Evaluation Rapport De Stage 3eme

KAISER IFSI Croix-Rouge Charlène 3ème A ANALYSE DE PRATIQUE : La prévention et le traitement des escarres Dans le cadre de ce travail, j’ai décidé de traiter de la prévention et du traitement d’escarre. Je suis en stage en service de Soins de Suites et Réadaptation, où les patients sont majoritairement des personnes âgées et/ou des patients dont la mobilité est réduite. La prévention d’escarre fait donc parti du quotidien pour les soignants dans les prises en charges.

sur les autres UC du réseau * Organisation matérielle : réseau, logiciel * Forces et faiblesses 2ème partie : Missions et activités Missions et activités * Missions management opérationnels * Missions relation clientèle 3ème partie : Tableaux récapitulatifs des missions et activités Tableaux récapitulatifs des missions et activités 1ère partie  Descriptif de l’unité commerciale et du système d’information commerciale Descriptif de l’unité

Université de Lorraine Faculté des Sciences et Technologies Master Systèmes Embarqués et énergie Spécialité « Energie Electrique » Année universitaire 2011/2012 SUJET DU STAGE Rénovation du poste source 63/20kV ERDF à Remiremont (88) Mémoire présenté par « IDIR Abdel-Karim » Soutenu le 12 septembre 2012 Stage effectué à SPIE EST ADRESSE : 2, route de Lingolsheim BP 70330 Geispolsheim-Gare 67411 Illkirch Cedex Tuteur industriel : CLEMENT Marcel Tuteur universitaire : LUBIN Thierry

charges académique Mise à jour Janvier 2008 I.BIENAIMÉ IEN-ET Janvier 2008 : Les modifications intervenues en matière de SST entraînent la modification de la page 13 (pour mémoire, cette page avait déjà été modifiée en Décembre 2006) Evaluation de l’HPS par Contrôle en Cours de Formation SOMMAIRE |Généralités : | |( Publics concernés – Organisation

du magasin Maître de stage : Monsieur MALCOCK Titulaire : Madame Quertinmont2011-2012 Remerciements. Nombreux sont ceux et celles qui nous ont encouragés et aidés à réaliser ce travail. Nous tenons à remercier tout spécialement Monsieur Crotte, gérant du magasin, qui a bien voulu prendre de son temps pour m'expliquer mon travail et pour avoir accepté de me prendre pour réaliser mon stage. L'ensemble du personnel, pour m'avoir guidé et accompagné durant mon stage. L'ensemble des professeurs

de documentation page 54 4.3.3 - Participation au fonctionnement collectif de la structure page 55 4.3.4 - Degré d’autonomie et d’initiative page 57 4.3.5 - Evaluation de votre intervention page 58 4.3.6 - Compétences mises en œuvre page 59 5 - Tableau de synthèse des documents annexés page 60 ( Attestation sur l’honneur Je soussigné(e), , certifie sur l’honneur

E.C.T – Etablissement Commercial Train Stage de 3ème Du 17/12/2012 au 22/12/2012 Corentin MARTIN SOMMAIRE 1. Introduction page 3 2. Présentation de l’Entreprise page 3 3. Fonctionnement de l’Entreprise page 5 4. Fonction du stagiaire au sein de l’Entreprise page 6 5. Déroulement du Stage page 7 à 12 6. Conclusion et remerciements page 11

Pourquoi s’intéresser à l’apprentissage. Culture du formateur : assurer les formations initiales, continues, dans le service. 2ème Partie : panorama des théories Repères dans les approches : compréhension de l’apprentissage, limites de chacune. 3ème Partie : Posture du futur cadre dans la « formation » Questionnement, appropriation. I – S’intéresser aux théories de l’apprentissage 1) Culture du cadre enrichie par les théories apprendre = fonction du vécu (+ & -), apprendre ( enseigner

externe : 1. L’examen analytique ou contrôle judicaire 2. L’examen des documents et des comptes 3. Le contrôle par recoupement 4. Le contrôle physique 5. Le contrôle par sondage et le contrôle intégral 6. Le contrôle des évaluations 7. Le contrôle des opérations et le contrôle des positions Il y a plusieurs types d’audit : Audit comptable et financier, Audit opérationnel, Audit informatique, Audit juridique… * L’audit comptable et financier est un examen auquel procède

3ème Challenge Projets d’entreprendre 10-17 Avril 2010 SUMER Numéro de l’équipe : 6 Aboubacar SANOGO Mohamed Amine KAMMOUN Mohamed Amine REGUIGUI Mohamed CHAARI Sassi BEN AZIZA SUP’COM SUP’COM SUP’COM SUP’COM SUP’COM 3ème Challenge Projets d’entreprendre 10-17 Avril 2010 SUMER Table des matières 1. 2. Résumé ............................................................................................................................................ 1 Présentation de l’entreprise