Délégués Du Personnel Marocain

| |personnelles |Prénom : HAFSA | | |Situation de famille  : Célibataire | | |Nationalité  : Marocaine

chemin de la transparence est encore long. De Bonnes Sources              • Maroc-USA: Vision royale Le Maroc et les Etats-Unis vont «évoluer ensemble vers un partenariat stratégique beaucoup plus ambitieux», selon Youssef Amrani, ministre délégué aux Affaires étrangères et à la Coopération. Sa récente visite en juillet dernier aux Etats-Unis a été l’occasion d’établir le contact avec des personnalités influentes du Congrès américain, d’institutions prestigieuses, des médias… Lors de ces entretiens

part une représentation élues par les salariés composée de délégué de personnel élus des entreprise de plus de 11 salariés et d’un comité d’entreprise pour les entreprise de plus de 50 salariés. D’autre part, il existe une représentation désignée par les syndicats, en particulier avec la désignation du délégué syndical dans les entreprises de plus de 50 salariés, la mission de ce dernier consiste à présenter les revendications du personnel et à négocier dans les entreprises avec le chef d’entreprise

caractéristiques de ces syndicats professionnels ? Connaitre la réponse à cette question nous permettra de mieux appréhender leur utilité dans le monde du travail, mais aussi, elle nous éclairera sur la différence entre syndicat professionnel et délégué du personnel. Sur ce, afin de mieux cadrer notre sujet, nous adopterons deux pistes de réflexions : A. Les spécificités des syndicats professionnels B. La constitution et l’organisation des syndicats professionnels A. Les spécificités des

peser un poids de plus en plus lourd dans le nombre de points de vente. Il s'agit notamment de la téléphonie, de la restauration rapide, mais aussi de la beauté et de la remise en forme. Si ces trois secteurs restent encore marginaux dans l'offre marocaine, de plus en plus d'acteurs étrangers et locaux se lancent sur des concepts à forte valeur ajoutée.   2. La franchise : LES ATOUTS DU MAROC POUR LES RESEAUX DE FRANCHISE L'Etat impliqué dans le développement économique du pays : Parmi les efforts

 Les élections des Délégués des salariés L es Guides C GEM Guides d’information Édito En novembre 2008, le gouvernement, les organisations syndicales et les organisations des employeurs ont fixé les 19 et 20 mai 2009 comme dates pour le déroulement des élections des Délégués du Personnel. Conformément aux dispositions prévues par le Code du Travail, tout établissement employant dix salariés

N° d’apogée :12102069 Encadré Par : Pr. MAATOUK Plan Introduction L’histoire du système judiciaire Types de tribunaux La gestion du personnel Introduction L’organisation judiciaire désigne l’ensemble des tribunaux et des cours du royaume. Le terme tribunal est réservé à des juridictions inférieures telles que le tribunal de première instance. Par contre, le terme cour

hebdomadaire III: Le repos des jours de fête payés et jour fériés IV: Congé annuel payé V: Les congés spéciaux à l'occasion de certains événements et de congés pour convenances personnelles VI: L'hygiène et la sécurité des salariés TITRE IV: LA REPRÉSENTATION DU PERSONNEL I: Les syndicats professionnels II: Les délégués des salariés III: Le comité d'entreprise IV: Les représentants des syndicats dans l'entreprise TITRE V: LES POUVOIRS DU CHEF D'ENTREPRISE TITRE VI: RÈGLEMENTS DE CONFLIT COLLECTIF

d’initiation : Effectué au sein de la Banque Marocaine Du Commerce Extérieur Agence Med V Réalisé par : Encadré par : El YATIM Zineb M. KCHIRI Abdelmadjid Année universitaire : 2014/2015 Je dédie mon rapport de stage au sein de la Banque Marocaine du Commerce Extérieur à toute ma famille notamment

Chapitre 1 : ORGANISATION DES SERVICES MEDICAUX DE TRAVAIL Historique : SECTION 1 : LES DIFFERENTS TYPES DE SERVICES MEDICAUX A)- Les Etablissement assujettis : B)- FONCTIONNEMENT : SECTION 2 : LE PERSONNEL DES SERVICES MEDICAUX DU TRAVAIL A)- le Médecin du travail : B)- LE PERSONNEL INFIRMIER : C)- LES SECOURISTES : Section 3 : LES LOCAUX ET LE MATERIEL Chapitre 2 : LE MEDECIN DU TRAVAIL Section 1 : Définition Section 2 : Le statut du médecin du travail Section 3 : Les fonctions