Enjeux Opérationnels Rse

donc de l’intérêt de l’entreprise dans toutes ses composantes. Le Réseau du Management Responsable (RMR) lancé par Euromed Management en 2007 réunit aujourd’hui 22 partenaires entreprises ou ONG. Son principal objectif est de reconnecter les enjeux de la Société avec ceux des sociétés. AVANT-PROPOS - PAGE 6 I Du manager conventionnel au manager responsable L’entreprise a beaucoup évolué depuis le 19ème siècle. La conception du manager en est le reflet. L’entreprise s’est construite

 Cas 2) La RSE (Responsabilité sociétale de l’ets) est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. Au niveau sociétal : Site internet de Michelin Décompte en temps réel de la contribution de Michelin à la mobilité durable Carburant économisé par Michelin depuis 1992 Réduction des émissions de CO2 liée à cette économie. Michelin s’engage sur : L’amélioration de la performance des pdts tout en réduisant le besoin de matières premières. Le renforcement d’un processus

volontaire de la RSE »* Alexis Anagnan – Modus Operandi – Septembre 2007. * Ce travail constitue comme un état des lieux, une présentation générale des principes, des outils et des acteurs de la Responsabilité Sociale des Entrepries - Corporate Social Responsability[1]. Après une approche générale des problématiques et questions qui y sont liés, il présente comme un catalogue raisonné et plus ou moins systématique des textes, des instruments normatifs et des acteurs de la RSE à l’échelle

Assane SECK de ZIGUINCHOR Workshop du 15 au 17 mai 2014 Le recyclage des déchets ménagers et professionnels : un enjeu économique de la politique industrielle du Sénégal ? Gilles DOUBLIER/ Stéphan D. SENGHOR Mars 2014 Communication pour le Workshop1 du 15 au 17 mai 2014 Le recyclage des déchets ménagers et professionnels : un enjeu économique de la politique industrielle du Sénégal ?2 --- 1 Résumé « Et si les entrepreneurs étaient responsables des déchets

productivité globale de l’entreprise. I – A l’heure de la chasse au gaspillage Ces dix dernières années ont vu se succéder de nombreuses méthodes et techniques de management destinées à améliorer la qualité et la performance des processus opérationnels, tout secteur et métier confondu. Certaines sont plutôt fonctionnelles : le Zéro défaut, ISO 9000, les 5S, la Qualité Totale, le Business Process Mangement, le Reengineering. Alors que d’autres défendent une approche plus globale pour optimiser

Introduction aux ressources humaines : 1. Histoire et enjeux de la fonction RH I. Introduction à la fonction RH, historique et grandes périodes Définition de la GRH : « fonction de l’entreprise qui vise à obtenir une adéquation efficace et maintenue dans le temps entre ses salariés et ses emplois, en terme d’effectif, de qualifications et de motivation. Elle a pour objet l’optimisation continue des compétences au service de la stratégie de l’entreprise, dans la définition de laquelle elle

CDAF Page 2/68 Comprendre les achats responsables : Guide à l’usage des TPE-PME Table des matières 1- La définition, le contexte, les enjeux des achats responsables __________________ 8 1.1La définition des Achats Responsables ____________________________________ 8 1.2 Le contexte des relations entre donneurs d’ordre et TPE/PME _______________10 1.3 Les enjeux __________________________________________________________12 2- Les avantages pour les parties prenantes __________________________________

La SNCF, notamment dans un contexte de menace terroriste et du plan vigipirate, tâche de renforcer son efficacité opérationnelle en formant et en déployant plus de 25000 agents sur le territoire qui travaillent en étroite collaboration avec la police, la gendarmerie, les douanes et le parquet. De plus, pour prévenir les incivilités, la SNCF organise des forums de sensibilisation

d’emploi en France 1-2 Les publics structurellement éloignés de l’emploi 1-3 Les grands acteurs de l’IPEE et leurs principales missions 07 07 09 14 2- La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) 2-1 Définition générale de la RSE 2-2 Bref historique de la RSE 2-3 Les déclinaisons sociétales de la RSE 2-4 Notre problématique 21 21 22 23 25 3- Etat de l’opinion sur l’implication des entreprises dans l’IPEE 3-1 Protocole d’enquête 3-2 Opinions générales sur la responsabilité des entreprises

Chapitre 1 l’esprit et la dynamique de l’entrepreneuriat 1. Les caractéristiques et les enjeux de la logique managériale 1.1. Qu’est-ce qu’un manager ? A. Les tâches exercées par le manager Un manager exerce cinq tâches spécifiques à sa fonction : – définir les objectifs à atteindre (ex. : une marge opérationnelle de 6 % pour 2009 pour le groupe Renault) et communiquer sur ces objectifs en interne et à l’extérieur de l’entreprise ; – organiser les activités et les tâches au sein de