Etude De Marché Intérim

page 19 Le Marketing Le Marché - La demande – La Concurrence – Marché 1 : Macro Marché Varois des Entreprises Page 20 Marché 2 : Micros Marchés « cœur de Cible » page 21 La Demande page 22 La Concurrence page 24 Marché(s) de Différenciation notre « Position » concurrentielle page 27 Carte perceptuelle Concurrence Conseil page 27 Marché Cible de « Position » d’Innovation de Services et d’Etudes page 28 Marché de la Formation page 28

et des risques. * et enfin ceux en rapport avec l’aménagement et au cadre de vie. Dans ce dossier, on réalise une étude approfondie du secteur : « environnement » illustrée par des témoignages de jeunes cadres. Enfin on abordera l’évolution dans ce secteur et les débouchées qui en découlent. II. Description du secteur L’environnement, un secteur d’avenir Le marché de l’emploi dans le secteur de l’environnement est en croissance régulière. En effet, les offres proviennent des entreprises

DEESARH – ETUDE DE CAS CORRIGE – SESSION JUIN 2006 Réponse dossier 1 (15 points) Un site web (aussi appelé site internet par abus de langage) est un ensemble de fichiers HTML, liés par des liens hypertextes, stockés sur un serveur web, c'est-à-dire un ordinateur connecté en permanence à internet, hébergeant les pages web. (1 point) Intérêts d'un site web La mise en place d'un site web peut être motivée par plusieurs raisons : • • • • • Le besoin de visibilité : un site web

résultat des transgressions des règles traditionnelles régissant la distribution du crédit et la liquidité des banques. A- Présentation du marché des subprimes Le marché des subprimes est constitué des prêts risqués qui peuvent être immobilières (hypothécaires) accordés à une clientèle peu solvable ou à l’histoire de crédit difficile. Ce marché s'est largement développé aux Etats-Unis à partir de 2001, passant d'un montant de 200 milliards USD pour les prêts hypothécaires en 2002 à 640

stratégie Plan de déploiement, d’implémentation Comprendre les besoins internes Analyse du marché Définition de la stratégie d’achat par famille Analyse contraintes Présélection des fournisseurs Définition des critères RFI Visites de fournisseurs Constitution du panel fournisseurs Analyse ABC Analyse des risques et des coûts Segmentation Analyse fonctionnelle du besoin Etude du marché fournisseur selon Porter Evaluation des fournisseurs existants et potentiels Grid Strategic

Introduction I. XXXXXXXX ET LE MARCHE DU E-RECRUTEMENT ……………………………..4 A. Le secteur du recrutement en ligne ou e-recrutement 5 1) Définition 5 2) Quelques chiffres 6 3) Mesure de l’intensité concurrentielle 7 B. Présentation de XXXXXXXX 10 1) Présentation générale 10 2) Présentation de l’entreprise sous un angle marketing 10 3) Analyse SWOT de XXXXXXXX 11 II. MA MISSION : LE DEVELOPPEMENT DE XXXXXXXX COMPTE TENU DE LA CONCURRENCE 14 A. Présentation de ma mission 15 1) Les actions

C’est le partage de la fonction RH avec les encadrants de proximité. Les professionnels RH deviennent des partenaires stratégiques : « business partner ». Pilote des politiques sociales On leur demande d’avoir 1 connaissance du marché économie : rôle stratégique, ainsi qu’un rôle opérationnel, rôle politique, rôle technique. Les encadrants deviennent des relais RH (casquette RH) Le personnel (potentiel, ressource) est managé dans son environnement de travail (cadre

INTRODUCTION Parallèlement aux évolutions économiques du marché du travail au cours des dernières décennies on a assisté à une prise de conscience et une évolution de la nécessité de formation des travailleurs. De la formation « forcée » -imposée par l’employeur au salarié et vécue comme une contrainte au siècle dernier - on est passé à la form’action, où le salarié est maître de ce que l’on nomme communément aujourd’hui « le maintien d’employabilité ». La formation Professionnelle Continue est

l'élève journaliste que nous sommes de s'interroger sur le sort de ses personnels. 3)-Intérêt scientifique La difficulté dans cet exercice est d'identifier toutes les contraintes liées au management des personnels de la R.T.S. Notre étude va nous permettre de comprendre qu'elle est loin d'être un univers clos. L'expérience tout comme la connaissance des réalités économiques montrent que toute entreprise, indifféremment du secteur, a chaque jour à supporter des pesanteurs qui usent les

sans contre-partie monétaire. Pour les théoriciens de la croissance endogène, la vision des économistes néo-classique selon laquelle l'État ne doit pas intervenir dans la vie économique et sociale (État gendarme) est fausse, d'une part parce que le marché est incapable de s'auto-réguler, d'autre part, l'État en finançant les équipements collectifs (autoroutes de l'information et en finançant le capital humain favorise des externalités positives qui vont impulser et soutenir la croissance macro-économique