Enjeux éthique Apple

Ressources Humaines Etude de Cas - La Charte Ethique - Sup De Co La Rochelle 6 mai 2013 Bachelor Business 2ème année Table des matières : Introduction 3 Annonce du plan 3 1. Au niveau de la direction 4 A. Les inconvénients 4 B. Les avantages 5 2. Au niveau des salariés 6 C. Les inconvénients 6 D. Les avantages 6 3. Au niveau du client 7 E. Les inconvénients

de l’information 3. L’action en justice 4. Les nouveaux enjeux de la mercatique A. Les innovations technologiques B. Les évolutions de l’environnement économique et social 1. La globalisation des marchés 2. Une approche plus critique des consommateurs 3. L’éthique 5. Evolution du marketing, lexique et concepts Le marketing sensoriel Le trade marketing Le Co Branding Le Benchmarking Marketing social Marketing ethique Introduction Produire ne suffit pas, il faut vendre

XHTML II/ Quels sont les principaux enjeux qui pèsent sur l’Internet du futur ? Aujourd’hui, plus de 2,5 milliards d’êtres humains sont connectés à internet. Pour autant, nous ne sommes très vraisemblablement qu’à l’aube des transformations numériques de nos sociétés. L’ampleur des transformations passées indique celles que peut subir internet dans les vingt prochaines années, ce qui entrainera  des enjeux de différentes nature. 1. Enjeux économiques : Demain, le réseau internet nous

échange et communication à distance ;  production en situation de travail collaboratif ;  positionnement face aux problèmes et enjeux de l'utilisation des TIC : droits et devoirs,  aspects   juridiques, déontologiques et éthiques... Présentation du C2I niveau 1 Le référentiel de compétence : Aptitudes générales et transversales A1 ‐ Tenir compte du caractère évolutif des TIC p A2 ‐ Intégrer la dimension éthique et le respect de la déontologie Savoir‐faire pratiques  B1 ‐ S’approprier son environnement de travail

faire des économies d’échelles avec des partenariats, des fusion/acquisition, la sous-traitance, l’alliance pour mettre en commun la R&D. Ex : Fusion/Acquisition pour réaliser des économies d’échelles => Renault-Nissan, Peugeot-Citroën Apple a innové le marketing => nouvelle façon de vendre le produit, nouvelle communication. Objectifs Objectifs Délais Délais Coûts Coûts Eléments entrants PROJET Eléments sortants Exigence des clients/réglementaires/normatives

également des synergies, car l’innovation introduite par un des acteurs se diffuse et bénéficie ensuite à l’ensemble des couches de l’écosystème. Un exemple emblématique de cette évolution est le succès croissant rencontré par l’iPhone, commercialisé par Apple depuis 2007, dont 47,5 millions d’exemplaires ont été vendus en 2010 (source : www.apple.com/investor). L’entrée d’Apple sur le marché de télécommunications, perçu dans un premier temps avec appréhension par les opérateurs des télécommunications, a

d'affichage, promouvoir un nouveau service, organiser un séminaire, produire un film d'entreprise, élaborer une opération de relations presse, réaliser un site internet... Notion de projet : Réponse à un besoin, à un but ou a une problématique (enjeu, problème) Unique : absence d'existence précédente (nouveau ou «one shot») Dispositif ou combinaison de moyens médias et hors médias Utilisation de ressources matérielles, humaines, informationnelles Intérêts de la gestion de projet : Stratégie

éléments sont complètement liés. La stratégie consistera alors à choisir le busines model qui permet d’obtenir le meilleur revenu possible à terme, c’est-à-dire celui qui génère le maximum de profits, dans un contexte donné (économique, législatif, éthique, écologique). Qu’on soit dans le cas de la création d’une nouvelle société, d’une innovation produit ou service ou d’une innovation stratégique, les composantes seront les mêmes mais la manière de les lier sera différente. MANAGEMENT STRATEGIQUE/ENCGK

reconversions professionnelles. Dans les pays développés, l’augmentation des salaires et la réduction du temps de travail paraissaient être des acquis. Mais la permanence du chômage, depuis le milieu des années 1970 provoque des conflits dont les enjeux sont la flexibilité du travail et le pouvoir d’achat. Le travail des femmes Suite à la deuxième Guerre Mondiale les femmes s’imposent dans la société et dans le monde du travail. Les femmes deviennent indépendantes, économiquement et socialement

l’organisation, c’est l’organisation que l’on regarde. Mc Donalds ou Total n’ont pas une bonne culture d’entreprise dans les esprits, on ne s’y voit pas évoluer. Alors qu’on a une bonne opinion de la famille que forme les entreprises Microsoft ou Apple. On peut définir la GRH à partir de différentes pratiques de gestion : * Recrutement / licenciement (chasseur de tête, entretien… deux logiques différentes) * Rémunération, paie, … (panier repas…) * Evaluation * Formation