Gestion Des Heures Supplémentaires

ressources humaines Paie et administration du personnel Des techniques de calcul aux stratégies d’externalisation Jean-Pierre TAÏEB 4e édition Du même auteur Les Tableaux de bord de la gestion sociale, Dunod, 2011, 6e édition. La Masse salariale, Dunod, 2008, 3e édition (en collaboration avec F. Le Huérou). Dictionnaire des RH, Dunod, 2008. Le Petit Paie 2013, Dunod, 2013. RH au quotidien, Pratiques en Or, Dunod, 2011 (co-auteur, sous la direction de C.-H. Besseyre des Horts). Vous pouvez contacter

ENSAM 4 ème année Cours de Gestion de Production L.OUZIZI 1 Chapitre 1 : Introduction à la Gestion Production Introduction : Qu’est-ce que la Gestion de Production ? 1.1 Il s’agit de gérer un système de production et gérer signifie ici prendre à tout moment les décisions les plus adéquates. Les décisions de GP sont de trois catégories :  Les décisions stratégiques à long terme sur les investissements en moyens matériels (machines, bâtiments,…), financiers et humains, c'est-à-dire les

MEMOIRE MASTERE SPECIALISE EN CONTROLE DE GESTION DEPLOIEMENT DE L’ABC AU NIVEAU DE MAROC PHOSPHORE JORF LASFAR GROUPE OCP Réalisé par : Mme MERYEM MAROUF Directeur de recherche : Pr. ABDELGHANI BENDRIOUCH Encadré par : M.MOHAMMED CHOUBAILI Octobre 2006 REMERCIEMENT Je tiens à exprimer mes vifs remerciements à tous ceux qui m’ont aidée à réaliser ce travail, particulièrement : Monsieur GUERGACHI Abdelmajid, Directeur du Pôle Chimie au groupe OCP, pour la confiance qu’il m’a

parties (employeur, salarié) dans le cadre du contrat de travail, à condition de respecter : – la loi (durée légale du travail, SMIC…) – les conventions et accords collectifs applicables POUVOIRS DE L’EMPLOYEUR Pouvoir de direction (ou de gestion) Pouvoir réglementaire (ou normatif) Pouvoir disciplinaire Élaboration et application d’un règlement intérieur SANCTIONS Le règlement intérieur fixe la nature et l’échelle des sanctions (amendes interdites). PROCÉDURE À RESPECTER

faire sourire - avant même que vous chercher votre chèque de paie. De horaires flexibles et des salaires concurrentiels pour la formation en gestion et d'investissement, nos prestations vous permettent de savoir que vous êtes une partie précieuse de notre équipe. Avantages d'équipage sur les restaurants Vous n'avez pas à atteindre le statut de gestion de niveau supérieur à récolter les fruits. Quand vous êtes une partie de notre équipe du restaurant, vous profiterez d'un salaire concurrentiel

Année Scolaire 5773-5774 2013-2014 MON CARNET DE BORD POUR LA CLASSE DE 1ère Cher(e) élève, Chaque année passée au Gan Ami doit t’apporter son lot de connaissances, d’enseignements et de satisfactions. Chacune représente une étape supplémentaire que tu dois franchir avec succès pour atteindre une autonomie qui te permettra de prendre ton envol. Pour cela il faut que tu y prennes part activement. Que tu réalises que les clés de la réussite sont la volonté, l’effort et la constance. Afin

l’éventuelle prolongation de votre absence. En parallèle, vous devrez justifier votre absence par un arrêt de travail émanant de votre médecin traitant par exemple. Les volets 1 et 2 de votre arrêt de travail seront transmis à la CPAM dans un délai de 48 heures maximum ; Le volet 3 sera à adresser directement au Service Paie de la société YFEM. NB : Même si c’est un arrêt inférieur à 3 jours, il faut quand même que vous adressiez les volets N°1 et 2 à votre CPAM. La CPAM doit en retour vous fournir une

expérimente de nouvelles disciplines. Les élèves auront à choisir obligatoirement deux enseignements d’exploration : Un 1er enseignement (1h30) à choisir parmi : - Principes fondamentaux de l’économie et de la gestion : découverte des notions fondamentales de l’économie et de la gestion. - Sciences économiques et sociales : découverte des savoirs et méthodes spécifiques à la science économique et à la sociologie. L’objectif majeur d’un enseignement dans le champ de l’économie est d’offrir à l’élève

obtenir des informations supplémentaires à l'adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture de bureaux suivantes : MINISTERE DE L’EDUCATION Unité de gestion par Objectif pour la Réalisation des Projets Educatifs Financés par des Bailleurs de Fonds Internationaux Boulevard Bâb Bnet 1030 Tunis Tunisie Date d’ouverture et de fermeture des bureaux : Du Lundi au jeudi : de 09 00 à 13 Heures, de 14 30 à 17 45 ; Le Vendredi et samedi : de 09 Heures à 14 30. Tel: + 216 71 569

médecine sont ajoutés les lettres et les sciences.) Les grandes institutions Les pensionnats Les diplômes tels que le Baccalauréat, la Licence et le Doctorat apparaissent. Le système des Académies est fondé, permettant une gestion adaptée du budget qui est alors attribué à l’Université. En 1833 et 1850 sont adoptées respectivement les lois Guizot et Falloux. Elles démocratisent alors l’accès à l’éducation en imposant la création d’école pour garçons dans toutes les communes