Fiche Technique Cnss

Sommaire Remerciement Introduction AMO au Maroc L’histoire de l’AMO La structure de l’AMO L’organisation de l’AMO Présentation du lieu du stage L’organigramme de la CNSS Le financement Prestations et services AMO au sein de la CNSS Droit et obligations Perspectives Taches effectuées Conclusion0 Remerciement J’introduis mon projet par remercier le directeur général de la caisse nationale de sécurité sociale de Kenitra Monsieur Youssef

[pic] Dédicace Remerciement Avant-propos INTRODUCTION PREMIERE PARTIE I) Aperçu général sur le cabinet 1) Fiche technique 2) Organigramme 3) Activité de la fiduciaire II) Moyens humains et matériel 1) Humains 2) Matériels DEUXIEME PARTIE I) Notions élémentaires 1) La comptabilité 2) La TVA 3) La CNSS 4) La création de sociétés II) Les tâches effectuées 1) Le classement 2) La saisie sur KHABIR 3) Travaux sur Word et

INTRODUCTION Dans le cadre de notre formation en secrétariat de direction à l’Institut Supérieur Polytechnique Privé (ISPP), nous avons effectué un stage pratique de deux (02) mois, du 21 juin au 19 août 2005 à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), afin de parfaire notre formation théorique, et de nous préparer à assumer notre fonction de secrétaire de direction. La Direction du Recouvrement et du Contentieux fut notre Direction de tutelle durant la période de stage et Madame NANA, secrétaire

2-2 Sélection des candidats………………………………………………………………….39 2-3 Présentation des candidats au client……………………………………………………..39 2-4 Etablissement des contrats………………………………………………………………40 2-5 Approbation de l’ANAPEC……………………………………………………………..40 2-6 Avis de la CNSS…………………………………………………………………………40 2-7 Avis de la comptabilité………………………………………………………………….41 2-8 Classement………………………………………………………………………………41 3- Procédure de traitement des offres d’emploi recrutement………………………………41 3-1 Réception du bon de commande client…………………………………………………

Remerciements Introduction PARTIE I : Description de F.B.S. Section I : Présentation de F.B.S……………………….7 I- Historique……………………………………….7 II- L’activité de F.B.S. et les moyens techniques…..7 A- Activité de la fiduciaire………...7 B- Moyens techniques……………..8 Section II : Description des services de F.B.S…………9 I- Organigramme de F.B.S……………………….9 II- Les tâches accomplies par les services se F.B.S.10 Section III- Les travaux de F.B.S………………………13 I- Les travaux comptables…………………………

connaissances et me facilite l’adaptation à la vie professionnelle et l’établissement des rapports directs avec les autres, ce qui débouche sur une intégration assez rapide et favorable. CHAPITRE : 1 Presentation de la societe Fiche technique : Raison social : CONSULTING DIR (snc) Siege social : N°24 avenue Allal Ben Abdellah ELHAJEB Téléphone : 0535543200 Patente : 18403157 Registre de commerce : 22943 Identification fiscal : 04170178 Forme juridique : société en nom collectif

variables de paie d’une manière plus simple (ex. : Plafond CNSS, Indemnités transport…) Arrondis des constantes : choisissez un arrondi pour chaque variable de paie (ex.: calcul, cumuls…) sans effectuer de paramétrage préalable. De nouvelles constantes Paie sont à votre disposition : Heures Rémunérées : cette nouvelle variable de paie vous permet de différencier les heures travaillées des heures à rémunérer Constantes individuelles : alimentez la fiche de vos salariés par de nouvelles variables Paie (ex

l’ouverture des plis. Les réunions d’ouverture des plis consistent, dans une première phase, à des évaluations de complétude du dossier requis pour octroyer la consultation à un concurrent; en deuxième lieu, une commission se réunit pour une évaluation technique et techno financière des propositions pour donner, enfin, lieu à une décision finale sur la société qui satisfait toutes les conditions et on élabore les bons de commande. Pour le cas d’un appel d’offre, le processus est le suivant :

Sous le thème Formalisation des procédures d’Assujettissement et d’AMO au niveau des agences de la CNSS CNSS, Le Devoir de Vous Protéger Elaboré par  : Radoui Hind Option  : Management spécialité Finance Promotion  : 2007 / 2008 Lieu de Stage  : CNSS (siège) Période de Stage : 3 Mois (Avril-Mai-Juin) Encadrant de Stage : M. LAKHOUCH

Ecole Action Technique Commercial FGC CONSEIL FUDICIAIRE –SARL Réalisé par : EL’HAILA Aniss 2013 Dédicace  Remerciement  Introduction  La Première Partie : I. La comptabilité : II. Les états de synthèse du plan comptable Marocain : III. Identification du fiduciaire : 1. Le rôle du fiduciaire : IV. Présentation du fiduciaire « FGC CONSEIL -SARL » : 1. Historique : 2. La fiche technique : 3. Les missions principales du fiduciaire : 4