Exposé Sur Hénri Fayol

on constate l’existence de différentes gestions des Ressources Humaines. En effet, il est fort de constater que la GRH en France ne peut être la même aux USA et inversement. C’est ce que nous allons nous appliquer à démontrer tout au long de notre exposé. Avant cela, il est important de commencer par le commencement en rappelant d’où vient la GRH historiquement. Ainsi, nous avons d’abord eu le taylorisme et le fayolisme. Le premier auteur ayant formalisé la science de l’organisation fut Frédéric

comme Max Pietsch[5] et David Landes[6], veulent y voir une rupture avec le passé. D’autres pointent plutôt la convergence d’éléments que le contexte historique favorise et diffuse au XIXe siècle. Karl Polanyi, dans La Grande Transformation (1944), expose notamment l’idée d’un siècle marqué par : un équilibre politique international : absence de grandes guerres entre 1815 et 1914[7] ; un équilibre monétaire : système de l’étalon-or et absence d’inflation ; un équilibre économique : acceptation de

HYPERLINK http//fr.wikipedia.org/wiki/Ordinateur o Ordinateur ordinateur. Il travailla une grande partie de sa vie la construction dun ordinateur mcanique quil appelait machine diffrences. Il narriva jamais lachever mais une partie du mcanisme est expose au Muse de la Science de HYPERLINK http//fr.wikipedia.org/wiki/Londres o Londres Londres. En HYPERLINK http//fr.wikipedia.org/wiki/1991 o 1991 1991, partir de ses plans on a pu reconstruire une partie de cette machine, qui fonctionna parfaitement

finesse des profils individuels. Les grandes fonctions du management correspondent aux quatre familles de préférences et impliquent des styles de pensées différents, à savoir : gérer, organiser, animer et anticiper. Dans son ouvrage, Stéphane Demilly expose la théorie de Ned Herrmann et la fait vivre avec des exemples et des anecdotes qu’il tire de son expérience de manager (exercer les fonctions de député-maire nécessite en effet de manager tous les cerveaux au quotidien) et de consultant auprès des

657-4399 – www.puq.ca Tiré de : Théories des organisations, Linda Rouleau, ISBN 978-2-7605-1462-1 • G1462N Tous droits de reproduction, de traduction et d’adaptation réservés LISTE DES TABLEAUX Tableau 1.1 Tableau 2.1 Les principes de gestion selon Fayol . . . . . . . . . . . . . . . . . Caractéristiques de l’organisation bureaucratique selon Weber . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tableau 4.1 Critiques faites aux théories des organisations dominantes . . . . .

celle éditée en 1990 chez Economica par Xavier Greffe, Jacques Mairesse et Jean-Louis Reiffers, et qui nous a souvent inspirée. Chaque thème fait l’objet d’un développement en cours et d’applications dans les séances de travaux dirigés. Dans notre exposé, nous insistons tout à la fois sur l’argumentation économique des diverses thèses en présence, sur la fourniture d’éléments chiffrés, historiques et factuels, sur l’évolution dynamique de l’activité économique. Après les résumés de leçons, viennent

des techniques de communication ; - contrôle de l’efficacité. Le plan doit être révisé annuellement. 4-Le guide de la communication : Sorte de « how-to », il récapitule les messages et les procédures de communication. Normatifs, il expose des règles : tels moyens pour telle politique. Pédagogique, il explique comment les appliquer – ou les faire appliquer – dans des opérations ponctuelles. Le guide nécessite une actualisation permanente en phase avec les nouvelles éditions du plan

très difficiles à modifier de façon rationnelle et délibérée. Ds situation de crise, est phénom complexe, contingent, qui mène dimension intentionnelle et dimension non intentionnelle. Poli pub st finalement peu le résultat de plans consciemment exposés. -Concept d’instrument : un instrument ds cadre de l’action pub est un dispositif technique qui permet de penser et d’organiser les rapports sociaux entre l’E, et les cibles de la poli pub. Est ensemble techniques, dispositifs, qui permettent à l’action

Charles X (1824-1830) Louis XVII Madame Royale. Duc d'Angoulème Duc de Berry fils Meurt au temple 1795. Comte de Chambord (1821-1883) Duc de Berry assassiné 1823, mais femme est enceinte -> Henri V. Exil à partir de 1830. B. L'ultracislsme Droite ultra plus royaliste que Louis XVIII. 1814: Bourbons en Angleterre. Manœuvre de Talleyrand. Première restauration des Bourbons. Mars 1815: retour Napoléon Juin 1815: 2ème restauration Bourbons mais

90 Psychologie et éducation (A. Weil-Barais) 99 1 2 3 4 Repères historiques Des points de vue différents La psychologie de l’éducation Des concurrents multiples et un avenir incertain 10 L’apprentissage. La langue écrite et l’arithmétique (M. Fayol) © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit. V 1 L’apprentissage et les apprentissages 2 Des apprentissages procéduraux 2.1 Lire et écrire 2.2 Compter et dénombrer 2.3 Pour conclure 3 Des apprentissages déclaratifs 3.1 Du déclaratif au procédural