Déclaration De Traitement Et De Salaires Marocaine

destiné à la réalisation de toutes les opérations liées à la paie à savoir : Création d'un plan de paie Création de fiches de personnel Traitement courant de la paie Gestion du temps Gestion des modes de paiement Déclarations sociales et fiscales Gestion des acomptes Editions administratives Transfert des données vers d'autres logiciels Déclaration annuelle des salaires Bilan social SAARI PAIE appartient à la famille des programmes de gestion SAGE sous Windows avec, entre autres, SAARI Gestion Commerciale

sa structure d'exploitation, ses liens économiques avec d'autres entités nationales - groupe ou hors groupe- et internationales... - La connaissance des opérations exceptionnelles effectuées durant les exercices non prescrits et qui demandent un traitement spécifique sur le plan fiscal (opérations sur le haut de bilan, conventions juridiques de longue durée, fusion, scission, cession partielle d'actif) ou qui caractérisent l'exploitation durant cette période (extension d'activité au plan géographique

temporaire. c) La réglementation en vigueur et l’étude critique du nouveau code de travail en matière des dispositions relatives à l’intérim et au travail temporaire au Maroc. B) L’apport économique et social de l’intérim dans le contexte marocain a) L’apport économique et social de l’intérim et du travail temporaire au Maroc. b) L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences l’A.NA.P.E.C et le travail temporaire. c) Comparaison entre le Maroc et la

méthodes de travail de l’assurance et les nombreuses règles de conduite du monde du travail. Dans mon rapport de stage je vais développer trois parties, la première partie sera consacrée à la présentation du monde des assurances marocaines en général, puis une deuxième partie qui sera destinée à la présentation du groupe MAMDA/MCMA et pour finir la troisième sera consacré à la présentation de l’agence CASA C et de ses produits. SOMMAIRE : Introduction

confiance en la qualité de ses services. Fiduciaire MY CONEILS est un cabinet qui assure les services suivants : • EXPERTISE COMPTABLE • TENUE COMPTABILITE • CONSEIL : JURIDIQUE ET FISCAL • COMMISSARIAT AU COMPTES • TRAITEMENT INFORMATIQUE • GESTION COMMERCIALE-STOCK • FORMATION [pic] DOMICILIATION: FIDUCIAIRE MY CONSEIL Siège Sociale :HY MLY ABDELLAH RUE 81 N° 12 BD TAZA CASABLANCA Registre Commerciale 

1.4. Volet Accident de Circulation matériels non assuré  2. Les tâches effectuées au Bureau de Coordination  2.1. Procédure de traitement des réclamations amiables  2.2. Procédure de traitement des dossiers tribunaux  3. Appurement des Etats consolidés des dossiers tribunaux : 4ème Partie : · Foire Aux Questions · CONCLUSION

culture et les méthodes de travail de l’assurance et les nombreuses règles de conduite du monde du travail. Dans mon rapport de stage je vais développer trois parties, la première partie sera consacrée à la présentation du monde des assurances marocaines en général, puis une deuxième partie qui sera destinée à la présentation du groupe MAMDA/MCMA et pour finir la troisième sera consacré à la présentation de l’agence CASA C et de ses produits. 3 SOMMAIRE : Introduction 3 Partie I : L’assurance

paiement - oppositions 47 48 49 50 - Règles relatives au paiement ..........................................................46 - Validité de l’acquit ........................................................................ 47 - Paiement des salaires journalier ou horaires ..................................48 - Oppositions .....................................................................................49 SECTION V Versement de pièces justificatives. Comptabilité des régisseurs 51 52

paie à savoir : • Création d'un plan de paie • Création de fiches de personnel • Traitement courant de la paie • Gestion du temps • Gestion des modes de paiement • Déclarations sociales et fiscales • Gestion des acomptes • Editions administratives • Transfert des données vers d'autres logiciels • Déclaration annuelle des salaires • Bilan social SAARI PAIE appartient à la famille des programmes de gestion SAGE sous Windows

étrangères crée selon les sociétés de droit marocain et celui de la création d’une succursale de sociétés étrangères. Section1 : Régime fiscal des Filiales de sociétés étrangères au Maroc. Les Filiales des sociétés étrangères s’installant au Maroc sont soumises aux mêmes dispositions que les sociétés marocaines. En effet, la Filiale est passible de l’IS ou de l’IR comme n’importe quelle autre société que ces associés soient des personnes marocaines ou étrangères. Cependant, Les dividendes versés