Force obligatoire du contrat en France

Droit des obligations. (Contrats) Bibliographie : Simelair et le … Eric.loquin@orange.fr INTRODUCTION I. Concept d’obligation. A. Définition Obligation – toute sorte de devoir dictée d’une part par la morale. Elle peut être imposée par une religion. Par les règles de la vie sociales. Imposées par des règles de droit. Rapport juridique entre deux personnes, le débiteur (doit) et le créancier (va exiger) de l’obligation. Un concept au nom varié, pour le débiteur l’obligation

Droit 14 septembre 2011 Thème 1 : le contrat de travail Section 1 : Définition Déclanchement du droit de travail, obligations et devoirs, droit contraignant on veut souvent éviter le droit du travail, mais très compliqué, critère du contrat de travail est d’ordre public, ce n’est pas à la disposition des parties, elle ne peuvent pas qualifier le contrat comme elle le souhaite, relation de travail subordonné -> il y a contrat de travail. Déf : l’acte par lequel une partie

verser la somme d'argent conclue pour cet échange. On est débiteur d'une obligation ou créancier d'un crédit. B ) Les principaux caractères de l'obligation : Dans sa signification juridique l'obligation présente trois caractères : Un caractère obligatoire cad que qd on est engagé il faut respecter l'engagement et si on ne le fait pas on peut nous y contraindre notamment le juge. C'est différent de l'obligation morale qui n'implique pas de sanctions. Un caractère personnel une personne s'est engagée

REGLE DE DROIT CHAPITRE PREMIER : PRESENTATION DE LA REGLE DE DROIT Définition de la règle de droit : La règle de droit est définie comme une règle de conduite sociale qui est générale, impersonnelle ou abstraite, précise et obligatoire et coercitive. Section 1/ LES CONTOURS DE LA REGLE DE DROIT I/ règle de conduite sociale La règle de droit est une règle de conduite sociale. A/assurer l'ordre dans la société La règle de droit a pour but d'assurer l'ordre

non-assistance a personne en danger. Il y a trois critères pour reconnaitre une règle de droit et pour la distinguer des autres règles : La règle de droit a un caractère général et impersonnel. (ex : il faut le permis pour conduire) La règle est obligatoire Elle est coercitive c’est-à-dire que si elle n’est pas respectée elle est sanctionnée par l’Etat §1 : le caractère général et impersonnel de la règle de droit A)le principe Les règles juridiques sont applicables a tous les individus et sont

polysémie du mot « droit » Nous devons constater le droit. Habituellement, la définition donnée du droit est : Ensemble de conduites humaines obligatoires destinées à régir la vie des hommes en société et qui sont sanctionnées par des règles publiques. C’est une définition générale, abstraite et impersonnelle. « L’étranger jouira en France des même droits civils que les français » C’est une fois de plus, une règle abstraite. Art 9 : chacun a droit au respect de sa vie privée Le droit

Le contrat de travail I) Définition et caractéristique du contrat de travail. Il n’existe pas de définition légale du contrat de travail. C'est-à-dire si l’on cherche dans un code du travail il n’y a pas de définition du contrat de travail. On se réfère à la doctrine et à la jurisprudence. La doctrine est l’ensemble des opinions que les juristes sont amenés à formuler dans les ouvrages qu’ils publient. Doctrine Dalloz « le contrat de travail est une convention par laquelle une personne

part il y a les principes généraux du droit et les adages. A) la coutume La coutume est une règle de droit qui se dégage lentement et spontanément des faits et des pratiques habituellement suivit dans un milieu donné. Cette coutume devient obligatoire indépendamment de toute intervention du législateur qu’elle soit expresse ou tacite. De fait les texte font souvent référence de la notion de coutume comme par exemple l’art 593 du code civile mais c’est surtout le droit commerciale qui dégage

quel est le domaine d'application d'une loi qui modifie l'age de la capacité legale qui est un des elements qui conditionne la validité du contrat? L'art 1108 ns dit bien que pr qu'un element soit valide est la capacité, dc le pbm juridique est de determiné quelle loi prendre en compte ds le tps, et que la capacité legale est un element qui conditionne le contrat. Ici aucune dispo transitoire n'a ete prévue par le legislateur pr y repondre, que fait-on? Il faut alors se retourner vers la jurisprudence

FONDAMENTAUX DU DROIT Droit des contrats I. Qu'est-ce qu'un contrat ?  Le contrat est un ACTE JURIDIQUE L’acte juridique est « une manifestation de volonté dont les conséquences juridiques sont recherchées » L'auteur de l'acte juridique s'engage juridiquement  Il s'engage à exécuter une obligation contractuelle... Pas forcément écrit, par la parole (achat tous les jours, facture pas obligatoire quand le montant est inférieur à 15,2€) Quand il y a contrat, la personne veut prendre des