Fiche Mission Gestion Courante

| |MISSIONS ET ACTIVITÉS PONCTUELLES DANS LE CADRES DES RELATIONS AVEC LA CLENTÈLES | |MISSIONS | |Fiche Bilan |

 Réflexion : 1- Le Manager pense que je suis la personne la plus compétente pour cette mission, par ce que les postes recherché sont des postes d’assistant, c'est-à-dire le même poste que j’occupe auprès de M. Rolland. Je pourrais donc être très utile pour le DRH pour définir le poste. 2- Les différents aspects de mon rôle dans ce processus de recrutement seront de: Organisationnel, assisté la DRH pour mettre en place la procédure de recrutement Relationnel, être en relation avec les différents

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES SESSION 2006 EPREUVE D’ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE FICHE BILAN n°RELATION AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE(cocher la ou les cases concernées par la mission) | STAGIAIRE :Nom : Prénom : | UNITE COMMERCIALE :Raison sociale : BANQUE Adresse : | Intitulé de la mission :Vente/Conseil | Période : | COMPETENCES MISES EN OEUVRE | SAVOIRS ASSOCIES MOBILISES | C12 | Organiser le travail

tout le magasin). De plus, il y a des flyers et des stickers faisant office de PLV (publicité sur lieu de vente) et ILV (information sur lieu de vente). Enfin, il y a de la musique assez forte pour attirer le client. Cependant, le marchandisage de gestion est également présent. En effet, la répartition du linéaire est bien spécifique, le magasin possède une disposition des meubles uniques faisant référence à un loft. Notre unité commerciale est à la fois Brick and Mortar (c’est à dire utilisant

2013 Epreuve d’ANALYSE et CONDUITE de la RELATION COMMERCIALE FORME CCF Fiche BILAN n° 1 RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) | STAGIAIRE : Nom : LECLERC Prénom :Aïda | UNITE COMMERCIALE : Raison sociale :Orange Adresse :75 avenue montaigne, CC Espace Anjou 49100 Angers | Intitulé de la mission : Etude de la zone de chalandise | Période : décembre 2011 | Compétences

| |EPREUVE D’ACRC SESSION 2006 | |Utilisation du système d’information commerciale. Fiche n° | |STAGIAIRE : |UNITE COMMERCIALE : | |Nom :

1 : Présentation générale de la démarche de performance ................................................ 4 Fiche 1 : la démarche de performance .......................................................................................................... 5 Fiche 2 : contrôle et audit du dispositif de performance ......................................................................... 8 Fiche 3 : la déclinaison opérationnelle de la performance ......................................................

-=-=-=-=-=-=-=- SOMMAIRE MISSION 1 – PRÉPARATION DU PROGICIEL 3 Vous créez la base de données de l’entreprise. 3 Vous paramétrez la société, l’établissement, l’exercice comptable et l’établissement bancaire en fonction des renseignements figurant dans l’annexe 1. 3 Vous créez les fiches de tiers à partir de l’annexe 2 : 4 les fiches fournisseurs ; 4 les fiches clients. 5 Vous paramétrez les applications comptable, de gestion commerciale et de gestion d’affaires en créant : 6 les comptes

A N A L Y S E E T C O N D U I T E D E L A R E L A T I O N C O M M E R C I A L E [ C O N T E X T E G E O G R A P H I Q U E & O R G A N I S AT I O N N E L ] A. CLESTRA GROUPE : UN RESEAU INTEGRE FICHE D’IDENTITE DU GROUPE CLESTRA Leader mondial du cloisonnement de bureau Segment de clientèle : b to b XXX Millions d’euros de chiffre d’affaire en 2006 (+XX% par rapport à 2005) 1100 salariés Présent en Europe, en Asie, au Moyen-Orient, en Inde et aux USA. Siège social : 56, rue Jean

|Etablissement : | | | | |(cachet) | |ASSISTANT DE GESTION |2011 | | | |PME-PMI | |