Dynamique Institutionnelle Dc4

sites qualifiants : - Les DC1 et DC2 sont spécifiques à chacun des parcours : ils correspondent aux compétences socles de chaque métier. - Le DC3 « Communication professionnelle en travail social » et le DC4 « Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles » sont communs à l'ensemble des formations de niveau III du travail social. Ils correspondent à des compétences attendues quelle que soit la profession du travail social visée. La modularisation

professionnelles Il décrit les activités et tâches correspondant aux différentes fonctions attribuées au titulaire du diplôme de CESF : : recueil d’informations auprès d’usagers, de groupes, d’équipes, de partenaires institutionnels, bilan de situation, communication institutionnelle nt social : élaboration de projet personnel avec l’usager, résolution des problèmes de la vie quotidienne avec l’usager, aide à l’insertion sociale, aide à l’insertion professionnelle, aide au maintien ou au retour à

sur l’élaboration, la mise en œuvre du projet, des activités. DC4 : Implication dans les dynamiques institutionnelles: -Etablir une relation professionnelle avec les partenaires -Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet -Veille professionnelle : S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques -Identifier, définir, assimiler et situer son action dans le cadre institutionnel, administratif, juridique et politique des dispositifs éducatifs et

la DRJSCS : - Certification DC4 : entre mi novembre 2016 et mi décembre 2016. Mme Hélèna Martin-Maes Responsable Filière des formations AMP et ASG. Helena.martin@irts-lr.fr 04.67.07.82.86 C:\Documents and Settings\Gil Andrieux\Local Settings\Temporary Internet Files\Content.Outlook\T0TDNBNJ\planning DEAS AMP48 en cours.doc Calendrier prévisionnel DEAMP 19 Lund i 4 au 7mai 2015 Mar Mer 22 Jeudi vend 48 / DEAS 26 au 29 mai Lundi Mar Mer Jeudi 26 vend Dc4 AUTDEP Accueil HM3 Férié NF

DC4 Classeur Politiques SocialesPOLITIQUES SOCIALES DC4 RSA ET EMPLOI 3 1 L’ÉMERGENCE DE LA POLITIQUE SOCIALE DU RSA, DE L’INSERTION ET DE L’EMPLOI 3 2 LA LÉGISLATION RELATIVE À LA POLITIQUE SOCIALE DU RSA, DE L’INSERTION ET DE L’EMPLOI AU DC4 3 3 LES ACTEURS DANS LA MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE SOCIALE D’INSERTION, DE L’EMPLOI ET DU RSA AU DC4 5 A/Acteurs professionnels : 5 B/Acteurs institutionnels : 5 4 LE RÔLE DE L’ASSISTANT SOCIAL, DU CESF OU DE L’ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ DANS LA MISE EN OEUVRE

8V44 préparant à l’épreuve 1 du domaine de compétence 4 : “Implication dans les dynamiques institutionnelles““Composition sur le cadre institutionnel et la position du Moniteur-éducateur“Epreuve définie par l’Arrêté du 20 juin 2007 et le règlement de certification. 1. PRESENTATION DE L’EPREUVEL’épreuve de composition de stage est la réalisation d’un écrit sur le repérage du cadre institutionnel et la position du moniteur éducateur (rôle) en référence aux missions de l’institution

collective en direction des groupes et des territoires. Son intervention, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d'ordre et financeurs, en fonction des champs de compétences qui sont les leurs dans un contexte institutionnel ou un territoire. L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il aide et accompagne

familles, les groupes, compétences qui vont leur permettre d’accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne. Sa spécificité de travailleur social le conduit à intervenir dans un cadre éthique et dans une dynamique de co construction avec les bénéficiaires des projets qui les concernent. Son intervention privilégie la participation active et permanente des usagers / habitants, l'expression de leurs besoins, l'émergence de leurs potentialités, afin qu’ils

Cette logique de décloisonnement est précisée : « Son intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d'ordre et financeurs, en fonction des champs de compétences qui sont les leurs dans un contexte institutionnel ou un territoire [...] » L'éducateur doit pouvoir se positionner dans un réseau d'acteurs locaux en respectant la mission de son institution et les

animation de la vie sociale et relationnelle • Participer à la dynamique du groupe et gérer les relations à l’intérieur de celuici • Favoriser et accompagner les relations familiales, sociales et la participation citoyenne • Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) DC4 : soutien médico-psychologique • Mettre en œuvre des aides