Dumping Social Et Fiscal

en Europe (doc5). Le problème est de trouver la stratégie qui selon X.Timbeau devrait permettre d’éviter « de voir la récession se transformer en crise » (doc5) .Pour les libéraux, la politique à mener est d’éviter toute intervention économique et sociale, car les mécanismes d’autorégulation du marché doivent permettre de revenir à la croissance : toute politique de relance tant budgétaire que monétaire sera inutile et inefficace. « Mais les circonstances sont tout à fait exceptionnelles » affirme

rapport à l'euro… Il faut donc rester et s'ajuster, c'est-à-dire faire baisser les salaires, les prestations sociales, les dépenses publiques, les prix… A l'instar de ce que l'Union européenne demande aujourd'hui aux Grecs (voir page 14). C'est forcément un processus beaucoup plus lent et douloureux qu'une dévaluation. C'est aussi un processus nécessairement plus conflictuel: tous les groupes sociaux essaient de limiter leur part du fardeau alors que la dévaluation réglait la question plus simplement.

domination         Perte d'indépendance car certaines économies ne peuvent se passer des importations, car les pays qui dominent imposent une DIT qui les avantage, car les firmes multinationales imposent leurs règles à des pays faibles (avantages fiscaux, sociaux), car les produits importés provoquent la disparition de productions locales.         Dégradation des termes de l’échange : le commerce international appauvrit celui qui y participe (voir les pays exportateurs de produits de base) = croissance

stratégie est devenue inefficace (début des années 80) les hausses des salaires (not. SMIC) ont été limitées=> Néanmoins, compétitivité coût des entreprises exposées à la concu internationale s’est dégradée à cause d’une hausse de la pression fiscale (+ de prélèvements de taxes/impôts) ➔ Compétitivité hors-prix des entreprises dépend de : - Infrastructures (transport, communication, industrielles) - Niveau de qualification de la main d’oeuvre - Fiscalité → Sources d’incitation : - émergence de

et ceux des pays en voie de développement en matière de paie. Cet écart du coût de la main d’œuvre est la source majeure de gain sur la production et permet à l’entreprise de proposer des produits à un prix très compétitif. On appelle cela le dumping social. 2.1.2 Matière première Un seuil de rentabilité deux fois moins élevé «Le point mort de Jubail est deux fois moins élevé qu'en Europe», explique Patrick Pouyanné, patron du raffinage et de la chimie chez Total. Or, coincé entre une matière

certains prix pratiqués sur le marché, ou encore influent sur l'offre (protectionnisme, subvention...) ou la demande (rationnement). La liberté totale des prix n'existe dans les faits jamais, notamment à cause de l'impact de la fiscalité, de lois anti-dumping, des engagements pris à l'avance, etc. Évolution des Prix[modifier] L'évolution des prix n'est pas l'inflation. L'inflation ne mesure le prix que d'une seule chose, la monnaie, alors que l'évolution des prix en général dépend du fonctionnement de

et même si la politique budgétaire reste aux mains des Etats, ce changement tend à créer de nouvelles conditions pour la conduite de la politique économique. Par ailleurs, l'Euro, en aiguisant la concurrence, incite à mener de nouvelles politiques fiscales et structurelles. Dès lors, l'Euro va-t-il créer des conditions favorables à la mise en place de politiques économiques efficaces ? L'Euro semble redonner une certaine efficacité à des politiques qui avaient pourtant semblé montrer leurs limites

du travail est une branche de droit Le droit= ensemble de règle permettant la vie en société. Il régit les rapports humains Ces rapports sont de nature très diverses -Rapports familiaux -Rapport commerciaux -rapports financiers -rapports fiscaux - rapports salariaux ( régissant les rapports entre salarié et employeurs) I Caractère du droit du travail Il définit les règles entre l’emplyeur et le salarié Le droit du travail relève du droit privé Les fonctionnaires en sont exclus

vendeurs et d'acheteurs pour une branche d'activité donnée, la transparence des marchés, l’homogénéité des biens, l’absence de barrières à l’entrée, etc. Le respect de tels critères doit, en principe, permettre à l’économie d’atteindre un "optimum social" collectif : situation où, à un instant donné, aucune autre action n’est susceptible d’accroître le bien-être national. Aucun agent ne peut alors améliorer sa situation sans que soit en même temps dégradée la situation des autres /3. Dans cette situation

compagnie comme Ryanair sont aussi bien payés que ceux d’Air France en début de carrière, autour de 4000€ net après impôts sur le revenu, mais il est vrai que leur revenu progressera ensuite moins vite. En utilisant des montages fiscaux que certain qualifieront de « dumping fiscal », Ryanair arrive cependant à réduire fortement sa masse salariale. Tous les employés de la compagnie, quel que soit leur pays d’affectation, sont en effet payés en Irlande où les charges salariales et l’impôt sur le revenu