Examen De Négociation Commerciale

Institut de Formation d’Informatique Appliquée et de Gestion Rabat centre le Caire Section: Commerce international Les négociations commerciales à l’échelle mondiale Cas des négociations avec des partenaires chinois Rapport de fin d’études Préparé par : Manal Bamhaoud Encadrant: Mme adraa ismaili Année de formation : 2012/2013 Remerciements :

langues Début des travaux dirigés Inscription aux examens (1er semestre) Pause pédagogique du 25 octobre au 1er novembre Vendredi 27 novembre Lundi 29 novembre Du 4 au 9 décembre Du 10 au 18 décembre Du 13 au 17 décembre Fin des cours Fin des travaux dirigés Colles L2, L3 Examens oraux L2, L3 Colles L1 Vacances de Noël du 20 décembre au 2 janvier SEMESTRE 2 Du 3 au 8 janvier Lundi 10 janvier Lundi 10 janvier Lundi 17 janvier Du 7 au 11 février Examens écrits semestre 1 Début des cours magistraux Début

entreprise est une structure vivante, ce qui implique qu’un diagnostic de prise de connaissance doit précéder l’évaluation elle-même. Il serait déraisonnable de limiter l’opération d’évaluation au simple examen des comptes annuels. Les diagnostics de prise de connaissance, au niveau tant général que commercial, industriel, humain, juridique, comptable et financier permettent d’évaluer et d’apprécier la structure vivante qu’est l’entreprise et de mettre en exergue ses points forts et ses points faibles

A l’attention de ENGAGEMENT DE CONFIDENTIALITE Monsieur, Dans le cadre de notre examen du projet de collaboration au sein de la société (ci-après désigné «  la Société »), et afin de nous permettre de savoir si nous confirmons notre intérêt pour un tel investissement( ci-après désignée «  la Transaction »), vous allez nous communiquer des Informations Confidentielles ( tel que ce terme est défini ci-après) concernant la Société. Conscients de l’importance pour la Société de préserver une

quantitatives sur les importations et les exportations sont supprimées. Enfin, la pratique du « dumping» qui consiste à vendre un produit à un prix inférieur à son coût de revient est interdite. Cet accord a été suivi d'un certain nombre de négociations commerciales (Kennedy Round, Tokyo Round, Uruguay Round) visant à atteindre progressivement les objectifs taxés. De la même façon, la signature du Traité de Rome en Europe donnait naissance au Marché commun. L'objectif était alors de faciliter les échanges

Chapitre VI – La négociation collective et les institutions représentatives du personnel Les partenaires sociaux : syndicats des salariés et syndicats des employeurs. La hiérarchie des normes en droit de travail Ex : La durée légale du travail : 35h Le smic national : 9.61 E/h Les congés payés : 5 semaines par an Ex : Le 13 ème mois de salaire dans le secteur de l’immobilier Le SMIC Hôtelier dans le secteur HCR Les jours d’absence

l'organisation se trouvent les accords de l'OMC, négociés et signés en avril 1994 à Marrakech par la majeure partie des puissances commerciales du monde et ratifiés par leurs assemblées parlementaires. L'OMC a pour but principal de favoriser l'ouverture commerciale. Pour cela, elle tâche de réduire les obstacles au libre-échange, d'aider les gouvernements à régler leurs différends commerciaux et d'assister les exportateurs, les importateurs, et les producteurs de marchandises et de services dans leurs activités

entré en vigueur en 1995, le deuxième, avec le Canada, l’Accord de libre-échange entre les États-Unis et le Canada (ALE), en 1989. Les contextes de ces deux rondes de négociations méritent d’être rapidement rappelés, avant d’engager une estimation d’ensemble des retombées de l’ALENA. Vers l’ALE Le Canada aura recours à la négociation d’un accord de libre-échange dans la foulée des recommandations de la Commission Macdonald mise sur pied en octobre 1982 au lendemain du rapatriement de la constitution

indispensable, que l’on soit salarié, employeur ou représentant du personnel. Le Code du Travail définit également les relations entre l’employeur et les institutions représentantes du personnel : le licenciement collectif, le droit de grève , la négociation collective, les pouvoirs du comité d’entreprise et les syndicats, les avantages sociaux accordés aux salariés d’un secteur (par exemple la branche métallurgie). D’où la problématique suivante : quelles sont les obligations liées au contrat de

échanges montre une contradiction entre cette conception théorique et des attitudes commerciales caractérisées par des comportements protectionnistes et de nouvelles formes d'échange intra-zones et transnationales. 1.4 -Présenter les questions clés de manière hiérarchisée et articulée. - Les échanges commerciaux et internationaux contemporains obéissent-ils aux principes du libre- échange ? - Les échanges commerciaux et internationaux contemporains respectent-ils les impératifs du libéralisme économique