Fiche Mission Implantation Rayon

groupe dans les villes de Marrakech, Casablanca et Salé. Carrefour est une entreprise reconnue au niveau mondial et son principal objectif est d’aider ses clients et consommateurs à profiter d’une meilleure qualité de vie tous les jours. 1. Fiche signalétique Création | 1959 | Dates clés | 1999, fusion avec Promodès | Fondateur(s) | Marcel Fournier Denis Defforey Jacques Defforey | | Forme juridique | Société anonyme à régime de Conseil d’administration (28/07/08) | Action

Carrefour : Mission, Analyse, Diagnostic [pic] Sommaire Introduction I °) Analyse commerciale 1-1°) Fiche d’identité du groupe Carrefour 1-2°) Historique du groupe carrefour 1-3°) Présentation et activité de l’Unité commerciale 1-4°) Activité de l’Unité commerciale et du réseau sur son marché 1-5°) L’offre de services associés 1-6°) Les principaux concurrents sur le secteur 1-7°) Positionnement de la marque 1-8°) La structure

et une bonne expérience sur le marché. Après un démarrage réussi, P & G est maintenant une entreprise internationale qui possède plus de 250 marques différentes et est implanté dans plus de 35 pays à travers le monde. Une de leurs principales missions consiste non seulement à répondre au désir du consommateur en termes de qualité et d'innovation, mais aussi de respecter l'environnement local autant qu'ils le peuvent. I) Présentation du groupe A. Les bases 1. Historique Créée en 1837

département. il est responsable de plusieurs rayons représentants un secteur d’activité : textile, bazar, produits frais…etc. Ce "Manager", il travaille en étroite collaboration avec les services Achat et Force de Vente. Ce poste est souvent créé pour les magasins de taille importante. .Les produits sont souvent différents d’un magasin à un autre (même pour une enseigne identique) c’est le chef de département, en relation avec les acheteurs et les chefs de rayon, qui oriente les gammes de produits.

implication en tant que formateur durant toute cette période de stage, mais aussi de m’avoir fait partager son savoir et de m’avoir formé tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de pédagogie. Je remercie ****, le Manager du rayon Bazar Permanent, de m’avoir transmis son expérience et de son implication dans la réalisation de mon projet. Un grand merci également à tous les membres du secteur Bazar pour l’accueil qu’ils m’ont réservé et la sympathie qu’ils m’ont exprimé durant

l’information. - Créer un système de sécurité (disque dur externe, nouvel antivirus). BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES SESSION 2006 EPREUVE D'ANALYSE ET DE CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE UTILISATION DU SYSTEME D'INFORMATION COMMERCIALE Fiche n° : 1 STAGIAIRE UNITE COMMERCIALE Nom : COURTAUD Raison sociale : ALMET MOTOMAX Prénom : ADRIEN Adresse : 85 Route d’Orléans, 91310, Montlhéry. Besoin d'utilisation du système d'information commerciale : Vente traditionnelle. Objectif : Recherche

politique commerciale 4. Force et faiblesse de l’entreprise 2) Présentation du point de vente 2.1 Diagnostique externe • Implantation géographique • Concurrence 2. Diagnostique interne • Fiche d’identité • Son activité • Son organisation interne • La clientèle 3) Déroulement du stage 3.1 Présentation des missions • L’étiquetage • Facing • La vente 3.2 Les différent type de client 4) Les différentes stratégies pour attirer le

du groupe Beaumanoir 2. Les acteurs 3. L’organigramme de la direction commerciale II- Cache-cache Evreux 1. Fiche signalétique 2. Les effectifs 3. Importance et évolution Deuxième partie : Tâches et mission. I- Le quotidien 1. Journée type 2. Techniques commerciales apprises et acquises II- Missions confiées 1. Opération « Mes jours préférés » 2. Les Bests 3. Le Diplay Première partie : L’entreprise. I- L’historique 

Littérature Soumis par: Amarante 26 avril 2012 Mots: 8769 | Pages: 36 ... ère partie : L’environnement de stage 5 1. Présentation du groupe KITEA 6 2. Identification de KITEA-Agadir 8 - Deuxième partie : Le cadre de stage 11 1. Les missions confiées 12 2. Les apports de stage 20 - Conclusion 24 - Bibliographie et annexes 25 :Introduction Dans le cadre de ma première année au sein de l’école de gouvernance et d’économie-Rabat, il est de mise d’effectuer lors des vacances

produits, - verser mensuellement 1,5% du chiffre d’affaires à Prodim. -les horaires sont adaptés au rythme de vie des clients : de 7 h à 21 h du lundi au samedi et le dimanche matin de 9h à 13h. L’UNITE COMMERCIALE 1) Contexte organisationnel Fiche d’identité de l’UC : -Statut juridique : SARL : Société Anonyme à Responsabilité Limité au capital de 400000 euros. -Le directeur de l’UC s’appelle .