Durée du travail en France

LE CONTRAT A DUREE INDETERMINEE AU LUXEMBOURG Problématique : En quoi est-il préférable pour un frontalier d’avoir un CDI au Luxembourg plutôt qu’en France ? Sujet : Les avantages pour un frontalier d’avoir un contrat à durée indéterminée au Luxembourg. Introduction : Lors de mes stages au sein de l’entreprise LAERA, une société spécialisée dans le chauffage sanitaire implantée au Luxembourg, j’ai pu me rendre compte de certains avantages pour les frontaliers de travailler au Luxembourg. J’ai

cher Undiz la durée du travail 1ére BAC PRO B – Groupe 1 ECONOMIE-DROIT ETUDE N°1 Les conditions de travail dans l’entreprise Undiz Objectif : Analyser dans l’entreprise Undiz les conditions de travail plus précisément la durée du travail par semaine ou par mois. Problématique : -Quelle est la durée maximale de travail ? -Quelle sont les règle des heures supplémentaire ? -Quelle sont les temps de repos légaux ? Introduction : Le titre de mon étude est "les conditions de travail dans l’entreprise

de chômage d’un jour férié I. Faits Mme X... et 18 autres salariés de la société CSF France qui exploite deux magasins sous l'enseigne Carrefour Market et qui est soumise à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, ont saisi la juridiction prud'homale de demande en paiement de rappel de salaire pour les avoir fait récupérer des heures de travail suite à des jours fériés chômés. II. Procédure Les 19 salariés ont saisi la juridiction

Les 35 Heures Sommaire Introduction La réforme des 35 heures Temps de travail Mise en place Objectifs Le bilan de la réforme des 35 heures 1) Les résultats en terme d'emploi 2) Les résultats en terme de productivité 3) L'impact sur les travailleurs 4) Les impacts négatifs des 35 heures Le temps de travail en Europe Conclusion Annexe Introduction: La réforme des 35 heures est une mesure de politique économique française mise en place

Selon Adam Smith le travail est la source de la création de toutes les richesses. Il est l’ensemble des efforts physique et intellectuel que déploie les hommes pour réaliser la production de bien et de services. Nous pouvons nous demander quelles sont les conséquences du développement des formes particulières d’emploi sur le fonctionnement du marché du travail ? Pour répondre à cette question nous étudierons les formes particulières d’emploi puis le fonctionnement du marché. 1. Les formes

L’Objet d’Etude N°3 : Thème Choisie : L’ETUDE D’ECONOMIE ET DROIT : CONTRAT DE TRAVAIL Année scolaire : 2013-2014 Lycée Pierre Mendes France 1-INTRODUCTION : Définition du contrat du travail : Le contrat de travail est un accord par lequel une personne (le salarié) s’engage à travailler pour une autre personne (l’employeur) sous la direction, moyennant une rémunération. Chacune des parties s’engage alors à respecter diverses obligations

contrat de travail Statistique + Analyse (Doc 1et 2) Comparaison CDI/ CDD Avantages et Inconvénients du CDD Conditions des salariés et sanction pénale Règlement cdd et sanction pénale Affaire et sanction prise (Doc3) Reportage emploi en CDD (Doc 4) Conclusion Résumé des idées principales Avis personnel I INTRODUCTION : Accroche : Il existe plusieurs contrat de travail répartit en 2 grands types : Le CDI (Contrat à durée déterminée) Et les contrats atypiques : CDD (Contrat à durée déterminée)

QUESTION DE SYNTHESE Il est demandé au candidat 1. de conduire le travail préparatoire qui fournit des éléments devant être utilisés dans la synthèse. 2. de répondre à la question de synthèse: - par une argumentation assortie d'une réflexion critique, répondant à la problématique donnée dam l'intitulé, - en faisant appel à ses connaissances personnelles, - en composant une introduction, un développement, une conclusion pour une longueur de l'ordre de trois pages. Ces deux parties sont d'égale importance

économique reflète l'augmentation soutenue de la production d'un pays sur une longue période a2) la durée du travail (suite) La durée annuelle du travail n'a cessé de diminué réduction de la durée légale hebdomadaire augmentation de la durée des congés payés prolongement de la durée des études baisse de l'âge de la retraite a3) les causes de l'évolution du volume de travail Évolution démographique : exemple > forte arrivée de jeunes issus du baby-boom + peu de départs

Les sources du droit du travail anglais Les lois adoptées par le Parlement La jurisprudence Les mesures sociales  L’ACAS : un organisme public anglais, rédige des guides de bonne conduite du droit du travail Le « Written Statement »: seul référence en matière de vérification des droits et obligations salariés et employeur, il est remis au bout de 2 mois, lorsqu’un salarié travail au-delà de 13h de travail par semaine Il n’y a pas de code du travail comme en France. 2. Forme et types de contrats