Déterminants Du Chômage

Mr. Erraoui Semestre 3 : Economie et gestion. Section : A-B-C A.U : 2012-2013 Introduction. CH 1 : La Croissance Economique. CH 2 : L’inflation et le Chômage. Les Références Bibliographique : - Economie Contemporaine faits, concepts et théorie / P.Delas - Déchiffrer l’économie / DENIS Clerc. - Economie Politique / Abraham Frois. - Principes d’économie moderne / J.Stiglitz. www.fsjes-agadir.info -Agrad- -1- Séance 1 : Introduction : Le cour cherche à décrire certaines

emplois d’après-demain ». (Introduction) [Accroche] Avec un taux qui se situe entre 9 % et 10 % de la population active, le chômage reste l’une des préoccupations majeures de notre pays. Comment résoudre ce problème aux conséquences économiques et sociales multiples et préoccupantes ? Dans les années 70, après le début de la crise économique et alors que le fléau du chômage commençait à gangrener les économies développées, le chancelier allemand Helmut Schmidt lançait sa formule devenue célèbre :

La macroéconomie 1. Le champ de la macroéconomie : 1.1 Le principaux problèmes -La croissance économique -Le chômage -L'inflation : c'est une augmentation générale des prix. Etat vise généralement une inflation faible et stable car elle facilite la prise de décisions des ménages, de consommation pour les travailleurs, d'investissement pour les entreprises. -> hyperinflation = très forte inflation. But des banques centrales et de la BCE est de modifié leur tx d'intérêt directeur pour maintenir

« La productivité favorise-t-elle le chômage ? melissa perrin dsl pour le retard Nous sommes dans une société gangrenée par le chômage. Au cours des années soixante nous avons connu une période de plein emploi. Les économistes pensaient maîtriser l'économie. Or la machine s'est déréglée, le nombre de chômeurs s'est élevé. Les gouvernements ne savent plus quoi faire pour revenir au plein emploi. Pour lutter efficacement contre le chômage il faut bien en comprendre les causes. Même s'il y a une

baisse des salaires est-elle une réponse au chômage ? » Le chômage est une réalité qui touche un très grand nombre d’individus. Ce phénomène a une influence importante dans la majorité des pays industrialisés car ce phénomène pose de nombreux problèmes pour la société. En effet, le chômage peut se définir comme un état de personnes sans emplois, recherchant activement du travail et disponibles sur le marché du travail. Un pays ayant un fort taux de chômage va devoir faire face à ce phénomène et

social sert à mesurer un certain nombre de problème en fonction de l’âge des personnes (mortalité infantile, suicide, chômage, l’espérance de vie à 65 ans, les délits, les accidents…). On évalue ces indicateurs dans les pays et on crée un indice synthétique. Le VIP 40 va mesurer un ensemble d*inégalité dans les sociétés. Il est construit à partir d’indices tels que le logement, le chômage…. Il a pour but de montrer que depuis le début des années 80, les inégalités s’accroissent. L’économie du bonheur

connaît un taux de chômage global à deux chiffres depuis 1982. Cela s’explique notamment par le fait que le nombre de personnes en âge de travailler (l’offre de travail) a augmenté sans cesse, alors que les capacités d’absorption des employeurs (la demande de travail) sont restées limitées du fait d’une croissance modeste et de dysfonctionnements qui entravent la liberté de l’économie. Le chômage touche en priorité les femmes, les jeunes, les diplômés et le milieu urbain.  Un chômage de masse Des

CHAPITRE 5 : EMPLOI ET CHOMAGE I/ LE CHOMAGE : QUELQUES DONNEES DE BASE 3) évolution du chômage a) Evolution de la PA, de l'emploi et du chômage sur le LT Q 1 page 101 : Commentez les principales évolutions observées depuis le milieu du XXe siècle. (doc. 1) Sur le demi-siècle, on observe une hausse continue de la population active (offre de travail). De près de 20 millions d’individus en 1954, elle passe à 27,5 millions en 2005 : +37,5% . La population active occupée (demande

travail est dans une situation de CPP, le chômage involontaire est impossible. Pour les néoclassiques les deux formes de chômage possible sont : → Le chômage volontaire qui touche les travailleurs refusant de travailler au salaire d’équilibre, c'est-à-dire au salaire qui correspond à leur productivité. → Le chômage de « frottement » (= frictionnel) qui est dû aux délais d’ajustement entre l’Offre et la Demande de travail. Ce chômage peut être aussi considéré comme volontaire

l’entreprise choisit d’abord un pays puis une région à l’intérieur de ce pays. Cette séquence de choix est confirmée par l’analyse du comportement des entreprises japonaises en Europe. La structure géographique du choix est prise en compte en séparant les déterminants du choix national et ceux du choix infra-national. Les entreprises multinationales ont tendance à se localiser dans les mêmes pays et dans les mêmes régions que leurs concurrentes. Cette tendance est plus forte à l’échelon régional qu’à l’échelon