Encadrement Droit De Grève

Page titre JEAN PAUL TELLIER Plan d’actions stratégiques pour sortir le Québec du rouge Essai Fondation littéraire Fleur de Lys Droits d’auteur Plan d’actions stratégiques pour sortir le Québec du rouge, essai, Jean Paul Tellier, Fondation littéraire Fleur de Lys, Laval, Québec, 2009, 68 pages. Édité par la Fondation littéraire Fleur de Lys, organisme à but non lucratif, éditeur libraire francophone en ligne sur Internet. Adresse électronique : contact@manuscritdepot.com Site

INTRODUCTION Le droit du travail ne régit pas l’ensemble des situations de travail : seuls certains salariés sont visés par le droit du travail. De nombreux acteurs officient pour la puissance publique et leur statut les exclut du droit du travail CEPENDANT 70% de la population active est régie par le droit du travail. Ce qui explique que le droit du travail est un enjeu majeur. La majorité des travailleurs tirent leur revenu de leur effort, nous avons devant nous une matière très sensible

gestion pratiquée. 1. PROBLEMATIQUE Partant des constats suivants relatifs, en ce qui concerne le football dans notre pays : au faible niveau du championnat national du football, à la défection du public, à l’état défectueux des terrains, à la grève des joueurs, à un arbitrage montré du doigt, 1 2 J.F. NYS, Manière de voir in Monde Diplomatique 1998 A. LORET Sport et management - De l’éthique à la pratique, Dunod, Paris 1993. 4 Résumé du mémoire CSG Benzarhouni & Doukkali Le management

poste de travail va s’élargir et recouvrir le potentiel de la personne ainsi que ses compétences. L’entreprise bénéfice des compétences de la personne et mobilise la personne. Adéquation besoins/ressources sous contraintes - Réglementaires (droit du travail, convention collectives dans le public : statut) - Quantitatives : nombre de personnes adéquates en fonction du niveau d’activité, l’entreprise essaie de garder 1 certaine flexibilité (CDD). - Qualitative : en fonction des compétence

cass : - rapport à la morale A l’équité Au bon sens Contexte socio économique Le juge a-t-il appliqué au fait d’espèce la règle de droit ? 2 hypothèses : le juge a choisi la bonne règle de droit et dans ce cas a-t-elle été correctement appliquée et donc si elle a été correctement interprétée ? La cass a-t-elle eu une vision extensive de la règle de droit ou alors stricte ? Le juge n’a pas choisi la bonne règle juridique quelle règle juridique aurait eu vocation à s’appliquer aux faits

jours) 1814 – 1830 : Restauration (Charles X et Louis XVIII)  retour à une logique monarchique divine 1830 : Révolution de Juillet 1830 – 1848 : Monarchie de Juillet (Louis Philippe)  principe de souveraineté nationale remplacera le principe de droit divin 1848 : Révolution de Février  renversement du système héréditaire qui donne naissance à la 2nd République 1851 : Louis Napoléon Bonaparte met en place une nouvelle dynastie (héréditaire) 2nd République 1852 – 1870 : Nap Bonaparte  Nap 3 : 2nd

refus du changement, autant de symptômes inquiétants dont les conséquences financières peuvent être graves. Mesurer le climat social ou la satisfaction du personnel permet de prévenir de telles situations, mais aussi de mobiliser personnel et encadrement. C'est autant un outil de diagnostic qu'un outil de management et de pilotage et c’est pourquoi ce sujet nous a intéressé et intéresse aussi les entreprises qui sont de plus en plus soumises à des tensions internes. Nous pouvons alors nous poser

esclavage!! Mais aujourd'hui il existe un double phénomène : le travail est en crise mais la valeur travail est réhabilitée (c'est un gage de dignité pour l'homme). Celui qui perd son travail perd son identité. La matière n'est donc pas sans intérêt. Droit : règles juridiques applicables aux relations collectives et individuelles qui naissent entre employeurs privés et ceux qui travaillent sous leur autorité moyennant un rémunération, appelée salaire. Sont exclus : artisans, commerçants, professions

intéressants : ! - le précis de droit administratif de Frier et Petit ! ! ! ! - le breton - Droit administratif général Suivre l’actualité car c’est une matière jurisprudentielle qui bouge tout le temps. www.alyoda.fr => site intéressant dont elle est responsable : 3 revues de jurisprudence par an comportant un résumé des arrêts + commentaires d’universitaires + JA qui motivent leur raisonnement. Introduction générale D’un point de vue schématique, on pourra dire que le droit administratif est la matière

ylassard@justinien.net 04 76 71 16 13 Introduction : Partie préliminaire : les principes fondateurs du système juridictionnel français. Deux mots importants, le mot droit et justice. Le droit il a pour vocation de réaliser la justice Qu’entend ton par le mot justice ? la justice consiste tout d’abord a faire observer les droits subjectifs des individus. La justice au sens institutionnel n’a pas pour vocation de réaliser la justice au sens philo. La justice ses de mettre e œuvre tous les moyens