………………………………..5 I.1.2 Composition………………………………………………………………………..5 I.1.3 Recrutement……………………………………………………………………….5 I.1.4Tutelles……………………………………………………………………………...6 I.2 Laboratoire d’informatique d’Oran (L.I.O)………….……………….6   1 CHAPITRE Laboratoire et LIO Introduction Un laboratoire de recherche

LaFourchette.com pour leur hospitalité et leur coopération professionnelle. SOMMAIRE: REMERCIEMENTS 2 SOMMAIRE: 3 INTRODUCTION 4 PARTIE 1 : LA FOURCHETTE.COM, UNE PÉPITE TECHNOLOGIQUE DANS LE SECTEUR DE LA RESTAURATION 5 I. LA FOURCHETTE, UNE JEUNE START-UP 5 i. Fiche d’identité 5 ii. L’historique 6 iii. La Structure de l’entreprise 7 II. SA STRATEGIE, SES PRODUITS 8 A. L’activité B to B : 8 ii. L’activité B to C 9 III. LES MARCHES QUI L’ENTOURENT 10 A. Le marché de la réservation

effectué au Service Etudes Marketing Du 01 Avril au 30 Septembre 2011 1 Remerciements Je tiens à remercier et à témoigner ma reconnaissance à Monsieur Florent Ameilbonne de m’avoir accueillie au sein de l’unité « Marketing Stratégique et Relationnel » du Crédit Agricole Centre France. Je présente mes remerciements à Sébastien Confesson, responsable d’Etudes Marketing, pour m’avoir encadrée et guidée tout au long de mon stage, ainsi que pour son aide et sa contribution à la réalisation de ce

ou en établissement privé, enseignement à distance, candidats justifiant de 3 ans d’expérience professionnelle Épreuves Unité coef forme durée forme CCF 3 situations d’évaluation CCF 2situations d’évaluation CCF 1 situation d’évaluation CCF 1 situation d’évaluation CCF 2 situations d’évaluation CCF 2 situations d’évaluation durée forme durée E1 Culture générale et expression U1 6 écrit 4h écrit 4h E2 Langue vivante étrangère 1 Sous-épreuve : - Compréhension

Mettre en place ces dispositions dans la mise en œuvre du système d’information comptable (chronologie, traçabilité, irréversibilité des enregistrements…). Mettre en œuvre les procédures internes. Participer au contrôle interne. Identifier les situations de contentieux relatifs à la facturation. Proposer des solutions à ces litiges. Participer à la mise à jour des procédures. Activer et contrôler les liaisons du logiciel comptable avec le logiciel de gestion commerciale. Élaborer tout type de

contenu Remise du dossier DOSSIER DE CONTROLE AVANT L’EPREUVE En forme Ponctuelle • • • Annexe 4 Annexe 4 Annexe 5 Candidats scolaires • Structure stage • Durée stage • Conformité du contenu Candidats alternance ou expérience pro • Réalisation du contrat • Conformité du contenu • • • Annexe 4 Annexe 4 Annexe 5 •Attest.contrat •Annexe 5 •Attest.contrat •Annexe 5 15 j avant le début des épreuves, dans le centre d’examen Dans les délais prévus par le centre Remise du dossier de formation

Ahmed Boualili Sommaire 5eme semestre Introduction • Séquence 0 : la gestion de projet • Étude de cas MODULE 1 Travaux pratiques • Séquence 1 : Introduction à la gestion de projet : Choisir une étude de cas • Séquence 2 : Étude d’opportunité d’un projet de FOAD : Le texte fondateur • Séquence 3 : L’analyse des risques • Séquence 4 : L’étude de faisabilité • Séquence 5 : L’analyse fonctionnelle • Séquence 6 : Planification d’un projet : Méthodologie Ressources • agile_face_aux_risques

identité |Page 4 | |Votre parcours professionnel |Page 5 | |Vos activités bénévoles |Page 8 | |Votre parcours de formation

collaboration avec l’infirmière, la puéricultrice et la sage-femme, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant. Connaissez-vous les contraintes de cette profession ? -Responsabilité limité -Possibilité d'avoir à faire face à des situations difficiles (surtout en milieu hospitalier) -les relations de travail parfois difficiles dans un milieu très féminin - les stations

Réalisé par BIO YOROU GANI SOMMAIRE Module 1 : Comment rédiger une demande d'emploi? 4 1-1 Qu’est ce qu’une demande d’emploi 4 1-2 Quelques astuces : 4 1-3 Quelques types de demande 4 1-4 Préparation 5 1-5 Composition - Rédaction 6 1-6 Quelques exemples 8 Module 2 : l’élaboration d’un CV 9 1-Comment rédiger un C.V. ? 9 2-Avoir un bon C.V. vous permet de 9 3-Un bon CV doit 9 4-Comment rédiger votre CV 9 5-Quelles sont les rubriques d’un CV 10 6-Les erreurs