Evaluation Rapport De Stage 3eme

INTRODUCTION 1 RAPPORT DE STAGE Intégration d’un module de l’implication du personnel Mengwei PAN Stage de fin d’études Master 2 Travail et Emploi 1er avril – 31 juillet 2015 Tuteur stage : Julien VIGNERON Tuteur enseignant : Aurélie LALANDE Rapport du Master 2 Travail et Emploi sp. GRH MengWei PAN Confidentiel 2 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier

l’environnement, et débouchant sur une réalisation concrète. - Cette forme de pédagogie implique une évaluation continue reposant sur l’analyse des différences entre l’escompté et l’accompli. MEN, Le projet d’école, CNDP, Paris, Hachette écoles, 1992 3 MEN, Le projet d’école, CNDP, Paris, Hachette écoles, 1992, p 12 4 Etapes générales d’un projet [Article de B. Chichignoud « CEMEA et pédagogie de projet » suite au stage Francoallemand à Biarritz en 2001.] c. Projet et Instructions Officielles Tout projet

et de Formation des Adultes Université de Liège Evaluation Amener deux supports (parmi trois possibilités : étude de cas, extrait de film ou de documentaire, extrait de livre de fiction ou de documentaire) En proposer une lecture fondée sur une ou plusieurs théories et approches de l'apprentissage et du développement humain. Discuter d’autres applications possibles Unité d’Apprentissage et de Formation des Adultes Université de Liège Evaluation : critères de qualité pertinence du lien entre théories

RAPPORT DE PROJET SOMMAIRE INTRODUCTION Page 3 L’ENTREPRISE Page 4 SERVICE MAINTENANCE Page 5 PROJET Page 6 A. Présentation du projet B. Etude de l’existant C. Etude et conception liées au projet D. Réalisation du projet E. Conclusion -2- Page 14 Page 15 Page 16 Page 25 Page 35 RAPPORT DE PROJET INTRODUCTION Dans le cadre de ma seconde année de mon cursus en formation du Brevet de Technicien Supérieur Maintenance Industrielle, la réalisation d’un projet en milieu professionnel rentre

qui remet en cause le taylorisme en expliquant qu'il n'a pas une seule méthode d'organiser le travail mais au contraire il y en a plusieurs, en fonction de son environnement et de son contexte. La structure dépend du contexte de l'entreprise. 3éme méthode, l'analyse stratégique elle met en avant l'importance des relations de pouvoir dans l’entreprise. Toutes ces analyses ont un point commun : il faut inciter les entreprises à valoriser leurs personnels. 3/ depuis les années 80

pages 8-9 a- Recherche de l’information b- Techniques et outils utilisés pour la prospection c- Objectifs opérationnels (exemple : ratios de prospection) d- Planification et durée des actions e- Evaluation des moyens et des couts 4-Bilan du projet – Conclusion pages 10 a- Analyse des résultats si projet réalisé b- Difficultés rencontrées et solution apportées c- Règles à tirer de l’expérience

Unité Commerciale : Hypermarché Auchan (Petite-Forêt) Sommaire Parties | 1er :Positionnement de l’entreprise | 2ème :Dossier mercatique | 3ème :Origine et stratégie de l’action | 4ème :Présentation de l’action | 5ème :Déroulement de l’action | 6ème :Evaluation de l’action | 1er Parties : Positionnement de l’entreprise I)- Présentation du point de vente : (voir annexe 1 et 2) Le centre commercial de Petite Forêt constitue le pôle

espagnol, hébreu, italien, russe) sont ouverts à tous les étudiants de la Faculté des Lettres et Sciences Humaines sur présentation de la carte d’étudiant de l’année en cours. Horaires d'ouverture : voir affichage bâtiment i, salle 338 (bâtiment i, 3ème étage). LIBRE-SERVICE DES SALLES INFORMATIQUES à l’Université Les étudiants ont accès à des salles informatiques en libre-service sur présentation de leur carte d'étudiant : Salles du bâtiment T2 : 304-305-306-307 Du lundi au vendredi de 8h – 20h

De l’université Jean Monnet Saint-Etienne – France Sous le thème Analyse calcul de la rentabilité client cas «  banque populaire » Soutenu t le : .par M. AMINE MARIOUS Stage effectué du 21 avril au 21 aout 2014 Nom de l’entreprise : BANQUE POPULAIRE REGIONALE RABAT- KENITRA Membres du jury Président : Encadrant : Mr JAMAL TLATY Suffragant : Tuteur Professionnel :

Rapport de stage d’initiationPériode : du 24 Mai au 24 Juin Année universitaire : 2021/2022 Effectué Au sein de la société SIOF-Fès Réalisé par : ED-DEKKANI Ghita Encadré par : Mr. Houssaini Khalid 1 Remerciement Au terme de ce travail, je tiens tout d’abord à adresser mes vifs remerciements à Mr. Khalil LAHBABI, Directeur de la