Garder Le Contact Avec Le Terrain Sans Middle Management

L’auteur Monique Gouiran est ingénieur en sciences du management et chef d’entreprise. Elle anime des stages, des conférences et des séminaires sur les thèmes du management, de la motivation et de l’identité professionnelle. Son analyse de vingt ans d’expérience en France hexagonale, en Corse et aux Antilles françaises, en milieu économique et social, propose une approche favorable à la compréhension et à la réussite des enjeux du 21e siècle. © AFNOR 2010 Couverture : création AFNOR Éditions –

en matière d’emploi………..... 65 Section 3 : Le stress et l’incertitude inhérents aux fusions / acquisitions……………... 69 Section 4 : Conséquences socioculturelles des fusions/acquisitions…………….......... 74 Section 5 : Les défis du management et de la GRH dans un contexte de fusion / acquisition…………………………………………………………………………….... 79 ISG TUNIS -4- Conclusion du 2ème chapitre……………………………………………………………….. 90 Conclusion de la Première Partie……………………………………………………. 92 Deuxième

UNIVERSITÉ FRANÇOIS - RABELAIS DE TOURS ÉCOLE DOCTORALE SCIENCES DE L’HOMME ET DE LA SOCIETE CENTRE D’ETUDES ET DE RECHERCHES EN MANAGEMENT DE TOURAINE (CERMAT – E.A. : 2109) THÈSE présentée par : Régis MARTINEAU Soutenue publiquement le : 2 décembre 2009 pour obtenir le grade de Docteur de l’université François – Rabelais de Tours en Sciences de Gestion LA MISE EN USAGE DES OUTILS DE GESTION PAR LA QUALITE PAR LES PROFESSIONNELS DE SANTE A L’HOPITAL : UNE APPROCHE PAR LA THEORIE

Stratégie et Management Professeur : Régis Coeurderoy FUSL NOTE D’AVERTISSEMENT LE DOCUMENT QUI SUIT RESULTE DE LA PRISE DE NOTE D’UNE ETUDIANTE LORS DE L’ANNEE ACADEMIQUE 2008-2009 CE DOCUMENT N’A PAS FAIT L’OBJET DE CORRECTIONS NI DE MODIFICATIONS DE LA PART DE L’ENSEIGNANT IL IMPORTE D’ETRE CONSCIENT QUE CE DOCUMENT NE COUVRE PAS L’ENSEMBLE DE L’ENSEIGNEMENT PRODIGUE DANS UNE ANNEE ACADEMIQUE ET EST SUSCEPTIBLE DE CONTENIR UN CERTAIN NOMBRE D’ERREURS ET D’INEXACTITUDES AINSI QUE CERTAINS OUBLIS

d’un produit ethnique : analyse du discours d’un magazine à destination des femmes de culture maghrébine en France Auteur : Maud Herbert MCF Université Lille Nord de France – LSRMC (Lille School of Research Management Center) - ANR Jeunes chercheurs ETHNOS Contact : Institut du Management et de la Distribution - Université de Lille 2 6, rue de l‟Hôtel de ville BP59 – 59051 Roubaix maud.herbert@univ-lille2.fr Résumé Le travail qui fait l‟objet de cette communication s‟intéresse au produit ethnique

École Polytechniqu e - CNR S Centre de Recherche en Gestion Mémoire présenté pour obtenir le diplôme de MASTER 2 RECHERCHE Mention SCIENCES DE GESTION Spécialité MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ET DES POLITIQUES PUBLIQUES Cohabilité par ENA, ECOLE POLYTECHNIQUE, ECOLE DES MINES, ESSEC, ESCP-EAP, PARIS X Présenté par Stéphanie DESNOGUES QUELLE PLACE POUR LA FRANCHISE SOCIALE DANS L’AIDE AU DEVELOPPEMENT : LE PROBLEME DE L’EAU POTABLE DANS LES COMMUNAUTES RURALES Soutenance en novembre

avant de prendre ses distances avec le parti Point de vue africain De Benghazi à Abidjan a commencé. Il s’agit de contrôler les puits de pétrole et de sécuriser un marché juteux où Américains, Français, Italiens, Russes et Chinois veulent garder la main. Chacun de ces grands pays manœuvre en vue des dividendes post-révolution. Et tous les moyens, y compris militaires, juridiques (la CPI a battu un record de célérité sur le dossier libyen) et médiatiques, sont bons pour conserver ou gagner

et l’amabilité de l’ensemble des chercheurs français en marketing rencontrés qu’il convient de saluer, qu’ils fussent de l’ESCP, de l’ESSEC, de HEC ou de l’INSEAD. J’ai bien entendu une reconnaissance toute particulière pour les membres de mon « terrain » américain, dont la sollicitude et l’attention ont largement dépassé mes attentes : professeurs d’Arizona State, de Columbia, de Harvard, du MIT, de Northwestern, de Penn State, de Providence College, de Rutgers, de UCLA, de l’université du Vermont

continents. Net sales per 2010 Europe Net sales: CHF 6,535 million Share of the Group: 29.4% North America Net sales: CHF 3,240 million Share of Group: 14.5% Latin America Net sales: CHF 3,442 million Share of Group: 15.5% Africa Middle East Net sales: CHF 1,098 million Share of Group: 4.9% Asia Pacific Net sales: CHF 7,958 million Share of Group: 35.7% * Holcim Ltd : Holcim Ltd est d’origine suisse, le groupe est fondée en 1912 et est aujourd’hui présent sur les 5

l’entreprise avant et après leur intégration. Cette phase permet de déterminer quelles sont les attentes du marché vis-à-vis de l’entreprise, autrement dit de définir la demande. ETAPE ACTIONS OBJECTIFS PREDIAGNOSTIC Brief agence Entretien avec le management Découverte de la culture de l’entreprise Interviews de salariés récemment intégrés Définir les objectifs stratégiques ECOUTE INTERNE Etude qualitative Définir l’offre RH ETUDE D’IMAGE Etude qualitative Etude quantitative Etudes thématiques