Exemple Audit Climat Social

« Selon vous, quels sont les liens entre l’entreprise marchande et le climat social actuel ? » La crise financière, suivie de ses répercutions dans l’économie réelle, s’est par la suite doublée d’une crise sociale qui a mis les entreprises à rude épreuve. Avec la multiplication des annonces de plans sociaux, l’entreprise des « patrons-voyous » voit son image dégradée, et apparaît comme l’ennemie publique à abattre. Cependant, « L’entreprise pourrait être cette planète où poser le levier pour

Audit social et gestion des ressources humaines en très petite entreprise Dans le cadre du Bachelor en Ressources Humaines, Session 2009-2010, sous la tutelle de Catherine Perret du Cray à ESICAD Montpellier (Ecole Supérieure Privée de Commerce et de Gestion). Etude menée au sein de la SARL Némésis Ebusiness Solutions située à Montpellier, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation et sous la tutelle de Michael El Halabi, gérant. [pic] Remerciements Ce travail d’analyse et de

................................................................... 1 L’approche de partenariat avec le gestionnaire .............................................................................. 2 La connaissance de l’unité ou de l’activité à auditer...................................................................... 3 Les objectifs d’audit .......................................................................................................................... 4 La description de système

Audit »… Le terme est très (trop ?) utilisé aujourd’hui : pas une élection sans qu’un ministre ne réclame un « audit », pas une mauvaise nouvelle économique sans l’annonce d’un « audit » des responsabilités. 2 Si l’image véhicule parfois celle d’un inspecteur (l’appellation de commissaire aux comptes n’y est pas étrangère), elle peut donner une vision particulièrement erronée de ce qu’est réellement l’audit : un processus d’évaluation, au terme duquel une opinion est émise, ainsi que d’éventuelles

la communication Terme polysémique Désigne diffusion, relation, contenu, média Est le propre de toute activité humaine Mais fait son apparition dans les entreprises dans les 80’s avec la restructuration post crise de l’économie: la perte de lien social , entraînée par l’introduction des nouvelles technologies, est compensée par la communication interne. Communiquer, signifie informer mais aussi échanger : nécessite d’écouter les divers publics cibles de la firme. Pour ne pas subir la crise, il

.... Page 1 I.3) Audit de l’environnement ............................................................................. Page 2 A) Les facteurs politiques et économiques ........................................................ Page 2 B) Les facteurs institutionnels ............................................................................ Page 7 I.4) Audit du marché ........................................................................................ Page 10 I.5) Audit Système d’information

Rapport de stage de conception Essai d’audit social Chapitre 1 : METHODOLOGIE DE L’AUDIT SOCIAL La méthodologie de l’audit social prend en compte la spécificité du domaine étudié. La démarche de l’auditeur, comporte en particulier une enquête préliminaire. Elle s’achève par la remise d’un rapport d’audit. 1.1 Caractéristiques de l’audit social : La spécificité de l’audit social a émergé progressivement en se différenciant de l’audit général et financier par le domaine étudié et les attentes

PLAN INTRODUCTION I. ORIGINES ET DEFINITION A- ORIGINES B- DEFINITION II. PROCESSUS DE REALISATION DE L’AUDIT SOCIAL A- PLANIFICATION B- METHODOLOGIE C- OUTILS ET TECHNIQUES III. TYPOLOGIE IV. LES QUALITES D’UN AUDITEUR V. UTILITE DE L’AUDIT SOCIAL VI. LES ENJEUX DE L’AUDIT SOCIAL CONCLUSION INTRODUCTION Le management était et reste toujours en quête permanente de réussite et d’efficacité. L’accroissement de cette efficacité peut

Somaire introduction : Les accords entre le Maroc et l’Union européenne conduisent à s’intéresser aux convergences euro- méditerranéennes en matière d’audit social et de responsabilité sociale. Ces pays se sont engagés, à des rythmes différents, dans un large mouvement d’ouverture des frontières. Cette région doit surmonter différents handicaps pour s’intégrer au marché européen et mondial. L’entrée massive de flux d’investissements

L’AUDIT SOCIAL N’EST PLUS LA DERNIERE ROUE DU CARROSSE Votre entreprise développe une politique de croissance externe en acquérant d’autres sociétés. Le premier réflexe du dirigeant et des actionnaires de votre société est traditionnellement de mettre en place un audit financier, comptable et juridique. Face à la complexité croissante des textes législatifs en matière de droit social, de l’évolution rapide et permanente de la jurisprudence (parfois étonnante et souvent peu favorable aux employeurs)