Fiche Auteur Max Weber

Communication II/ La sociologie des organisations Objectifs De quoi parle-t-on ? Une mise au point du vocabulaire Par une approche chronologique en 4 périodes des travaux de la discipline et à l’aide d’un tableau synthétique, connaître les grands auteurs, les théories, les concepts Connaître les concepts-clés de l’analyse sociologie actuelle d’une organisation III/ Contexte organisationnel et situation de formation A l’aide de deux exemples, présenter deux actions d’analyse organisationnelle

On est pragmatique, on cherche la bonne pratique, celle qui est efficace, on ne cherche pas la vérité absolue → importance de la transférabilités des techniques. 2) La GRH comme discipline scientifique Approche opposée a la précédente. Selon les auteurs qui ont présenté la GRH ainsi, la présente comme un champ de connaissance, l'objet d'une connaissance. Définition : La GRH est une discipline des sciences sociales, consistant a créer et à mobiliser des savoirs variés, utiles aux acteurs nécessaire

administrative d’autre part. Les théoriciens du management scientifique (Taylor, Gilbreth, Gantt) envisagent la question du management sous l’angle de l’augmentation de la productivité ouvrière, tandis que les tenants de la théorie administrative (Fayol, Weber) s’intéressent à l’organisation globale de l’entreprise et aux moyens de la rendre plus efficace. Que doit-on à Frederick Taylor (1856-1915) Ingénieur mécanicien, Frederick Taylor effectue la plus grande partie de ses recherches en

Montoussé re Sciences économiques et sociales Travaux pratiques I Édition 2005-2006 I Serge d’Agostino François Chassetuillier Nicole Duvert Jean-Marc Huart Marc Montoussé I I I 1, rue de Rome - 93561 Rosny-sous-Bois Cedex Auteurs des fiches : • Serge d’Agostino (fiches 26 à 32) • François Chassetuillier (fiches 9 à 15) • Nicole Duvert (fiches 33 à 38) • Jean-Marc Huart (fiches 16 à 25) • Marc Montoussé (fiches 1 à 8) Édition : Éric d’Engenières Maquette : Loïc Pennanéac’h

nœud serré entre la compétence et la rentabilité. 1.2. Le pouvoir administratif et le pouvoir bureaucratique. Deux penseurs ont illustré cette posture managériale dans la première moitié du XXème siècle. Henri FAYOL, et Max WEBER. Ce qui est propre à ces deux auteurs est qu’en plus de la division du travail qui a été définitivement admise dans les organisations et les entreprises de cette époque, apparaissent des notions comme celle d’ « échelon » supérieur et inférieur, de « hiérarchie »

ET CO-CR Les propriétés des alliages Ni-Cr et Co-Cr sont reportées dans le tableau 6. Ces valeurs, très variables d'un alliage à l'autre, ont un intérêt essentiellement comparatif. Aussi est-il fortement conseillé aux utilisateurs de consulter la fiche technique de l'alliage pour des informations plus précises sur ces données. Il faut également ajouter que celles-ci sont fortement dépendantes des conditions d'élaboration par fonderie. Cette procédure associe un ensemble de phénomènes comme la solidification

3- ANNEXE - FICHE DE LECTURE : LUXE, MENSONGES ET MARKETING, MARIE-CLAUDE SICARD, 3EME EDITION Présentation de l’auteur : Normalienne et Agrégée de Lettres, Marie-Claude Sicard est expert en stratégie de marques et conseille de grandes entreprises françaises et internationales Elle est professeur associé au CELSA (Paris IV Sorbonne). Elle a publié plusieurs ouvrages comme Les ressorts cachés du désir, Ce que marque veut dire et Identité de marque : la méthode de référence en marketing qualitatif

Emile Durkheim FICHE DE LECTURE SUR LECTURE OBLIGATOIRE: C’est un document de 5 à 8 pages avec une introduction, une partie de synthèse (synthétiser dans ses propres thermes) et partie critique (partie ou l’on prend position par rapport aux thèses de l’auteur) et une conclusion. Le 23.09.13 Durant ce premier semestre, nous allons parler de l’école Française de Sociologie née au 19ème siècle, dont Emile Durkheim fait partit. Nous allons séparer ce cours en trois parties : (+fiche n.1) I . La Biographie

FICHE DE LECTURE Introduction : Aujourd’hui le principal risque encouru par notre planète n’est pas le choc des civilisations mais la répétition de l’histoire occidentale dans les pays en développement. Il serait dramatique les puissances asiatiques finissent leurs révolutions industrielles de la même manière que l’Europe et les USA, c'est-à-dire dans une guerre mondiale. L’illusion d’un adoucissement des mœurs grâce à la prospérité économique et le commerce international doit être supprimée

sur l’exercice du pouvoir dans les entreprises, Bruxelles : De Boeck 6 1.2.2.1 Charisme En grec, le mot charisme signifie " don accordé par les dieux à certains mortels ". Le sociologue Max Weber* y reconnait également le caractère sacré et exceptionnel du leader : pour lui et certains auteurs, il s’agit d’une qualité innée et rare. En comparaison, d’après R.E Riggio*, « le charisme n’est pas nécessairement inné, mais il est constitué d’une constellation de caractéristiques personnelles