Équité

ratio d’autres personnes, pour lesquels il évalue les avantages (Aa ou avantages des autres) par rapport aux contributions (Ca ou contributions des autres). » Ap/Cp > Aa/Ca : situation d’iniquité (sur-équité). » Ap/Cp = Aa/Ca : situation d’équité. » Ap/Cp < Aa/Ca : situation d’iniquité (sous équité). Les théories de la justice organisationnelle La justice organisationnelle regroupe 3 formes de justice : - la justice distributive ou justice des résultats (théorie de l’équité d’Adams) - la justice

de l'ancienneté et des tâches (en rémunère la personne en prennent en considération ca contribution dans la productivité total de l’entreprise). • Adoption de certaines lois (équité salariale, rémunération des dirigeants) dans le cadre légale il ya des nouveaux lois qui sont adopter afin d’assurer équité entre salarier. • Rémunération adaptée à la mission, aux stratégies et aux objectifs de l'entreprise. 11-Les freins à l’élaboration d’une politique de

rapports dans la société : la religion, la bienséance, l'hygiène, le jeu répondent tous à des règles qui ne sont pas du droit, bien qu’ayant également un caractère abstrait. Cette spécificité se détermine dans un débat droit/morale et un débat droit/équité. A. Le droit par rapport aux autres règles de vie en société. 1. Droit - morale. La morale est une règle comparable au droit, elle peut être religieuse ou sociale. La morale religieuse n'est pas une règle étatique, du moins en pays catholique

accroissements lourds et difficilement réversibles, si l'on n'y prend pas garde). 4. Compte tenu de ce qui a été dit précédemment, une politique salariale doit tâcher de mettre en cohérence les points suivants : - l'échelle interne des rémunérations (cf EQUITE) - la relation avec le marché du travail (cf COMPETITIVITE) - l'implication des salariés (cf STIMULATION) - l'embauche de salariés performants, la fidélisation des meilleurs (cf COMPETITIVITE) - les ajustements de la masse salariale (cf

l’abolition). La différence entre la règle juridique et la règle morale est la sanction. Si j’ai une pensée amorale nous ne seront pas sanctionné par le droit, ce que le droit n’est pas condamnable mais amorale. c) Droit et équité Définition Equité : ensemble de principe d’action qui s’impose à la conscience des individus c’est «  ce qui est juste ». Le droit et l’équité sont distinct, le juge est chargé d’appliquer la règle de droit il ne peut pas l’écarter parce qu’elle conduit à

pourquoi il est responsable de la justice dans son royaume (A), de plus il est tenu de garantir la paix pour sa communauté (B). A) Le roi responsable de justice Dans le traité de Jonas d’Orléans, on retrouve un champ lexical lié à la justice : « équité », « justice », « injustice », « châtiment », « jugements droits », et « juge ». C’est donc l’une des fonctions principales du roi, car la justice permet d’assurer un gouvernement juste envers tous citoyens : « sa crainte et son soin doivent être

Troisième sujet : Dégagez l’intérêt philosophique de ce texte à partir de son étude ordonnée La justice (équité) prend sa source parmi des hommes à peu près également puissants. Comme Thucydide l’a bien compris (...). Là où il n’y a pas de puissance clairement reconnue pour prédominante et où une lutte n’amènerait que de dommages réciproques sans résultat, naît l’idée de s’entendre et de traiter au sujet des prétentions de part et d’autre : le caractère de troc est le caractère initial de la

l’objectif est de parvenir à une plus grande équité dans le commerce mondial. Le commerce équitable contribue au développement durable en proposant de meilleures conditions commerciales aux producteurs marginalisés, spécialement dans le Sud, et en assurant le respect de leur droit. Pour cela, il se base sur de meilleures conditions d’échange et mène des campagnes de sensibilisation et de lobbying. » Objectifs : l’objectif est de parvenir à une plus grande équité dans le commerce mondial. Il contribue

règles sur la propriété mais aussi l'ordre social, ainsi l'élaboration d'un Code civil commun aussi bien aux Français qu'aux autre pays de l'Europe permettrait une uniformisation dans plusieurs domaines notamment en matière d'échanges mais aussi une équité généralisée. Il s'agirait alors d'une véritable unification des territoires. Nous allons mettre désormais en évidence que ces usages et ces moeurs similaires tendent vers le principe d'équité générale. B) Allant vers le principe d'équité générale

réciproque Recher d'une responsabilité subsidiaire Pb d'extension des QC : pb pour trouver les fondements de ces quasi contrats : analyse d'AZau =&gt; équité et de Bartolle =&gt; presqu'un contrat equité : fondement traditionnele =&gt; mais pas applicable à l'extension des QC : pour la cession d'E imparfaite en la forme =&gt; pas équité pour les lotteries publicitaires =&gt; pas de déséquilibre généré par l'annonce d'un gain sans aléa pour déséquilibre : il faut un transfert de valeur