Filtrage collaboratif

Activité 1 : Travail collaboratif Les outils du travail collaboratif : Attention : chacun des membres du groupe doit être superviseur d’un outil différent. Dans un groupe de quatre membres, il faudra donc au minimum utiliser 4 outils différents, avec quatre administrateurs différents. Utiliser Doodle pour trouver des temps de réunion entre le travail asynchrone et votre messagerie Utiliser un outil de partage de signets pour constituer votre sitographie Google doc et les autres services de Google (calendrier

Exemple de situation Validé O/N 1.1.3. Rendre compte, informer, faire le point Mettre en œuvre les fonctionnalités d'écriture, de correction et de mise en forme des logiciels bureautiques. 1.2.2. Animer un travail collaboratif Mettre en œuvre les outils et les méthodes du travail collaboratif. Assurer la circulation des documents (papiers et électroniques). 1.2.3. Gérer une réunion Pratiquer les techniques d'animation de réunion : créer et utiliser une présentation assistée par ordinateur. Pratiquer

privilégiés pour développer la créativité afin de trouver des idées innovantes et performantes.Les organisations utilisent des techniques de créativité qui se pratiquent en groupe. De plus, ces techniques suivent des règles qui permettent un travail collaboratif provoquant une émulation créatrice de la part des membres du groupe telles que le remue-méninges ( brainstorming) ou bien la carte mentale.En effet, les organisations peuvent avoir recours à plusieurs techniques de créativité. Elles se fondent

sachant que l’on ne peut transposer les modèles économiques « réels » sur internet (ex : vpc différent de vente en ligne, intranet ne remplace pas une note). Se sont développées des relations Conso vers Conso, le travail en ligne ou le travail collaboratif en entreprise se sont structurées a partir de ces échanges la. Des études mettent en évidences qu’internet agite et modifie les marchées et les hiérarchies dans la façon dont les organisations sociales se structurent 1 – Les communautés

Masterclass + workshop Business Model Innovation with international business model expert Alex Osterwalder “Companies that aren’t able to systematically rejuvenate their business model will struggle to survive and thrive.” “Business Model Innovation is about new ways of creating, delivering and capturing value.” - Dr. Alex Osterwalder AGILEMinds June 21 & 22 – IBBT Ghent Get a FREE copy of Alex’ new book on Business Model Innovation Enter the future The world has moved on... has

réduite, il me semble que la collaboration entre professeurs est plus facile. C'est pour cela que j'essaierai d'expliquer, dans ce rapport, pourquoi il est intéressant de travailler en équipe puis je mettrai en évidence les limites de ce travail collaboratif des enseignants. Commençons par une définition d'une équipe : « Groupe de personnes ayant le même but ou devant accomplir un travail ». Le travail d'équipe est donc la réunion d’un groupe dont l’objectif est de réaliser un ensemble de tâches

Rendre compte, informer, faire le point avec le manager 2. une autre situation parmi les activités de communication professionnelle suivantes : • Installer les conditions d'un climat de travail de groupe favorable • Animer un travail collaboratif • Gérer une réunion • Créer, entretenir et activer un réseau relationnel • Accueillir et informer • Négocier La simulation de votre premier CCF de novembre/décembre se fera en français. 2e cas : vous êtes actuellement en

et même d’assurer un travail collaboratif à distancePar le téléphone, les participants s’entendent mais ne se voient pasPar le RNIS, les participants disposent du son et de l’image, dans de véritables salles d’enregistrementPar Internet, elle permet à des personnes distantes de se réunir très rapidement, sans se déplacer. On peut partager des documents, prendre successivement le contrôle à distance d’une application. On peut utiliser les outils de travail collaboratif comme le tableau blanc | |

processus métier ». On appelle « Workflow » la modélisation et la gestion informatique de l’ensemble des tâches à accomplir et des différents acteurs impliqués dans la réalisation d’un processus métier/opérationnel. C’est donc un outil de travail collaboratif et coopératif. 2) Utilité : Il fournit à chacun des acteurs, les informations nécessaires pour la réalisation de leur tâche. Il définit, la tâche avec son acteur, l’ordre intervention et le temps de travail. 3) Mise en place : Dans

mieux la repérer au sein des entreprises. Mots clés : Collectifs de travail – Définition opérationnelle – indicateurs - Intelligence collective – Travail collaboratif. Problématique : La problématique vise à étudier les étapes du processus de l’intelligence collective, en restreignant notre champ d’étude aux situations fondées sur un travail collaboratif habituel ou en situations de crise. Méthodologie : Etude de cas unique. Notre étude s’appuie sur une triangulation des données (entretiens semi-directifs