Externalisation De Service Public

dans le secteur des services informatiques en France derrière IBM Global Services et est parmi les 5 premiers mondiaux en externalisation. Son activité est donc basée sur un marché unique et nous ne pouvons pas dissocier les métiers qui en découlent. En effet, le groupe possède 4 grandes catégories de métiers : • • • • Le conseil en management (Consulting services) L’intégration de systèmes et le développement d’applications (Technology services) L’infogérance (Outsourcing services) L’assistance technique

offrir au client (le voyageur) une prestation qui va du point de départ pour prendre son avion (parkings) à son arrivée. Il s'agit ici d'un système collectif dans lequel de très nombreux prestataires interviennent en se coordonnant pour assurer le service. Ainsi, pour une entreprise, il lui faut réfléchir pour choisir parmi les tâches celles qu'elle entend assumer directement et celles qui vont être confiées à des tiers. Cet arbitrage constitue un choix stratégique majeur. L'important n'est donc pas

priorité droite c'est la liberté par rapport à l'égalité et la gauche le contraire la fiscalité l'impot sur le revenu ap la prems guerre mondiale considère comme une idée de gauche et aujourd'hui on ne revient plus dessus mm a droite déficit public on n'a pas la mm façon de le réduire à droite qu'a gauche a gauche on veut augmenter les impots alors qu'a droite c'est la durée légale de cotisation, sécu sociale clivage fort progressiste et conservatisme a droite on conserve les hierarchie

financiers, pour produire des biens ou des services destinés a être vendus sur un marché pour réaliser un profit ». En droit, l’entreprise est définie comme « la réunion des moyens matériels et humains coordonnés et organisés en vue de la réalisation d’un objectif économique déterminé ». L’INSEE, quant à elle, définit l’entreprise comme « Toute unité légale, personne physique ou morale qui, jouissant d’une autonomie de décision, produit des biens et des services marchands ». Transparent 1 Avez-vous une

nouvel employeur et le personnel de l’entreprise ». par L Emmanuel Noirot Avocat associé Galion société d’avocats Les contrats de travail des salariés transférés vont donc se poursuivre chez le nouvel employeur. Cette disposition est d’ordre public et s’impose à l’employeur initial, au nouvel employeur et aux salariés concernés, y compris à ceux qui sont titulaires d’une protection spéciale en raison de leurs fonctions représentatives. 2 Les Cahiers Lamy du CE n° 87 - Novembre 2009

dérégulation du marché du transport aérien) rend nécessaire la construction d’appareils permettant de transporter plus de passagers. 3. Souligner le fait que moins de vingt années séparent le lancement du projet au début des années 1990, de l’entrée en service de l’appareil mi-2008. 4. Investissement de départ : 10 milliards d’euros. Le développement de l’A380 a dans un premier temps permis à Airbus de développer une nouvelle façon de travailler avec ses fournisseurs et partenaires industriels (qui

population en âge de travailler, bien que l’on ait observé depuis une quinzaine d’années un nouvel enrichissement de la croissance en emplois. Au cours des dernières décennies, c’est l’expansion des secteurs tertiaires, et notamment le développement des services, qui a plus que compensé le recul de l’emploi industriel. Traduisant pour une part l’externalisation des fonctions connexes à la production de biens, ce mouvement s’est accompagné d’une montée en qualification avec beaucoup plus de cadres et professions

ce n’est plus seulement la distance physique qui compte mais aussi le débit et la latence des connections. « Un marché atypique et technique » par Eric Majou, MRICS Responsable Grands Comptes & DataCenters CBRE France - Global Corporate Services Les données informatiques sont aujourd’hui les biens les plus précieux des entreprises après les ressources humaines, et le bon fonctionnement des systèmes informatiques est crucial à la bonne marche des affaires. Il est devenu impératif de

 Rapport de stage de fin de formation à l’institut spécialisé de technologie appliqué sala- El-Jadida Poste Maroc « Le contact qui vous facilite la vie » Préparer par : Encadrer par : Mme Ghizlane RAHMOUNI  «Chef de Service Communication » Période du stage Du 10 AVRIL 2013 au 10 MAI 2013 Lieu du stage  Direction Générale de Poste Maroc Direction Marketing et Commerciale Sous le soutien de M.Dokali Redouane Sommaire : introduction …………………………………………………………………………………………………………………

Le panel comprend des entreprises de tous secteurs, implantées en France dont le chiffre d’affaires est supérieur à 150 millions d’euros. Répartition des répondants par secteur d'activités 20% Industrie 10% 49% Distribution Services financiers Autres services 21% Répartition des répondants selon le chiffre d’affaires de leur entreprise 32% 37% De 150 à 299 M€ De 300 à 499 M€ De 500 à 999 M€ 10% 21% Plus de 1 000 M€ Stratégie long terme ou simple effet de mode ? 5 Les pratiques