Délocalisations Avantages Inconvénients

Phase 2 : Analyse interne de l’entreprise pour en déterminer les forces et les faiblesses ainsi que les compétences et les capacités stratégiques. Phase 3 : Détermination des alternatives possible en termes de démarche avec une évaluation des avantages concurrentiels. Phase 4 : Prise en compte des valeurs sociétales (RSE) d’une part et d’autre part, intégration dans la réflexion des objectifs et valeurs des dirigeants ainsi que la culture d’entreprise. Phase 5 : Formulation de la stratégie d’entreprise

Notion d’externalisation : La délocalisation ou externalisation est le transfert par une société internationale d'activités, de capitaux et d'emplois dans des régions du monde offrant pour elle un avantage compétitif du fait : - Soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalité moins élevée, règlementations sociale et environnementale moins exigeantes) ; - Soit d'un pôle de compétence technologique, ou du moins de personnel plus qualifié ;

4. ENJEU PRÉSENT : LA DÉLOCALISATION Schéma de la mondialisation Concepts relatifs à la mondialisation CONCEPTS DÉFINITIONS EXEMPLES -A- INDUSTRIE LETTRE : _______ Déménagement des activités d’une entreprise, notamment pour réduire les coûts de production. LETTRE : _______ Son origine remonte à la révolution industrielle. Elle s’est ensuite intensifiée au 20e siècle et gagne maintenant plusieurs pays asiatiques, dont la Chine. -B- DÉLOCALISATION LETTRE : _______ Entreprise

SUJET D’ETUDE .L’investissement, Dans le cadre d’une délocalisation d’entreprise. .Quel est le rôle des banques dans cette situation? L’investissement dans le cadre d’une délocalisation. J’ai choisi se thème « l’investissement dans le cadre d’une délocalisation» car c’est un sujet qui m’a inspiré et qui est à l’ordre du jour. En effet, beaucoup d’entreprises françaises délocalisent leurs entreprises pour plusieurs raisons (main d’œuvre peu chère, facilité

ainsi que les avantages et les inconvénients de cette stratégie. Le champ de connaissance abordé est la création de richesse par l’entreprise avec pour axe de réflexion la performance, la rentabilité et la croissance de l’entreprise. Tout d’abord j’indiquerai les différentes notions de cours utilisées pour cette étude, ensuite je définirai ma démarche méthodologique et je terminerai par une analyse des résultats. Selon le lexique économique l’externalisation ou la délocalisation est le fait pour

importations. Il favorise la concurrence. C'est pour cela qu'existe la délocalisation. Suite à la mondialisation, il y a eu de nombreuses délocalisations. La délocalisation économique est le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois un autre pays que celui d'initial. Une délocalisation peut entraîner des avantages et des inconvénients. Les avantages sont principalement pour les entreprises, lors d'un délocalisation, elles peuvent faire appelle aux IDE, investissements directs à l'étranger

Avantages de la mondialisation approche par l'offre  - Perspective de croissance de sa demande: ouverture de nouveaux marches  - Perspective d'economie: possibilite de sous-traiter dans des pays a faible cout de main d'oeuvre ou  - Perspective de croissance de son offre: en attirant des investisseurs etrangers (IDE) approche par la demande  - Atomicite de l'offre > Plus de choix, plus de produits  - Concurrence etrangere > Baisse des prix > - Des entreprises etrangeres s'implantent en

Pourquoi utiliser la sous-traitance ? 2. Avantages et les inconvénients de la sous-traitance Conclusion INTRODUCTION Cet objet d’étude va porter sur la sous-traitance. Il va s’articuler autour de quatre points essentiels : la définition de la sous-traitance, les différents types de sous-traitance, l’intérêt pour les entreprises de faire appel à la sous-traitance et enfin, les avantages et les inconvénients pour les deux parties. Cette étude s’achèvera par une conclusion

l’analyse d’une décision d’externalisation. L’externalisation ou la délocalisation d’une entreprise a pris une certaine ampleur ces dernières années et est le générateur de la mondialisation de l’économie. Que représente l’externalisation ? Que recherche l’entreprise qui décide d’externaliser sa production ? Nous définirons tout d’abord la notion d’externalisation, nous étudierons ensuite les avantages et les inconvénients des délocalisations. I- Qu’est-ce que l’externalisation ? En économie, pour

à cette problématique nous verrons dans un premier temps la période de la délocalisation à la relocalisation, dans un second temps nous mettrons en avant les avantages et les inconvénients de ce phénomène de relocalisation, enfin, nous verrons ses impacts sur l’organisation des entreprises. I) De la délocalisation à la relocalisation Depuis les années 1980, en France, nous avons assisté à un phénomène de délocalisation. Celui-ci se traduit par la recherche d’optimisation des coûts, notamment